• 2024-05-20

Laufbahnprofil von Equine Insurance Agent

Horse Insurance|Information ASPCA & SmartPak ColiCare

Horse Insurance|Information ASPCA & SmartPak ColiCare

Inhaltsverzeichnis:

Anonim

Pferdeversicherungsagenten verkaufen eine Vielzahl von Versicherungspolicen an Pferdebesitzer.

Aufgaben

Pferdeversicherungsagenten bieten verschiedene Versicherungspolicen an, um die Pferde zu schützen, die ihren Kunden gehören. Die Richtlinien für diese Pferde können die Deckung der Sterblichkeit, der wesentlichen medizinischen / chirurgischen Eingriffe, nur chirurgischen Eingriffe, der Haftung, des Nutzungsausfalls oder der ASD (Unfall, Krankheit und Krankheit) umfassen.

Pferdeversicherungsagenten bieten möglicherweise auch Haftpflichtversicherungen für Care, Custody & Control (CCC) für Besitzer von landwirtschaftlichen Betrieben oder Ställen an. Dies schützt den Besitzer der Einrichtung für den Fall, dass er verklagt wird, nachdem ein Pferd auf seinem Grundstück verletzt oder getötet wurde. Eine wachsende Anzahl von Anlagenbesitzern nutzt diese Abdeckung.

Versicherungsagenten müssen in der Lage sein, Informationen von Pferdebesitzern einzuholen, Versicherungsformulare zu verarbeiten und auf Grundlage von Alter, Nutzung und Wert des Pferdes genaue Preisangebote zu machen. Sie müssen mit allen möglichen Optionen für die Versorgung von Pferden bestens vertraut sein, damit sie ihre Kunden über den besten Schutzplan für ihre Pferde beraten können.

Weitere Aufgaben für Versicherungsagenten bei Pferden umfassen das Marketing für potenzielle Kunden, die Online-Präsenz über eine Website oder einen Newsletter, die Interaktion mit Versicherern und die Teilnahme an Veranstaltungen der Equine, um Interessenten zu finden und sich über die Entwicklungen der Branche zu informieren.

Karrieremöglichkeiten

Die meisten Versicherungsagenten für Pferde bieten sowohl die Versicherung von Pferden als auch andere, nicht auf Pferden basierende Versicherungen an. Einige Agenten können ausschließlich Pferdeversicherungen anbieten, obwohl diese Agenten normalerweise in Gegenden mit dichtem Pferdebestand (wie Kentucky und Florida) tätig sind. Einige Agenten in diesen Bereichen konzentrieren ihren Versicherungsverkauf auf eine bestimmte Kundschaft in der Pferdeindustrie, wie zum Beispiel Thoroughbred Racing und Zuchtbetriebe.

Nach dem Sammeln von Erfahrungen als Agent ist es möglich, eine Position mit größerer Verantwortung in der Versicherungsagentur aufzubauen, zum Beispiel als Vertriebsleiter. Einige Agenten gründen auch eine eigene Versicherungsagentur oder Maklerfirma.

Pferdeversicherungsagenten können auch die Haustierversicherung als Teil ihres Verkaufsportfolios einschließen. Die Haustierversicherung ist ein schnell wachsender Markt mit hervorragendem Absatzpotenzial. Andere Agenten bieten auch verschiedene Formen der Sach- und Haftpflichtversicherung sowie die spezifischen Optionen für Pferde an.

Ausbildung & Training

Ein vierjähriger Hochschulabschluss wird von den meisten Versicherungsagenturen bevorzugt, obwohl eine Vielzahl von Hauptfächern akzeptable Formen der Vorbereitung auf diesen Karriereweg sind. Kursarbeit in Buchhaltung, Marketing, Kommunikation, Technologie, Mathematik und Wirtschaftswissenschaften wird einen Pferdeversicherer gut auf seine Aufgaben vorbereiten. Ein Hintergrund, der mit Pferden arbeitet, kann auch besonders hilfreich sein, da der Agent mit der speziellen Terminologie von Pferden sehr vertraut ist.

Ein aufstrebender Vertriebspartner für Pferdeversicherungen muss zuerst eine Lizenz zum Verkauf von Sach- und Unfallversicherungen in seinem Staat erhalten. Die Lizenzierungsanforderungen unterscheiden sich von Bundesstaat zu Bundesstaat. Der Abschluss von Schulungen, das Bestehen einer staatlichen Lizenzprüfung und die Zahlung verschiedener Lizenzgebühren sind jedoch möglich. Der Abschluss von Fortbildungspunkten ist in den meisten Staaten zur Aufrechterhaltung einer Lizenz erforderlich. Dies beinhaltet im Allgemeinen die Teilnahme an Konferenzen und Seminaren der Branche.

Versicherungsvertreter für Pferde müssen sich ständig über die Versicherungsbranche, die Fortschritte in der Veterinärmedizin, die Pferdeindustrie und die spezifischen Optionen ihres Unternehmens informieren. Die Versicherungsgesellschaft bietet ihren Agenten möglicherweise regelmäßig verschiedene Schulungen an, damit sie ihr Branchenwissen auf dem neuesten Stand halten können.

Gehalt

Eine Entschädigung für Pferdeversicherungsvertriebsagenten kann in Form von Provisionen, Grundgehältern, Boni oder einer Kombination der drei Einkommensarten erfolgen. Provisionen sind eine übliche Form der Entschädigung in der Versicherungs- und Verkaufsbranche.

Während das Bureau of Labor Statistics (BLS) die Versicherungsträger für Pferde nicht aus der allgemeineren Kategorie der Versicherungsvertriebsagenten unterscheidet, lag der durchschnittliche Durchschnittslohn aller Versicherungsvertriebsagenten im Jahr 2010 bei 62.520 US-Dollar in der Umfrage 2010 mehr als 25.940 USD (12,47 USD pro Stunde). Die höchsten 10% aller Versicherungsagenten verdienten in der Umfrage 2010 mehr als 115.349 USD pro Jahr (55,45 USD pro Stunde).

Karriere-Ausblick

Das Interesse an der Versicherung von Equiden steigt, da immer mehr Besitzer sowohl die Gesundheit ihrer Pferde als auch ihre finanziellen Investitionen schützen wollen. Pferdeversicherungen ermöglichen es Pferdenbesitzern, die bestmögliche tierärztliche Behandlung für ihre Tiere zu einem erschwinglichen Preis in Anspruch zu nehmen.

Nach Angaben der BLS wird erwartet, dass die Beschäftigung in der Versicherungsbranche etwa so schnell wächst wie der Durchschnitt aller Berufe (von 2008 bis 2018 etwa 12%). Die Positionen von Versicherungsagenten auf Equine sollten auf absehbare Zeit weiterhin rentable und stabile Arbeitsplätze sein.


Interessante Beiträge

Musteranfrage-Briefe, um nach verfügbaren Jobs zu fragen

Musteranfrage-Briefe, um nach verfügbaren Jobs zu fragen

Hier sind Musteranfragebriefe, in denen Sie nach möglichen Stellenangeboten in einem Unternehmen, an wen Sie schreiben können, wie Sie den Brief adressieren können und wie Sie ihn am besten senden können.

Beispiel für eine interne Beschäftigungsanwendung

Beispiel für eine interne Beschäftigungsanwendung

Suchen Sie nach einem Format für Ihren internen Bewerbungsprozess? Verwenden Sie dieses praktische Beispielformular, um Ihre Anwendungsvorlagen zu strukturieren.

Einige Beispielfragen für ein Praktikum

Einige Beispielfragen für ein Praktikum

Die Vorbereitung auf ein Praktikumsinterview kann so einfach sein wie die Art der zu beantwortenden Fragen zu kennen. Hier sind einige Beispiele.

So schreiben Sie ein großartiges Praktikum im Bereich Social Work

So schreiben Sie ein großartiges Praktikum im Bereich Social Work

Hier sind einige Tipps, wie Sie Ihren Lebenslauf für ein Praktikum im Bereich Sozialarbeit verbessern können, und ein Beispiel, das Sie als Vorlage verwenden können, um Ihren eigenen zu schreiben.

Beispielfragen für Vorstellungsgespräche für Arbeitgeber

Beispielfragen für Vorstellungsgespräche für Arbeitgeber

Sie benötigen Interviewfragen, um Stellenbewerber zu fragen, um Sie bei der Auswahl der am besten qualifizierten Mitarbeiter zu unterstützen? Diese Beispiel-Interviewfragen helfen bei der Auswahl der Besten.

Anwaltskanzlei Dress Code für Männer und Frauen

Anwaltskanzlei Dress Code für Männer und Frauen

Wenn Ihre Firma keinen Dresscode hat oder wenn Sie neu in der legalen Branche sind, kann dieser Beispiel-Dresscode Ihnen beim richtigen Ankleiden helfen.