Karrieren im Corporate Treasury

Corporate Treasury verwaltet den Cashflow eines Unternehmens auf möglichst effiziente und rentable Weise. Das Feld beinhaltet auch die Prognose des zukünftigen Finanzierungsbedarfs und die Suche nach den besten Alternativen, um diese Finanzierung zu erhalten. Der Leiter einer Corporate-Treasury-Abteilung trägt in der Regel den Titel eines Corporate Treasurer und berichtet an den Finanzvorstand des Unternehmens.

Bildung

Ein Bachelor-Abschluss kann ausreichen, um den Fuß in die Tür zu bekommen und sich für eine Junior-Position zu qualifizieren. Für leitende Positionen im Corporate Treasury wird jedoch zunehmend ein Master-Abschluss in Betriebswirtschaftslehre benötigt.

Zertifizierung

Der Bedarf an formalen Zertifizierungen kann je nach Arbeitgeber und Position variieren. In einigen Fällen und bei einigen Unternehmen benötigen Sie entweder eine CPA oder einen CFA. Selbst wenn es nicht erforderlich ist, können Sie mit einem Kandidaten zu einem viel wünschenswerteren Kandidaten werden. Einige andere, speziellere Bezeichnungen wie CTP oder CIA sind möglicherweise für bestimmte Positionen und von bestimmten Arbeitgebern gefragt.

Pflichten und Verantwortungen

Cash-Manager sind eine Unterkategorie von Mitarbeitern des Treasury-Konzerns, die sich darauf konzentrieren, eingehende Zahlungen von Kunden durch Zahlungen an Lieferanten und Steuern auszugleichen. Cash-Manager suchen auch nach angemessenen Anlagemöglichkeiten für überschüssige Barmittel, die normalerweise in kurzfristigen Verbindlichkeiten oder Bankguthaben anfallen. Dies gibt dem Feld einen Aspekt des Geldmanagements.

Corporate Treasury weist auch viele Gemeinsamkeiten mit dem Investment Banking auf, da dabei der Bedarf des Unternehmens an Fremdfinanzierung sowohl langfristig als auch kurzfristig überwacht und vorhergesagt wird. Dies kann die Verwendung von Bankkrediten, Commercial Paper, Anleihen und Aktienemissionen umfassen, um diesen Barbedarf zu decken. Mitarbeiter der Unternehmensverwaltung arbeiten in der Regel eng mit externen Investmentbankern zusammen.

Typischer Zeitplan

Die Zeitpläne der Mitarbeiter der Konzern-Treasury variieren stark, abhängig von der genauen Position einer Person, dem Unternehmen und der Besetzung dieser Funktion. Allerdings sind Arbeitswochen von 50 bis 60 Stunden keine Seltenheit, da sie häufig in schnelllebigen Arbeitsumgebungen stattfinden, in denen eine Anpassung an häufige kurzfristige Notfallmaßnahmen erforderlich ist.

Was ist zu mögen?

Eine Karriere in der Unternehmenskasse kann eine hochbezahlte, aufregende und anregende Arbeit sein. Seine Verwandtschaft mit Money Management und Investment Banking trägt zu seiner Vielfalt und seinem intellektuellen Interesse bei und bietet Möglichkeiten für diese Bereiche.

Was ist nicht zu mögen?

In einigen Fällen, insbesondere in Zeiten wirtschaftlicher Schwierigkeiten, in denen ein Unternehmen in finanziellen Schwierigkeiten gerät, kann das Personal der Unternehmensverwaltung unter enormem Druck stehen. Und wenn Sie nicht gerne lange arbeiten oder nicht besonders gut daran denken, auf die Beine zu kommen, ist dies möglicherweise nicht die richtige Karriere für Sie.

Gehaltsspanne

Die Gehälter hängen wesentlich von der Rolle des Corporate Treasury sowie von der Firma ab. Je größer das Unternehmen ist, desto mehr Arbeit bringt es mit sich, so dass diese Stellen normalerweise mehr zahlen. Das mittlere Durchschnittsgehalt eines Cash-Managers beträgt 2017 etwas mehr als 87.000 USD und liegt zwischen 67.000 USD und 101.000 USD pro Jahr. Unternehmensschatzmeister verdienen mehr, typischerweise im sechsstelligen Bereich, mit einem mittleren Jahresgehalt von fast 191.000 US-Dollar. Dies hängt jedoch wiederum stark von dem betreffenden Unternehmen oder Unternehmen ab.