8 Möglichkeiten, einen guten Eindruck bei der Arbeit zu machen

Unterschätzen Sie niemals, wie wichtig es ist, einen guten Eindruck bei der Arbeit zu hinterlassen. Wenn Ihr Chef und Ihre Kollegen erkennen, dass sie sich darauf verlassen können, dass Sie hervorragende Arbeit leisten, werden Sie wahrscheinlich mehr Verantwortung übernehmen. Das kann wiederum zu Beförderungen und Erhöhungen führen.

01 Verwenden Sie die richtige Arbeitsplatz-Etikette

Wenn Sie es noch nicht getan haben, werden Sie irgendwann bei der Arbeit einen Fehler machen. Es kann sogar ein großer sein. Es passiert jedem. Wie Sie mit dem Fehler umgehen, beeinflusst die Meinung Ihres Vorgesetzten viel mehr als den Fehler selbst.

Als erstes sollten Sie zugeben, was passiert ist. Ignorieren Sie nicht Ihren Fehler oder versuchen Sie, jemand anderen die Schuld zu geben. Übernehmen Sie stattdessen die volle Verantwortung und finden Sie einen Weg, um Ihren Fehler zu beheben. Auch wenn Ihr Chef verärgert sein könnte, als hätten Sie einen Fehler gemacht, erkennt er zumindest, dass Sie bei der Reaktion alles richtig gemacht haben.

03 Wenden Sie sich an, wenn Sie arbeiten sollten

Denken Sie, dass Ihr Job, wenn Sie krank sind, anstatt zu Hause zu bleiben, beeindrucken wird? Du liegst falsch. Vernünftige Chefs wissen, dass kranke Mitarbeiter nicht nur unproduktiv sind, sondern auch Keime im Büro verbreiten können. Was nützt es jedem, wenn ein ganzer Stab einen kranken Tag hat?

Wenn Sie Fieber haben oder glauben, dass Ihre Krankheit ansteckend ist, dann nehmen Sie den Tag frei. Sie können Ihre Arbeitsbelastung nachholen, wenn Sie zur Arbeit zurückkehren, oder wenn Sie sich dazu bereit fühlen, etwas von zu Hause erledigen, wenn Ihr Arbeitgeber dies zulässt.

04 In einer Krise durchkommen

Wenn eine unerwartete Krise bei der Arbeit auftritt - der Caterer überspringt die Stadt, bevor eine große Konferenz, die Ihr Unternehmen veranstaltet, oder ein Computer abstürzt -, die einen besseren Eindruck auf den Chef hinterlässt: den Arbeitgeber, der in Panik gerät oder derjenige, der das Problem löst ? Lernen Sie, mit Krisen am Arbeitsplatz schnell und effektiv umzugehen.

Eine Möglichkeit, dies zu tun, besteht darin, sich verschiedene Szenarien vorzustellen und Pläne zu entwickeln, um auf jedes Szenario zu reagieren. Wenn etwas Unerwartetes passiert, sind Sie darauf vorbereitet, damit umzugehen.

05 Vermeiden Sie kontroverse Themen

Bosse mögen es, wenn ihre Arbeitsplätze ruhig sind. Wer kann sie beschuldigen? Wenn die Mitarbeiter harmonisch zusammenarbeiten, können sie sich auf ihre Arbeit konzentrieren.

Vermeiden Sie, Gespräche über Themen zu beginnen, die Menschen unangenehm machen und sogar zu Auseinandersetzungen führen können. Vermeiden Sie beispielsweise, über Politik oder Religion zu sprechen.

06 Richtig anziehen

Befolgen Sie immer die Kleiderordnung Ihrer Organisation. In den meisten Unternehmen müssen die Angestellten nicht mehr Anzüge tragen, um sauber zu wirken.

Wenn Sie Jeans und T-Shirts tragen dürfen, stellen Sie sicher, dass sie in gutem Zustand sind. Ihre Schuhe sollten auch in gutem Zustand sein. Normalerweise können Sie nichts falsch machen, wenn Sie bei der Auswahl Ihrer Arbeitskleidung den Anweisungen Ihres Chefs folgen.

07 Respektieren Sie Ihre Kollegen

Wenn Kollegen einander respektieren, kommen sie normalerweise besser miteinander aus - und nur wenige Dinge sind für einen Chef wichtiger als das. Niemand möchte, dass ihre Angestellten kämpfen.

Vermeiden Sie es, sich gegenüber Ihren Kollegen in unzuverlässiger Weise zu verhalten. Seien Sie pünktlich zur Arbeit, vor allem, wenn Sie jemanden aus seiner Schicht entlassen. Nehmen Sie niemals Kredit für die Arbeit einer anderen Person. Teilen Sie immer die Arbeitslast. Entschuldigen Sie sich, wenn es Ihnen jemals gelingt, Ihren Kollegen zu beleidigen.

08 Vertreten Sie Ihr Unternehmen auf Konferenzen und Meetings

Wenn Sie im Namen Ihres Arbeitgebers an einer Konferenz oder einem großen Geschäftstreffen teilnehmen, ist es Ihre Aufgabe, einen guten Eindruck zu hinterlassen. Es wird sich gut auf Ihre Organisation auswirken und Ihr Chef wird Ihre Bemühungen zu schätzen wissen.

Kleiden Sie sich angemessen und vernetzen Sie sich mit anderen Teilnehmern. Stellen Sie sicher, dass Sie Informationen mitbringen, die Sie mit Ihrem Chef und Ihren Kollegen teilen können, falls sie nicht an dem Meeting teilnehmen könnten.