Karrieredefinition - zwei Bedeutungen des Wortes Karriere

Versuchen Sie dieses kleine Experiment. Gehen Sie zu Ihrer bevorzugten Suchmaschine und geben Sie das Wort "Karriere" ein. Ihre Ergebnisseite enthält wahrscheinlich mehr als zwei Milliarden Artikel. Darunter finden Sie Seiten mit verschiedenen Berufen sowie Details zu den einzelnen Berufen, Stellenanzeigen sowie Hinweise zu Karriere und Jobsuche.

Warum hat Ihre einfache Suche so viele Ressourcen gefunden? Der Grund ist, dass es mehrere Definitionen für "Karriere" gibt. Die Suchmaschine weiß nicht, welche Sie meinen, wenn Sie das Wort eingeben. Hier sind zwei Bedeutungen. Obwohl sie miteinander verwandt sind, gibt es wesentliche Unterschiede zwischen ihnen.

Karriere Definition 1: Ein Synonym für "Beruf"

Das Wort "Karriere" wird häufig als Synonym für Beruf, Handel, Beruf oder Beruf verwendet. Diese Definition bezieht sich darauf, was eine Person tut, um ihren Lebensunterhalt zu verdienen. Es gibt Tausende von Karrieren. Sie reichen von denen, die eine umfassende Ausbildung und Schulung erfordern, bis hin zu anderen, für die Sie kaum Vorbereitung benötigen. Beispiele für Karrieren sind Ingenieur, Zimmermann, Arzt, Tierarzthelfer, Kassierer, Lehrer und Friseur.

Karrieredefinition 2: Eine Reihe von Jobs oder ein Karrierepfad

Die zweite Bedeutung ist viel komplizierter. Dies bezieht sich auf das Fortschreiten einer Person durch eine Reihe von Jobs im Laufe ihres Lebens und umfasst die Ausbildung und unbezahlte Arbeitserfahrung dieser Person, wie Praktika und Freiwilligenangebote.

Wenn es in diesem Zusammenhang definiert wird, deckt es alles ab, was mit der Karriereentwicklung zu tun hat, einschließlich der Berufswahl und des Aufstiegs. Ihre Karriere kann verschiedene Wege gehen. Als Nächstes untersuchen wir drei Möglichkeiten.

3 Karrierewege: Welche werden Sie nehmen?

Möglicherweise befinden Sie sich auf einem dieser drei Karrierewege. Beim ersten handelt es sich um eine Reihe völlig unabhängiger Jobs. die zweite eine Reihe zunehmend verantwortungsvoller Positionen, die aufeinander bezogen sind; und schließlich der dritte, ein Weg, der mit verschiedenen Arbeitsplätzen in derselben Branche besetzt ist, die möglicherweise mehr Verantwortung tragen als der vorherige.

• Weg 1: Ihre Karriere könnte aus mehreren zufälligen Jobs bestehen, die in keinem Zusammenhang stehen. Beispielsweise können Sie zuerst als Kassierer in einem Lebensmittelgeschäft arbeiten, dann als Server in einem Restaurant und anschließend als häuslicher Pfleger. Bei so unterschiedlichen Berufen in Ihrer Arbeitshistorie ist es unmöglich vorherzusagen, wie Ihre nächste Arbeit aussehen wird. Diese Karrieren haben nicht viel gemeinsam, daher führt Sie Ihre Erfahrung in einer Position selten zu einer nachfolgenden, die mehr bezahlt oder mehr Verantwortung trägt.

• Weg 2: Der zweite Weg besteht darin, innerhalb desselben Berufs aufzurücken. Wenn Sie weiterhin als Kassiererin arbeiten, egal ob in verschiedenen oder denselben Einrichtungen, wird Ihre Erfahrung zunehmen. Wenn Sie dies tun, können Sie in der gleichen Organisation nach oben rücken oder in anderen bessere Jobs finden. Möglicherweise werden Sie zu einer Stelle beim Kundenservice befördert. Möglicherweise haben Sie möglicherweise Anspruch auf eine Stelle, bei der andere Kassierer beaufsichtigt werden. Wenn Sie in zunehmend verantwortungsvolle Positionen wechseln, sollte auch Ihr Gehalt steigen.

• Weg 3: Das dritte Szenario führt dazu, dass Sie die Karriereleiter durch verschiedene Positionen in derselben Branche nach oben rücken, jedoch nicht in demselben Beruf. Wenn Sie zum Beispiel ein Einzelhandelsgeschäftsleiter werden möchten, starten Sie Ihre Karriere als Kassierer. Dies wird keine schwierige Aufgabe sein. Da es in diesem Bereich viel Umsatz gibt, sind die Eröffnungen leicht zu finden und es ist nur wenig Schulung erforderlich. Mit Ihrer Erfahrung im Einzelhandel können Sie sich für eine Stelle als Verkäufer qualifizieren. Nachdem Sie mehr Erfahrung gesammelt haben, werden Sie möglicherweise stellvertretender Abteilungsleiter, dann Abteilungsleiter, stellvertretender Filialleiter und möglicherweise sogar ein Filialleiter.

Möglicherweise sehen Sie hier Ihren spezifischen Karriereweg nicht. Es wäre unmöglich, alle bestehenden Situationen eingehend zu behandeln. Zum Beispiel wurden laterale Karriereschritte - wenn ein Individuum zwischen Jobs mit unterschiedlichen, aber nicht unbedingt größeren Verantwortlichkeiten wechselt - nicht besprochen. Es gibt auch keine beruflichen Veränderungen, die einen völlig neuen Beruf erfordern, für den eine zusätzliche Ausbildung oder Ausbildung erforderlich ist. Wenn Sie einen neuen Beruf antreten, wie es hier der Fall wäre, müssen Sie möglicherweise unten anfangen.

Karrieren nehmen, wie hier gezeigt, viele verschiedene Formen an. Treffen Sie sorgfältige und durchdachte Entscheidungen, um Ihre Erfolgschancen zu erhöhen.