Umgang mit persönlichen Problemen bei der Arbeit

Persönliche Probleme wie familiäre Probleme, Situationen, die das Leben verändern, emotionale Schwierigkeiten, Krankheiten und sogar die sexuelle Orientierung des Menschen können sich auf Ihren Job und letztendlich auf Ihre Karriere auswirken. Versuchen Sie, Ihr Privatleben getrennt von Ihrem Arbeitsleben zu halten, unweigerlich läuft einer in den anderen. Erfahren Sie, wie Sie verhindern können, dass persönliche Probleme Ihren Job und Ihre Karriere negativ beeinflussen.

01 Zu viele Informationen mit Kollegen teilen

Jeder wird von Zeit zu Zeit wütend. Manche Menschen reagieren sehr schnell negativ auf Ärger. Andere bewältigen ihren Ärger und gehen ruhig und vernünftig damit um. Offensichtlich ist die letztere Reaktion gerade am Arbeitsplatz eine viel angemessenere Reaktion.

03 Entscheidung, ob Sie bei der Arbeit herauskommen

Wenn Sie schwul, lesbisch oder transsexuell sind, fragen Sie sich vielleicht, ob es eine gute Idee ist, diese Informationen mit Ihrem Chef oder Kollegen zu teilen. Manche Menschen entscheiden sich für die Arbeit, weil sie der Meinung sind, dass andere reagieren werden. Ändert sich Ihr Leben bei der Arbeit zum Besseren oder Schlechteren oder bleibt es dasselbe? Andere können nicht glücklich sein, es sei denn, sie können sich selbst treu sein und herauskommen, unabhängig davon, was andere denken. Es gibt keine richtige oder falsche Antwort.

04 Schüchternheit überwinden

Schüchternheit kann Ihren beruflichen Aufstieg behindern. Es kann Sie davon abhalten, bei der Arbeit zu sprechen, nach einer Gehaltserhöhung oder Beförderung zu fragen und sich zu vernetzen. Glücklicherweise können viele Menschen die Scheu überwinden und letztendlich eine erfolgreiche Karriere machen.

05 Umgang mit dem Tod eines Kollegen

Wenn ein Mitarbeiter stirbt, wirkt sich dies auf alle Menschen aus, mit denen er gearbeitet hat. Jeder ist auf professioneller Ebene betroffen, aber auch auf persönlicher Ebene. Während die Arbeit für diejenigen, die im Privatleben jemand verloren haben, eine Flucht sein kann, wird man jedes Mal daran erinnert, dass ein Mitarbeiter jedes Mal, wenn er zur Arbeit geht, verloren geht.

06 Job Burnout schlagen

Job-Burnout kann durch zu harte Arbeit entstehen, weil Sie den Job verlieren möchten. Ironischerweise kann dies dazu führen, dass Sie weniger motiviert sind und Ihre Arbeit tatsächlich bedrohen, zusätzlich zu schwerwiegenden psychischen und körperlichen Problemen. Bevor dies geschieht, gibt es Möglichkeiten, wie Sie die Dinge ändern können.

07 Behandlung einer Krebsdiagnose

Da die Behandlung wahrscheinlich dazu führt, dass Sie sich frei von der Arbeit nehmen, können Sie möglicherweise nicht verhindern, dass Sie mit Ihrem Arbeitgeber und Ihren Kollegen über eine Krebsdiagnose informiert werden. Wie viel Details Sie zur Verfügung stellen, liegt ganz bei Ihnen. Sie müssen sich keine Sorgen machen, weil Sie aufgrund Ihrer Diagnose Ihren Job verlieren.

08 Mit einer Behinderung arbeiten

Eine Behinderung muss Sie nicht von einer produktiven Karriere abhalten, und sicherlich können nur Sie und Ihr Arzt entscheiden, welche Einschränkungen Sie haben. Sie müssen Ihrem Chef auch keine Details zu Ihrer Behinderung mitteilen oder ihn überhaupt darüber informieren, es sei denn, Sie müssen nach bestimmten Unterkünften fragen.

09 Ankündigung Ihrer Schwangerschaft

Im Allgemeinen ist die Schwangerschaft sehr aufregend. Wenn eine Frau die Nachrichten erhält, möchte sie oft alle wissen, die sie kennt. Bevor Sie die große Ankündigung bei der Arbeit machen, erfahren Sie, wie eine Schwangerschaft Ihren Job beeinflussen kann und wie das Gesetz Sie schützt.