Erfahren Sie, wie viel Bandmanager bezahlt werden

Bandmanager sind sehr praktisch, aber aufstrebende Künstler vergessen oft eine Sache bei ihrer Suche nach einem Manager: Sobald Sie einen für die Arbeit mit Ihnen gewinnen, wollen sie bezahlt werden. Es ist SEHR wichtig zu verhandeln, wie Ihr Künstlermanager bezahlt wird. Schließlich hilft Ihnen Ihr Manager nicht nur dabei, Geld zu verdienen, sondern Sie werden auch Ihr Einkommen damit aufteilen. Es lohnt sich, wenn Sie genau wissen, wie Ihr Vorgesetzter erwartet, dass er für seine Arbeit bezahlt wird.

Band Manager Löhne

Obwohl ein Manager manchmal einen Lohn bekommt (was bereits getan wurde), basiert die überwiegende Mehrheit der Management-Deals auf Provisionen. Das bedeutet, dass Ihr Manager eine prozentuale Kürzung Ihres Einkommens vornimmt. Welches Einkommen sie anfassen können, steht zur Debatte - und wir werden gleich darauf eingehen -, aber denken Sie zuerst an die Höhe des Prozentsatzes.

Die Norm liegt bei ungefähr 15%, obwohl einige Künstlervertreter 20% wollen, insbesondere im Fall eines neuen Künstlers, der viel Vorarbeit erfordert, bevor Geld gesehen wird. Dieser Prozentsatz bezieht sich oft auf Ihr Bruttoeinkommen - was bedeutet, dass Ihr Manager auch dann noch bezahlt wird, wenn Sie einen Deal abschließen und tatsächlich selbst Geld verlieren.

Einige Manager erhalten jedoch einen Prozentsatz Ihres Nettos, was bedeutet, dass Ihr Manager für dieses Ereignis nicht bezahlt wird, wenn Sie beispielsweise bei einer Show Geld verlieren und aus eigener Tasche landen. Manchmal erhalten Manager einen Bruttoprozentsatz einiger Einkünfte und einen Nettoprozentsatz anderer. In anderen Fällen ändert sich der Prozentsatz, wenn bestimmte Gewinnschwellen erreicht werden. Wenn zum Beispiel ein neuer Künstler bei der Einstellung eines Managers mit 20% einverstanden ist, kann der Manager bei Erreichen eines bestimmten Geldbetrags eine Reduzierung auf 15% vereinbaren.

Teilen Sie das Einkommen auf

Genauso wie es eine Vielzahl von Möglichkeiten gibt, wie der Prozentsatz berechnet und angewendet werden kann, gibt es eine Reihe von Möglichkeiten, die Einkommensströme aufzuteilen. Einige Manager erhalten einen Prozentsatz des gesamten Einkommens. Andere Deals sind so strukturiert, dass das Management einen geringeren Prozentsatz - oder manchmal gar keinen Prozentsatz - für bestimmte Einkommensarten erhält, beispielsweise für das Songwriting, wenn Ihr Manager Sie als Aufnahmekünstler vertritt.

Hier gibt es keine festen Regeln - es geht einfach darum, eine Vereinbarung auszuhandeln, die für alle akzeptabel ist. Denken Sie daran, dass Manager ihr Verdienstpotenzial maximieren möchten, indem Sie so viel wie möglich von Ihrem Einkommen abschöpfen. Sie sollten für die von ihnen geleistete Arbeit entschädigt werden. Zurück zum Songwriting-Beispiel: Wenn Ihr Manager Sie als Songwriter und als Aufnahmekünstler darstellt, sollten Sie als solche bezahlt werden.

Auch wenn das Management Ihr gesamtes Einkommen einkürzt, gibt es bestimmte Dinge, die sie nicht selbstverständlich berühren. Ihr Manager sollte keinen Prozentsatz des Geldes erhalten, das Ihnen von einem Label gezahlt wird, um andere Aktivitäten zu bezahlen - Aufnahmen, Produzenten, Tourneen, Vorstellungen - dies ist kein Einkommen, sondern Sie sind lediglich ein Vermittler für dieses Geld.

Es gibt viele verschiedene Arten von Managerzahlungen. Die einzige Regel ist, dass Sie sich einig werden müssen, bevor die Arbeit beginnt, damit es keine Verwirrung gibt. Übrigens arbeiten viele Manager eher an einem Handshake-Deal als an einem schriftlichen Vertrag. Wenn Sie dies jedoch erschrecken, ist es nicht schlimm, zumindest eine informelle Vereinbarung zu treffen, damit jeder weiß, wo er steht.