Unabhängiger Vertriebsmitarbeiter Karriereübersicht

Für diejenigen Außenseiter, die es vorziehen, ihre Zeitpläne festzulegen und die Kontrolle darüber zu wählen, welche Produkte oder Dienstleistungen verkauft werden sollen und welche nicht, kann Independent Sales für sie sein. Ein unabhängiger Vertriebsmitarbeiter zu sein, erfordert Selbstdisziplin, effektive Zeitmanagementfähigkeiten und viel harte Arbeit. Für diejenigen, die es vorziehen, auf sich allein gestellt zu sein und bereit sind, den Preis zu zahlen, ist Independent Sales die perfekte Karriere.

Tag im Leben eines unabhängigen Vertriebsmitarbeiters

Während die meisten unabhängigen Vertriebsprofis einen Chef oder ein Unternehmen mit Erwartungen haben, wann sie zur Arbeit erscheinen müssen und wie viel Aktivität an einem bestimmten Tag zu erwarten ist, legen unabhängige Vertriebsmitarbeiter häufig Regeln, Erwartungen und Zeitplan fest. Bei all dieser Freiheit könnten Sie glauben, dass der unabhängige Vertreter nur wenige Stunden am Tag arbeitet und viel Freizeit hat. Diese Wahrnehmungen gelten nur für diejenigen, die als unabhängiger Vertriebsmitarbeiter nicht zu lange bestehen.

Die erfolgreichen Mitarbeiter arbeiten normalerweise lange Stunden, die sich oft bis an die Wochenenden und Feiertage erstrecken. Sie sind Meister des Zeitmanagements und investieren viele Stunden und Energie, um alles über das Produkt oder die Dienstleistung zu lernen, die sie bieten. Mit anderen Worten: Unabhängige Vertriebsmitarbeiter, die erfolgreich sind, sind die am härtesten arbeitenden Vertriebsmitarbeiter.

Die Belohnungen

So hart ein erfolgreicher unabhängiger Außendienstmitarbeiter arbeitet, würden viele denken, dass die einzig mögliche Belohnung ein hohes Einkommen wäre. Und während unabhängige Vertriebsmitarbeiter ein beträchtliches Einkommen erzielen können und dies häufig auch tun, sind die tatsächlichen Belohnungen die gleichen wie für Unternehmer.Selbstvertrauen in Überfluss, Selbstvertrauen und Vertrauen und in den meisten Fällen ein weitreichendes professionelles Netzwerk sind nur einige der Vorteile, die sich in vielen Lebensbereichen positiv auswirken.

Arten unabhängiger Verkaufsrepräsentantenpositionen

Unabhängig von den Vertretern der Hersteller suchen unabhängige Vertriebsmitarbeiter nach Unternehmen, die entweder ihre Vertriebsmannschaft verstärken müssen und bereit sind, den Vertrieb auszulagern, oder sind bereits aktiv im Outsourcing von Vertrieb und Marketing. Softwareentwickler sind eines der häufigsten Unternehmen, die mit Independent Sales einen Vertrag abschließen. Es gibt jedoch Positionen in vielen Branchen.

Wenn Sie nach einem Unternehmen suchen, das vertreten soll, sollten Sie das Unternehmen mit einem bestehenden Außendienst vermeiden und sich mehr auf kleine Unternehmen, Start-ups und Unternehmen konzentrieren, deren Hauptgeschäftsstelle (oder ihr einziges Büro) außerhalb der Vereinigten Staaten liegt.

Vergütung

Wenn Sie ein Grundgehalt erwarten, suchen Sie nach der falschen Art von Verkaufsposition. Eine überwältigende Mehrheit der unabhängigen Verkaufspositionen basiert zu 100% auf Provision. Das heißt, Sie werden nur bezahlt, wenn Sie etwas verkaufen. Da das Unternehmen, das Sie repräsentieren, kein Gehalt zahlen muss, Ihre Leistungen nicht abdeckt, Ihnen Freistunden gewährt oder staatliche oder staatliche Anstellungsgebühren bezahlt, ist es eher bereit, einen höheren Prozentsatz des Bruttogewinns an Sie zu zahlen. Kommissionspläne, die zwischen 30 und 60% ausbezahlen, sind in unabhängigen Positionen üblich.

Der ganze Trick besteht darin, ein Produkt oder eine Dienstleistung zu finden, die mit erheblichen Gewinnmargen verkauft werden kann, da dies normalerweise die einzige Möglichkeit ist, dass Sie bezahlt werden.

Dinge, die man beachten muss

Viele gehen in den selbständigen Vertrieb, weil sie keine Anstellung als Angestellter finden. Diese Vertreter bleiben normalerweise nur in den unabhängigen Reihen, bis sie eine Anstellung finden. Für diejenigen, die sich für einen unabhängigen Vertrieb entscheiden oder für eine unabhängige Position des Außendienstmitarbeiters gelten, gibt es mehrere Faktoren, die berücksichtigt werden müssen. Eine ist der Ruhestand und die Tatsache, dass Sie Ihre Altersvorsorge verwalten und dazu beitragen müssen. Ein weiterer Faktor ist die Krankenversicherung. Zwar gibt es unzählige Versicherungspläne für unabhängige Vertreter, doch diese Pläne sind oft sehr teuer und reduzieren direkt die Provision, die Sie verdienen.

Unabhängige Vertriebsmitarbeiter sollten darüber nachdenken, wie sie eine gesunde Balance zwischen Beruf und Privatleben schaffen können. Unabhängig davon, ob es sich um festgelegte oder garantierte Löhne handelt und sie sich vollständig auf Provisionen aus dem Verkauf verlassen, sind unabhängige Vertriebsmitarbeiter typische "Workaholics". Und obwohl die Liebe zu Ihrem Job für Ihr allgemeines Wohlbefinden wichtig ist, ist auch die Abwesenheit von der Arbeit ebenso wichtig.