Starten Sie Ihre Karriere, ohne zur Schule zurückzukehren

Vielleicht haben Sie in Ihrer Karriere eine Wand erreicht und scheinen diese Promotion nicht wirklich zu erreichen. Oder Ihre Erfahrung in der Praxis hat Ihnen einen anderen Karriereweg gezeigt, den Sie gerne verfolgen würden, aber Sie fühlen sich noch nicht qualifiziert, den Sprung zu wagen.

Für manche ist das Schärfen der Stifte und der Rückweg zur Schule die Lösung, aber es sollte nicht unbedingt Ihr Standard sein. "Manchmal kann Ihr bester Zug die Schule insgesamt umgehen", sagt Jenny Blake, Autorin von Pivot: Der einzige Schritt, der zählt, ist der nächste.

Die Schule ist immer da, wenn Sie sich dafür entscheiden, in sie zu investieren. Aber eine Bootsladung Geld auszugeben (und sich möglicherweise mit Schulden zu belasten), um sich auf die nächste Ebene zu bringen, ist möglicherweise nicht notwendig. Hier folgt ein Spielplan.

Beginnen Sie mit dem Ergebnis

Ertragsorientiertes Investieren ist heutzutage in der Finanzwelt der letzte Schrei, und Sie werden am besten sein, wenn Sie mit Ihrer Karriere dasselbe tun können. Konzentrieren Sie sich auf den Erfolg, der in einem Jahr aussieht. Wenn Sie nicht sicher sind, wonach Sie streben, überlegen Sie, was Sie am besten können, was Sie am meisten mögen, wenn Sie am meisten „in der Zone“ sind und worüber die Leute am häufigsten zu Ihnen kommen um Rat. Nutzen Sie diese Stärken als Anhaltspunkt, um Sie zum Lernen oder Forschen zu bringen.

Schärfen Sie Ihre Mission

Nimm diese persönlichen Stärken und bringe sie zu Papier. Dann machen Sie eine konkrete Liste mit dem, was Sie lernen müssen. Sie möchten sich auf die richtigen Fähigkeiten konzentrieren - solche, die Ihre Zeit wert sind und möglicherweise dazu beitragen, Ihre berufliche Karriere zu überwinden. Führen Sie dann eine Überprüfung der Gesundheit durch, um sicherzustellen, dass die Fähigkeiten auf Ihrer Liste von Personen geschätzt werden, die Sie einstellen möchten. Sie können dies tun, indem Sie einen „Einheimischen“ fragen - jemand, der bereits das tut, was Sie möchten - zum Kaffee und nach den wichtigsten Stärken fragen, die erforderlich sind, um in seiner Rolle erfolgreich zu sein.

"Dann finden Sie Ihre eigene Lücke", sagt Pamela Mitchell, Gründerin und Geschäftsführerin des Reinvention Institute. Bevor Sie sich mit dem Ausfüllen der Lücken befassen, schauen Sie sich Ihren Hintergrund genau an und stellen Sie sicher, dass Sie in der Vergangenheit noch nie etwas Ähnliches getan haben. Mitchell sagt, dass sie als Karrieretrainer regelmäßig sieht, dass die Menschen bestimmte Qualifikationen und Leistungen vergessen.

Erfahren Sie mehr über Fähigkeitenbau-Plattformen

• CreativeLive, Diese Sendung überträgt kostenlose Live-Kurse an Menschen auf der ganzen Welt und reicht von Themen wie "Wie schreibe ich einen Blog-Post, der den Verkehr antreibt" bis "Bauen Sie ein Etsy-Geschäft, das verkauft".
• Khan Akademie, Es bietet kostenlose Kurse und Übungssitzungen zu allen Themenbereichen an, von Ingenieurwissenschaften über Geisteswissenschaften bis hin zu Computer und Finanzen.
• Generalversammlung, Diese bietet kostenpflichtige Workshops zum Skill-Building (online oder an stationären Standorten) in Bereichen wie Design, Marketing, Kodierung und Daten an. Das Unternehmen bietet auch regelmäßige Networking-Events nach Kompetenzbereich und Standort an.

• Coursera, ein forschungsorientiertes Technologieunternehmen, das kostenlose und kostenpflichtige Online-Kurse in Bereichen wie Data Science, Computer Science, Business und Machine Learning von Top-Schulen wie Stanford, Yale, Duke und Johns Hopkins anbietet - und finanzielle Unterstützung für diejenigen, die dies tun qualifizieren.
• Itunes und Audible, das kann die Tür zu öffnen Hörbücher und Podcasts wenn es darum geht, die Besonderheiten neuer Themen kennenzulernen. Die meisten Podcasts sind kostenlos. Das Abonnement der Audiobook-Plattform Audible kostet 14,95 US-Dollar pro Monat nach der 30-tägigen kostenlosen Testversion. (Durch die Mitgliedschaft erhalten Sie pro Monat ein kostenloses Hörbuch, plus 30% Rabatt auf jeden Einkauf.)

Besiegeln Sie den Deal mit etwas Erfahrung

Es gibt einen Grund, warum „Lernen durch Tun“ ein so beliebter Rat ist - es fördert Ihre Fähigkeiten und Ihren Lebenslauf gleichzeitig. "Holen Sie sich Meilen für Sie!", Sagt Karriere- und Chefcoach Maggie Mistal. Sobald Sie die Fähigkeiten erworben und in die Praxis umgesetzt haben, können Sie sie unter "Fähigkeiten" auflisten. und "Erfahrung" Abschnitte Ihres Lebenslaufs. Zu Beginn müssen Sie möglicherweise Ihre Unterstützung billig oder pro bono anbieten. Wenden Sie sich also an lokale Start-ups und bieten Sie diesen Deal an. Websites wie TaprootFoundation.org, VolunteerMatch.org und Idealist.org sind auch gute Orte, wenn Sie Kenntnisse erwerben möchten, wenn Sie mit einer gemeinnützigen Organisation arbeiten möchten.

(Es ist wahrscheinlich einfacher, den Fuß in die Tür zu bekommen und die erlernten Fähigkeiten einzusetzen.) Eine andere Option ist Catchafire.org, eine Website, auf der talentierte Menschen ihre Leidenschaft finden. Sie geben ein Thema ein, an dem Sie interessiert sind und was Sie gut können, und die Website hilft Ihnen dabei, ein Projekt zu finden, das einen Beitrag leistet, der beides beinhaltet.

Sie tragen zu einem guten Zweck bei - und verbessern Ihren Lebenslauf, wenn Sie gerade dabei sind.

Mit Hayden Field