• 2024-05-17

Top Webseiten für legale Beschäftigung

Most Popular Websites 1996 - 2019

Most Popular Websites 1996 - 2019

Inhaltsverzeichnis:

Anonim

Online-Stellenvermittlungen und Stellenanzeigen sind eine der einfachsten Möglichkeiten, um aktuelle Stellenangebote zu ermitteln, auch im rechtlichen Bereich. Einige richten sich speziell an Stellenangebote für juristische Personen, während andere allgemeinere Websites wie Indeed, Glassdoor und ZipRecruiter neben anderen branchenspezifischen Stellen auch legale Stellen beinhalten. Diese werden von den besten legalen Websites bis hin zu allgemeinen Websites eingestuft.

LawCrossing

LawCrossing unterhält eine Sammlung von über 70.000 aktiven legalen Jobs weltweit und behauptet, der Standort „überwacht kontinuierlich den Einstellungsbedarf von mehr als 250.000 legalen Arbeitgebern, darunter praktisch alle Anwaltskanzleien, Unternehmen, Regierungsbehörden und Organisationen des öffentlichen Interesses in den Vereinigten Staaten. “LawCrossing verfügt über die Möglichkeit, stündlich mehr als 500 neue legale Arbeitsplätze zu ermitteln, und befindet sich auf unserer Liste.

Juristisches Personal

Dies ist eine der besseren Seiten. Juristische Mitarbeiter veröffentlichen "vorgestellte Jobs" direkt auf ihrer Homepage. Die Site bietet auch einen kostenlosen Lebenslauf-Service, damit Sie bereit sind, zu handeln, wenn Sie den gewünschten Job finden. Diese Website ist der Rechtsbranche gewidmet.

FindLaw.com

FindLaw ist eine stark frequentierte legale Website und bietet über sein Law Career Center Jobangebote für eine Vielzahl von Angehörigen der Rechtsberufe. Es unterhält auch umfassende juristische Ressourcen im Internet für Jurastudenten und Fachleute, einschließlich Rechtsprechung und juristische Nachrichten.

US-Gerichte

Für Einzelpersonen, die einen Job in der Regierung suchen, führen US-Gerichte eine Liste von Beschäftigungsmöglichkeiten in der Bundesjustiz. Die Website des US-Justizministeriums (DOJ) bietet auch eine Liste mit Stellenangeboten für das DOJ.

Nationale Vereinigung für Anwälte

Die NALP (National Association for Law Placement) beherbergt eine Stellenbörse, die sich hauptsächlich an Arbeitgeber richtet. Sie bietet Tipps und unterstützt sie bei der Veröffentlichung von Stellenangeboten, um Bewerber zu gewinnen. Interessierte Bewerber können auch Suchanfragen durchführen und die Jobs speichern, an denen sie interessiert sind. Arbeitssuchende können ihre Suche auch nach ihren bevorzugten Kriterien filtern.

LawJobs.com

LawJobs.com listet legale Stellenangebote, Kleinanzeigen und landesweite Anzeigen für Rechtsanwälte, Rechtsassistenten und rechtliche Mitarbeiter auf. Dazu gehört auch ein Career Center mit Karriereprofilen, Gehaltsinformationen und Karriereberatung.

BCG Attorney Search

BCG Attorney Search widmet sich ausschließlich Anwälten und ist eine der größten Anwälte für Anwälte in den USA. Es unterhält eine Job-Datenbank, die die aktuellen Stellenangebote Ihren Fähigkeiten und Karrierezielen angleicht.

Berufsinformationszentrum der ABA Law Student Division

Legal Career Central ist eine Website der American Bar Association. Es bietet Stellenbörsen, Informationen zu Vernetzungsmöglichkeiten, Praktika und anderen Ressourcen. Seine Einschränkung ist, dass es sich auf Anwälte konzentriert, nicht unbedingt auf Personal.

Lawmatch

Lawmatch bietet kostenlose und gebührenpflichtige Dienste an, die Ihrem Anstellungsprofil mit Online-Kleinanzeigen für Rechtsanwälte, Jurastudenten, Rechtsanwaltskandidaten und andere juristische Personen entsprechen. Es umfasst Vollzeit-, Teilzeit- und Vertragsmöglichkeiten.

Simplylawjobs.com

Simplylawjobs.com verfügt über eine Beschäftigungsdatenbank mit mehr als 10.000 legalen Jobs, die sich jedoch überwiegend im Vereinigten Königreich befinden. Es dient sowohl Anwaltskanzleien als auch denen, die bei diesen Firmen Arbeit suchen.

Mylawjob.com

Mylawjob.com bietet eine Jobdatenbank mit mehreren tausend legalen Jobs. Es hat nicht den optischen Reiz einiger dieser anderen Websites, aber es ist umfassend und Sie können die Einträge nach Bundesstaat sortieren. Die Nutzung ist in der Regel kostenlos, jedoch mit einem Vorbehalt: Wenn Sie ein starker Benutzer sind, wird möglicherweise eine Gebühr erhoben.

Bewährt

Proven bietet mehr als 100 Jobbörsen an. Es ist eine Art Hybrid, das auch Stellen in anderen Sektoren anbietet, aber die juristischen Gremien sind erstklassig. Es ist jedoch nicht kostenlos, zumindest nicht für Arbeitgeber. Eine einzelne Stellenanzeige kostet einen Arbeitgeber ab 2018 99 US-Dollar, obwohl die Website kostenlose Testversionen anbietet. Ein Arbeitgeber, der so viel Geld ausgibt, ist wahrscheinlich ernsthaft eingestellt.

Über dem Gesetz

Oberhalb des Gesetzes gibt es meist rechtliche Nachrichten, so dass Sie bei der Planung Ihrer Jobsuche über relevante Ereignisse auf dem Laufenden bleiben. Es gibt aber auch freie Stellen direkt auf der Homepage. Arbeitgeber zahlen auch für ihre Beiträge auf dieser Website. Sie wissen also, dass sie aktiv eher früher als später suchen. Die Suchfunktionen der Site sind vielen anderen Websites überlegen und bieten zahlreiche Filter.

Monster.com

Monster.com ist eine andere, sehr beliebte Job-Jagd-Website, generisch und nicht speziell auf die Anwälte ausgerichtet. Sie können aber trotzdem Hunderttausende von Jobs durchsuchen und Ihren Lebenslauf erstellen und veröffentlichen. Sie können auf Tausende von Seiten mit Karriereinformationen und Ratschlägen zugreifen.

Monster.com bietet auch Unternehmensforschungsinformationen, Karriereberatung, Stipendiensuche, internationale Jobs und Informationen zu Online-Abschlüssen.

CareerBuilder.com

Wie Monster.com ist diese Website nicht speziell auf legale Jobs ausgerichtet, sondern eine der beliebtesten Websites für Jobsuche.Mit CareerBuilder können Sie nach Stichwort, Branche, Gehalt, Standort, Beschäftigungskategorie, Beschäftigung, Abschluss und anderen Kriterien suchen.

Unabhängig davon, ob Sie ein Arbeitssuchender oder ein Arbeitgeber sind, diese Websites können sehr hilfreich sein, um eine geeignete Stelle oder einen geeigneten Mitarbeiter zu finden. Viele bieten Lebenslaufunterstützung, Interviewberatung und Berufsberatung, um den richtigen Mitarbeiter mit dem richtigen Job in Einklang zu bringen.


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