- 2024-04-16
Bezahlte Krankheitstage sind ein allgemeiner Vorteil der Beschäftigung, der zunehmend von Arbeitnehmern und Arbeitgebern in Anspruch genommen wird.
Hier finden Sie Informationen zur US-amerikanischen Equal Employment Opportunity Commission (EEOC), einer Bundesbehörde, die Gesetze durchführt, die Diskriminierung am Arbeitsplatz verbieten.
Das Fair Labor Standards Act (FLSA) betrifft Arbeitgeber des privaten und öffentlichen Sektors, einschließlich staatlicher, lokaler und bundesstaatlicher Behörden. Sie legt Vorschriften über die Bezahlung fest.
Die MRA legt das jüngste Alter fest, in dem ein Bundesangestellter in den meisten Fällen in den Ruhestand treten kann, aber die Regeln können komplex sein.
Richten Sie eine Karriereleiter für Ihr Unternehmen ein, damit es zu einem sich selbst tragenden Zentrum wird, in dem hervorragende Mitarbeiter beschäftigt sind, die bereit sind, zu wachsen und zu unterrichten.
Was ist eine Absichtserklärung für einen Job, was ist beim Schreiben des Schreibens, Tipps zur Zusammensetzung, wie man eine Absichtserklärung einreicht, und Beispiele dafür enthalten.
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