Nicht-traditionelle Karrieren für Frauen
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Inhaltsverzeichnis:
- Einige Fakten zu nicht-traditionellen Karrieren für Frauen
- 18 Nicht-traditionelle Karrieren für Frauen
- Detektiv oder Spezialagent
- Architekt
- Koch
- Barbier
- Klerusmitglied
- Computerprogrammierer
- Ingenieur
- Bau- und Bauaufsichtsbeamter
- Eisenbahnschaffner
- Maschinist
- LKW Fahrer
- Feuerwehrmann
- Pilot
- Zimmermann
- Elektriker
- Mason
- HLK-Techniker
- Kleiner Motormechaniker
Das US-Arbeitsministerium definiert eine nicht-traditionelle Karriere für Frauen als eine, in der 25% oder weniger der in diesem Bereich Beschäftigten Frauen sind (Nicht-traditionelle Berufe für Frauen. US-Arbeitsministerium, Frauenbüro). Es ist kaum zu glauben, dass das Arbeitsministerium im 21. Jahrhundert über 100 Berufe zählt, die in diese Kategorie fallen, darunter Polizeibeamte und Architekt. Es ist über ein Jahrhundert her, seit Los Angeles seine erste Polizistin ernannt hat. Vor mehr als 130 Jahren gründete Louise Blanchard Bethune, die erste weibliche Architektin, eine Praxis in Buffalo, New York (Begleiter für Frauen am Arbeitsplatz von Dorothy Schneider und Carl F.
Schneider, ABC-CLIO, Inc., 1993).
Einige Fakten zu nicht-traditionellen Karrieren für Frauen
- Nach den Statistiken des US-Arbeitsministeriums betrug der mittlere wöchentliche Verdienst von Frauen, die Vollzeit arbeiteten, im Jahr 2017 nur 82% des mittleren wöchentlichen Vollzeitverdienstes von Männern (Bureau of Labor Statistics, US-Arbeitsministerium) 2017 "BLS-Berichte.)
- Frauen sind in Berufen in vielen Berufsgruppen unterrepräsentiert, darunter im Baugewerbe und in den Bereichen STEM (Wissenschaft, Technologie, Ingenieurwesen und Mathematik).
- Nicht traditionelle Berufe bieten einer Frau höhere Einstiegsgehälter und höhere Löhne, während sie in ihrer Karriere vorankommt.
18 Nicht-traditionelle Karrieren für Frauen
Bei der Berufswahl sollte eine Frau alle ihr zur Verfügung stehenden Möglichkeiten in Betracht ziehen. Es gibt keine Berufe, die eine Frau allein aufgrund ihres Geschlechts nicht tun kann. Wie für jeden Einzelnen, für jede Frau oder für einen Mann, muss man die Bildungsanforderungen und sonstigen Qualifikationen der Karriere erfüllen, die er oder sie erwägt.
Nach Angaben des Arbeitsministeriums sind hier einige Berufe aufgeführt, die für Frauen als nicht traditionell gelten (Frauenbüro, US-amerikanisches Arbeitsministerium, nicht traditionelle Berufe):
Detektiv oder Spezialagent
Detektive oder Spezialagenten sammeln Fakten und sammeln Beweise für mutmaßliche Straftaten.
Mindestanforderungen an die Ausbildung: H.S. Diplom oder Bachelor-Abschluss (je nach Polizeidienststelle)
Median-Jahresgehalt (2017):$79,970
Anzahl der Beschäftigten (2016): 110,900
Voraussichtliches Beschäftigungswachstum (2016-2026): 5 Prozent (so schnell wie der Durchschnitt aller Berufe)
Voraussichtlicher Anstieg der Arbeitsplätze (2016-2026): 5,000
Architekt
Architekten entwerfen Gebäude, stellen sicher, dass sie funktional und sicher sind und den Bedürfnissen derjenigen entsprechen, die sie nutzen werden.
Mindestanforderungen an die Ausbildung: Bachelor of Architecture (5 Jahre)
Median-Jahresgehalt (2017):$78,470
Anzahl der Beschäftigten (2016): 128,800
Voraussichtliches Beschäftigungswachstum (2016-2026): 4 Prozent (langsamer als der Durchschnitt aller Berufe)
Voraussichtlicher Anstieg der Arbeitsplätze (2016-2026): 5,500
Koch
Köche bereiten Speisen zu, beaufsichtigen kulinarische Mitarbeiter und führen die Küche in Restaurants und anderen Restaurants.
Mindestanforderungen an die Ausbildung: Berufserfahrung oder ein Berufs-, Associate- oder Bachelor-Abschluss in Kochkunst
Median-Jahresgehalt (2017):$45,950
Anzahl der Beschäftigten (2016): 146,500
Voraussichtliches Beschäftigungswachstum (2016-2026): 10 Prozent (schneller als der Durchschnitt aller Berufe)
Voraussichtlicher Anstieg der Arbeitsplätze (2016-2026): 14,100
Barbier
Herrenfriseure schneiden und frisieren Männerhaare.
Mindestanforderungen an die Ausbildung: Abschluss eines staatlich anerkannten Kosmetologieprogramms
Median-Jahresgehalt (2017):$25,650
Anzahl der Beschäftigten (2016): 56,400
Voraussichtliches Beschäftigungswachstum (2016-2026): 13 Prozent (schneller als der Durchschnitt aller Berufe)
Voraussichtlicher Anstieg der Arbeitsplätze (2016-2026): 7,600
Klerusmitglied
Klerusmitglieder sind die religiösen Führer von Gotteshäusern. Einige arbeiten in Schulen, Streitkräften und Gefängnissen. Sie führen Dienste und bieten spirituelle Anleitung.
Mindestanforderungen an die Ausbildung: Bachelorabschluss
Median-Jahresgehalt (2017):$47,100
Anzahl der Beschäftigten (2016): 243,900
Voraussichtliches Beschäftigungswachstum (2016-2026): 8 Prozent (so schnell wie der Durchschnitt aller Berufe)
Voraussichtlicher Anstieg der Arbeitsplätze (2016-2026): 19,900
Computerprogrammierer
Computerprogrammierer schreiben Code für Softwareanwendungen und Betriebssysteme.
Mindestanforderungen an die Ausbildung: Bachelorabschluss
Median-Jahresgehalt (2017):$82,240
Anzahl der Beschäftigten (2016): 294,900
Projizierter Stellenabbau (2016-2026): 7 Prozent
Voraussichtlicher Rückgang der Arbeitsplätze (2016-2026): 21,300
Ingenieur
Ingenieure nutzen ihr Fachwissen in Mathematik und Naturwissenschaften, um technische Probleme zu lösen.Ingenieure unterstützen Ingenieure und Wissenschaftler.
Mindestanforderungen an die Ausbildung: Bachelor in Ingenieurwissenschaften (Ingenieur) / Associate Degree in Engineering Technology (Ingenieurtechniker)
Median-Jahresgehalt (2017):$79,180*
Anzahl der Beschäftigten (2016): 2,776,000*
Voraussichtliches Beschäftigungswachstum (2016-2026): 7 Prozent (so schnell wie der Durchschnitt aller Berufe)*
Voraussichtlicher Anstieg der Arbeitsplätze (2016-2026): 194,300*
* Beinhaltet alle Ingenieur- und Architekturberufe
Bau- und Bauaufsichtsbeamter
Bau- und Bauaufsichtsbeamte stellen sicher, dass der Bau den örtlichen Bauvorschriften und Zonierungsvorschriften entspricht.
Mindestanforderungen an die Ausbildung: H.S. Diplom
Median-Jahresgehalt (2017):$59,090
Anzahl der Beschäftigten (2016): 105,100
Voraussichtliches Beschäftigungswachstum (2016-2026): 10 Prozent (schneller als der Durchschnitt aller Berufe)
Voraussichtlicher Anstieg der Arbeitsplätze (2016-2026):10,500
Eisenbahnschaffner
Bahnschaffner koordinieren die Aktivitäten der Güter- und Personenzugbesatzungen.
Mindestanforderungen an die Ausbildung: H.S. Diplom
Median-Jahresgehalt (2017):$60,300
Anzahl der Beschäftigten (2016): 41,800
Voraussichtliche Stellenänderung (2016-2026): -2 Prozent
Voraussichtlicher Rückgang der Arbeitsplätze (2016-2026): 900
Maschinist
Maschinisten verwenden Werkzeugmaschinen, um Präzisionsmetallteile herzustellen, wie z. B. Titanknochenschrauben, die in orthopädischen Implantaten verwendet werden, Bolzen aus Stahl, hydraulische Teile und Antiblockierbrüche.
Mindestanforderungen an die Ausbildung: H.S. Diplom
Median-Jahresgehalt (2017):$42,600
Anzahl der Beschäftigten (2016): 396,200
Voraussichtliches Beschäftigungswachstum (2016-2026): 2 Prozent (langsamer als der Durchschnitt aller Berufe)
Voraussichtlicher Anstieg der Arbeitsplätze (2016-2026): 7,900
LKW Fahrer
LKW-Fahrer transportieren Güter zwischen Standorten.
Mindestanforderungen an die Ausbildung: H.S. Diplom- und gewerblicher Führerschein (CDL)
Median-Jahresgehalt (2017):$42,480
Anzahl der Beschäftigten (2016): 1,871,700
Voraussichtliches Beschäftigungswachstum (2016-2026): 6 Prozent (so schnell wie der Durchschnitt aller Berufe)
Voraussichtlicher Anstieg der Arbeitsplätze (2016-2026): 108,400
Feuerwehrmann
Feuerwehrleute kontrollieren Feuer, retten gefangene Überlebende und bieten manchmal eine Notfallbehandlung an.
Mindestanforderungen an die Ausbildung: H.S. Diplom
Median-Jahresgehalt (2017):$49,080
Anzahl der Beschäftigten (2016): 327,300
Voraussichtliches Beschäftigungswachstum (2016-2026): 7 Prozent (so schnell wie der Durchschnitt aller Berufe)
Voraussichtlicher Anstieg der Arbeitsplätze (2016-2026): 23,500
Pilot
Piloten transportieren Personen und Fracht in Flugzeugen, einschließlich Flugzeugen und Hubschraubern.
Mindestanforderungen an die Ausbildung: Bachelor- und Berufspilotenlizenz
Median-Jahresgehalt (2017):$137,330
Anzahl der Beschäftigten (2016): 84,000
Voraussichtliches Beschäftigungswachstum (2016-2026): 3 Prozent (langsamer als der Durchschnitt aller Berufe)
Voraussichtlicher Anstieg der Arbeitsplätze (2016-2026): 2,900
Zimmermann
Schreiner bauen und installieren Holz-, Fiberglas- und Trockenbaukonstruktionen.
Mindestanforderungen an die Ausbildung: Lehre
Median-Jahresgehalt (2017):$45,170
Anzahl der Beschäftigten (2016): 1,025,600
Voraussichtliches Beschäftigungswachstum (2016-2026): 8 Prozent (so schnell wie der Durchschnitt aller Berufe)
Voraussichtlicher Anstieg der Arbeitsplätze (2016-2026):83,800
Elektriker
Elektriker installieren und warten elektrische Leitungen und andere Komponenten in Geschäfts- und Wohngebäuden.
Mindestanforderungen an die Ausbildung: Lehre
Median-Jahresgehalt (2017):$54,110
Anzahl der Beschäftigten (2016): 666,900
Voraussichtliches Beschäftigungswachstum (2016-2026): 9 Prozent (so schnell wie der Durchschnitt aller Berufe)
Voraussichtlicher Anstieg der Arbeitsplätze (2016-2026): 59,600
Mason
Maurer bauen Strukturen aus Ziegeln, Steinen und Betonsteinen.
Mindestanforderungen an die Ausbildung: Lehre
Median-Jahresgehalt (2017):$42,900
Anzahl der Beschäftigten (2016): 292,500
Voraussichtliches Beschäftigungswachstum (2016-2026): 12 Prozent (schneller als der Durchschnitt aller Berufe)
Voraussichtlicher Anstieg der Arbeitsplätze (2016-2026): 34,200
HLK-Techniker
HLK-Techniker installieren, warten und reparieren Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen.
Mindestanforderungen an die Ausbildung: Berufsabschluss
Median-Jahresgehalt (2017):$47,080
Anzahl der Beschäftigten (2016): 332,900
Voraussichtliches Beschäftigungswachstum (2016-2026): 15 Prozent (viel schneller als der Durchschnitt aller Berufe)
Voraussichtlicher Anstieg der Arbeitsplätze (2016-2026): 48,800
Kleiner Motormechaniker
Kleine Motormechaniker warten, inspizieren und reparieren motorisierte Geräte.
Mindestanforderungen an die Ausbildung: H.S. Diplom- und On-the-Job-Ausbildung
Median-Jahresgehalt (2017):$35,990
Anzahl der Beschäftigten (2016): 79,300
Voraussichtliches Beschäftigungswachstum (2016-2026): 5 Prozent (so schnell wie der Durchschnitt aller Berufe)
Voraussichtlicher Anstieg der Arbeitsplätze (2016-2026): 3,800
Weitere Quellen: Büro für Arbeitsstatistik, US-Arbeitsministerium, Handbuch für den beruflichen Ausblick; Verwaltung für Beschäftigung und Ausbildung, US-Arbeitsministerium, O * NET Online
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