• 2025-04-26

Nicht-traditionelle Karrieren für Frauen

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Inhaltsverzeichnis:

Anonim

Das US-Arbeitsministerium definiert eine nicht-traditionelle Karriere für Frauen als eine, in der 25% oder weniger der in diesem Bereich Beschäftigten Frauen sind (Nicht-traditionelle Berufe für Frauen. US-Arbeitsministerium, Frauenbüro). Es ist kaum zu glauben, dass das Arbeitsministerium im 21. Jahrhundert über 100 Berufe zählt, die in diese Kategorie fallen, darunter Polizeibeamte und Architekt. Es ist über ein Jahrhundert her, seit Los Angeles seine erste Polizistin ernannt hat. Vor mehr als 130 Jahren gründete Louise Blanchard Bethune, die erste weibliche Architektin, eine Praxis in Buffalo, New York (Begleiter für Frauen am Arbeitsplatz von Dorothy Schneider und Carl F.

Schneider, ABC-CLIO, Inc., 1993).

Einige Fakten zu nicht-traditionellen Karrieren für Frauen

  • Nach den Statistiken des US-Arbeitsministeriums betrug der mittlere wöchentliche Verdienst von Frauen, die Vollzeit arbeiteten, im Jahr 2017 nur 82% des mittleren wöchentlichen Vollzeitverdienstes von Männern (Bureau of Labor Statistics, US-Arbeitsministerium) 2017 "BLS-Berichte.)
  • Frauen sind in Berufen in vielen Berufsgruppen unterrepräsentiert, darunter im Baugewerbe und in den Bereichen STEM (Wissenschaft, Technologie, Ingenieurwesen und Mathematik).
  • Nicht traditionelle Berufe bieten einer Frau höhere Einstiegsgehälter und höhere Löhne, während sie in ihrer Karriere vorankommt.

18 Nicht-traditionelle Karrieren für Frauen

Bei der Berufswahl sollte eine Frau alle ihr zur Verfügung stehenden Möglichkeiten in Betracht ziehen. Es gibt keine Berufe, die eine Frau allein aufgrund ihres Geschlechts nicht tun kann. Wie für jeden Einzelnen, für jede Frau oder für einen Mann, muss man die Bildungsanforderungen und sonstigen Qualifikationen der Karriere erfüllen, die er oder sie erwägt.

Nach Angaben des Arbeitsministeriums sind hier einige Berufe aufgeführt, die für Frauen als nicht traditionell gelten (Frauenbüro, US-amerikanisches Arbeitsministerium, nicht traditionelle Berufe):

Detektiv oder Spezialagent

Detektive oder Spezialagenten sammeln Fakten und sammeln Beweise für mutmaßliche Straftaten.

Mindestanforderungen an die Ausbildung: H.S. Diplom oder Bachelor-Abschluss (je nach Polizeidienststelle)

Median-Jahresgehalt (2017):$79,970

Anzahl der Beschäftigten (2016): 110,900

Voraussichtliches Beschäftigungswachstum (2016-2026): 5 Prozent (so schnell wie der Durchschnitt aller Berufe)

Voraussichtlicher Anstieg der Arbeitsplätze (2016-2026): 5,000

Architekt

Architekten entwerfen Gebäude, stellen sicher, dass sie funktional und sicher sind und den Bedürfnissen derjenigen entsprechen, die sie nutzen werden.

Mindestanforderungen an die Ausbildung: Bachelor of Architecture (5 Jahre)

Median-Jahresgehalt (2017):$78,470

Anzahl der Beschäftigten (2016): 128,800

Voraussichtliches Beschäftigungswachstum (2016-2026): 4 Prozent (langsamer als der Durchschnitt aller Berufe)

Voraussichtlicher Anstieg der Arbeitsplätze (2016-2026): 5,500

Koch

Köche bereiten Speisen zu, beaufsichtigen kulinarische Mitarbeiter und führen die Küche in Restaurants und anderen Restaurants.

Mindestanforderungen an die Ausbildung: Berufserfahrung oder ein Berufs-, Associate- oder Bachelor-Abschluss in Kochkunst

Median-Jahresgehalt (2017):$45,950

Anzahl der Beschäftigten (2016): 146,500

Voraussichtliches Beschäftigungswachstum (2016-2026): 10 Prozent (schneller als der Durchschnitt aller Berufe)

Voraussichtlicher Anstieg der Arbeitsplätze (2016-2026): 14,100

Barbier

Herrenfriseure schneiden und frisieren Männerhaare.

Mindestanforderungen an die Ausbildung: Abschluss eines staatlich anerkannten Kosmetologieprogramms

Median-Jahresgehalt (2017):$25,650

Anzahl der Beschäftigten (2016): 56,400

Voraussichtliches Beschäftigungswachstum (2016-2026): 13 Prozent (schneller als der Durchschnitt aller Berufe)

Voraussichtlicher Anstieg der Arbeitsplätze (2016-2026): 7,600

Klerusmitglied

Klerusmitglieder sind die religiösen Führer von Gotteshäusern. Einige arbeiten in Schulen, Streitkräften und Gefängnissen. Sie führen Dienste und bieten spirituelle Anleitung.

Mindestanforderungen an die Ausbildung: Bachelorabschluss

Median-Jahresgehalt (2017):$47,100

Anzahl der Beschäftigten (2016): 243,900

Voraussichtliches Beschäftigungswachstum (2016-2026): 8 Prozent (so schnell wie der Durchschnitt aller Berufe)

Voraussichtlicher Anstieg der Arbeitsplätze (2016-2026): 19,900

Computerprogrammierer

Computerprogrammierer schreiben Code für Softwareanwendungen und Betriebssysteme.

Mindestanforderungen an die Ausbildung: Bachelorabschluss

Median-Jahresgehalt (2017):$82,240

Anzahl der Beschäftigten (2016): 294,900

Projizierter Stellenabbau (2016-2026): 7 Prozent

Voraussichtlicher Rückgang der Arbeitsplätze (2016-2026): 21,300

Ingenieur

Ingenieure nutzen ihr Fachwissen in Mathematik und Naturwissenschaften, um technische Probleme zu lösen.Ingenieure unterstützen Ingenieure und Wissenschaftler.

Mindestanforderungen an die Ausbildung: Bachelor in Ingenieurwissenschaften (Ingenieur) / Associate Degree in Engineering Technology (Ingenieurtechniker)

Median-Jahresgehalt (2017):$79,180*

Anzahl der Beschäftigten (2016): 2,776,000*

Voraussichtliches Beschäftigungswachstum (2016-2026): 7 Prozent (so schnell wie der Durchschnitt aller Berufe)*

Voraussichtlicher Anstieg der Arbeitsplätze (2016-2026): 194,300*

* Beinhaltet alle Ingenieur- und Architekturberufe

Bau- und Bauaufsichtsbeamter

Bau- und Bauaufsichtsbeamte stellen sicher, dass der Bau den örtlichen Bauvorschriften und Zonierungsvorschriften entspricht.

Mindestanforderungen an die Ausbildung: H.S. Diplom

Median-Jahresgehalt (2017):$59,090

Anzahl der Beschäftigten (2016): 105,100

Voraussichtliches Beschäftigungswachstum (2016-2026): 10 Prozent (schneller als der Durchschnitt aller Berufe)

Voraussichtlicher Anstieg der Arbeitsplätze (2016-2026):10,500

Eisenbahnschaffner

Bahnschaffner koordinieren die Aktivitäten der Güter- und Personenzugbesatzungen.

Mindestanforderungen an die Ausbildung: H.S. Diplom

Median-Jahresgehalt (2017):$60,300

Anzahl der Beschäftigten (2016): 41,800

Voraussichtliche Stellenänderung (2016-2026): -2 Prozent

Voraussichtlicher Rückgang der Arbeitsplätze (2016-2026): 900

Maschinist

Maschinisten verwenden Werkzeugmaschinen, um Präzisionsmetallteile herzustellen, wie z. B. Titanknochenschrauben, die in orthopädischen Implantaten verwendet werden, Bolzen aus Stahl, hydraulische Teile und Antiblockierbrüche.

Mindestanforderungen an die Ausbildung: H.S. Diplom

Median-Jahresgehalt (2017):$42,600

Anzahl der Beschäftigten (2016): 396,200

Voraussichtliches Beschäftigungswachstum (2016-2026): 2 Prozent (langsamer als der Durchschnitt aller Berufe)

Voraussichtlicher Anstieg der Arbeitsplätze (2016-2026): 7,900

LKW Fahrer

LKW-Fahrer transportieren Güter zwischen Standorten.

Mindestanforderungen an die Ausbildung: H.S. Diplom- und gewerblicher Führerschein (CDL)

Median-Jahresgehalt (2017):$42,480

Anzahl der Beschäftigten (2016): 1,871,700

Voraussichtliches Beschäftigungswachstum (2016-2026): 6 Prozent (so schnell wie der Durchschnitt aller Berufe)

Voraussichtlicher Anstieg der Arbeitsplätze (2016-2026): 108,400

Feuerwehrmann

Feuerwehrleute kontrollieren Feuer, retten gefangene Überlebende und bieten manchmal eine Notfallbehandlung an.

Mindestanforderungen an die Ausbildung: H.S. Diplom

Median-Jahresgehalt (2017):$49,080

Anzahl der Beschäftigten (2016): 327,300

Voraussichtliches Beschäftigungswachstum (2016-2026): 7 Prozent (so schnell wie der Durchschnitt aller Berufe)

Voraussichtlicher Anstieg der Arbeitsplätze (2016-2026): 23,500

Pilot

Piloten transportieren Personen und Fracht in Flugzeugen, einschließlich Flugzeugen und Hubschraubern.

Mindestanforderungen an die Ausbildung: Bachelor- und Berufspilotenlizenz

Median-Jahresgehalt (2017):$137,330

Anzahl der Beschäftigten (2016): 84,000

Voraussichtliches Beschäftigungswachstum (2016-2026): 3 Prozent (langsamer als der Durchschnitt aller Berufe)

Voraussichtlicher Anstieg der Arbeitsplätze (2016-2026): 2,900

Zimmermann

Schreiner bauen und installieren Holz-, Fiberglas- und Trockenbaukonstruktionen.

Mindestanforderungen an die Ausbildung: Lehre

Median-Jahresgehalt (2017):$45,170

Anzahl der Beschäftigten (2016): 1,025,600

Voraussichtliches Beschäftigungswachstum (2016-2026): 8 Prozent (so schnell wie der Durchschnitt aller Berufe)

Voraussichtlicher Anstieg der Arbeitsplätze (2016-2026):83,800

Elektriker

Elektriker installieren und warten elektrische Leitungen und andere Komponenten in Geschäfts- und Wohngebäuden.

Mindestanforderungen an die Ausbildung: Lehre

Median-Jahresgehalt (2017):$54,110

Anzahl der Beschäftigten (2016): 666,900

Voraussichtliches Beschäftigungswachstum (2016-2026): 9 Prozent (so schnell wie der Durchschnitt aller Berufe)

Voraussichtlicher Anstieg der Arbeitsplätze (2016-2026): 59,600

Mason

Maurer bauen Strukturen aus Ziegeln, Steinen und Betonsteinen.

Mindestanforderungen an die Ausbildung: Lehre

Median-Jahresgehalt (2017):$42,900

Anzahl der Beschäftigten (2016): 292,500

Voraussichtliches Beschäftigungswachstum (2016-2026): 12 Prozent (schneller als der Durchschnitt aller Berufe)

Voraussichtlicher Anstieg der Arbeitsplätze (2016-2026): 34,200

HLK-Techniker

HLK-Techniker installieren, warten und reparieren Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen.

Mindestanforderungen an die Ausbildung: Berufsabschluss

Median-Jahresgehalt (2017):$47,080

Anzahl der Beschäftigten (2016): 332,900

Voraussichtliches Beschäftigungswachstum (2016-2026): 15 Prozent (viel schneller als der Durchschnitt aller Berufe)

Voraussichtlicher Anstieg der Arbeitsplätze (2016-2026): 48,800

Kleiner Motormechaniker

Kleine Motormechaniker warten, inspizieren und reparieren motorisierte Geräte.

Mindestanforderungen an die Ausbildung: H.S. Diplom- und On-the-Job-Ausbildung

Median-Jahresgehalt (2017):$35,990

Anzahl der Beschäftigten (2016): 79,300

Voraussichtliches Beschäftigungswachstum (2016-2026): 5 Prozent (so schnell wie der Durchschnitt aller Berufe)

Voraussichtlicher Anstieg der Arbeitsplätze (2016-2026): 3,800

Weitere Quellen: Büro für Arbeitsstatistik, US-Arbeitsministerium, Handbuch für den beruflichen Ausblick; Verwaltung für Beschäftigung und Ausbildung, US-Arbeitsministerium, O * NET Online


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