• 2025-01-22

Was Mitarbeiter tragen sollten, um heute zu arbeiten

Erster Arbeitstag: Tu DAS nie! (Sonst wackelt der Job!), Tipps: Job/Ausbildung

Erster Arbeitstag: Tu DAS nie! (Sonst wackelt der Job!), Tipps: Job/Ausbildung

Inhaltsverzeichnis:

Anonim

Die Unterscheidung zwischen Dresscodes, die verschiedene Arten von Geschäftskleidung für das Büro empfehlen, ist verwirrend. Die beschriebenen Optionen für Geschäftskleidung variieren erheblich, sowohl online als auch in Bezug auf die Kleiderordnung des Unternehmens.

In einigen Business Casual Dress Codes wird beispielsweise empfohlen, dass Mitarbeiter zum Arbeiten Anzugmäntel oder Jacken tragen. Andere erlauben Jeans als alltägliche Geschäftskleidung. Ist es angesichts der Vielzahl der verfügbaren Empfehlungen verwunderlich, dass Mitarbeiter Probleme haben, zu wissen, welche Kleidung für die Arbeit geeignet ist?

Sie können Dresscodes nach dem Grad der Formalität in der Geschäftskleidung unterscheiden, der in den gängigsten Dresscodes für Mitarbeiter zulässig ist. Es wird Ihnen dabei helfen, die richtige Auswahl an Geschäftskleidung für Ihren Arbeitsplatz zu bestimmen und mitzuteilen. Die Mehrheit der Mitarbeiter möchte sich einfach nur einfügen, erfolgreich arbeiten und Karriere machen. Eine mitgeteilte Kleiderordnung gibt ihnen einen Faktor weniger, um den sie sich sorgen müssen oder der ihnen Stress bereitet.

Sie möchten einfache Kleidungsvorschriften für Geschäftskleidung bevorzugen, die Mitarbeiter wie Erwachsene behandeln und einige Kleidungsentscheidungen dem Management und der Diskretion der Mitarbeiter überlassen. Einige Arbeitsplätze erfordern jedoch eine differenziertere Kleiderordnung.

Die Unternehmenskultur oder die Erwartungen der Branche bestimmen in diesen Fällen die Kleiderordnung. Sie möchten sich zum Beispiel nicht mit einem Finanzberater treffen, der Jeans und ein Freizeithemd trägt. Um das Wissen und die Erfahrung zu sammeln, die erforderlich sind, um Ihren Respekt als Berater zu erlangen, tragen sie wahrscheinlich einen professionellen Anzug.

Angemessene Geschäftskleidung für Formalitätsgrade in Dress Codes

Legere Kleiderordnung

Das bevorzugte Maß an Formalität bei Geschäftskleidung ist an vielen Arbeitsplätzen, insbesondere an technischen Arbeitsplätzen, lässig. Es ist auch verständlich, dass nicht jeder Arbeitsplatz es Mitarbeitern erlaubt, sich lässig zu kleiden.

Die wichtigsten Unterscheidungsmerkmale von Geschäftskleidung an einem ungezwungenen Arbeitsplatz sind, dass die Mitarbeiter täglich Jeans, Shorts und Sportschuhe tragen dürfen. Darüber hinaus sind Kleidungsstücke wie T-Shirts, Sandalen und sehr informelle Hosen und Hemden erlaubt.

Selbst in einer Umgebung mit ungezwungener Geschäftskleidung ist jede Kleidung, die Wörter, Begriffe oder Bilder enthält, die für andere Mitarbeiter anstößig sein können, inakzeptabel. Selbst in einem ungezwungenen Arbeitsumfeld ist ausgefranste oder schmutzige Kleidung nicht akzeptabel.

In der Regel ermutigen lockere Kleidungsvorschriften die Mitarbeiter, sich für Geschäftstreffen, Messen und Besuche von Kunden oder Partnern in den Geschäftsräumen des Unternehmens zu verkleiden.

  • Eine entspannte, legere Kleiderordnung
  • Industrie: Fotogalerie für den Bau

Business Casual Dress Code

An einem Arbeitsplatz mit einer Business-Casual-Dress-Code kleiden sich die Mitarbeiter einen Schritt weiter als in der Freizeit. Von Jeans wird im Allgemeinen abgeraten, es sei denn, es handelt sich um einen bestimmten Ankleidetag. Kleidung wie Shorts, Sandalen, T-Shirts, Sommerkleider und Tanktops ist nicht gestattet.

In einem ungezwungenen Geschäftsumfeld tragen die Mitarbeiter gelegentlich ein kurz- oder langärmliges Hemd mit Kragen, hübschen Hosen wie Khakis oder Cordhosen, Westen, Pullovern, Freizeitschuhen, nicht jedoch Sportschuhen sowie Jacken und Sportmänteln. Wenn Sie eine Krawatte in Alltagskleidung sehen, trägt der Mitarbeiter sie möglicherweise mit einem Hemd, selten mit einem Anzug.

Business Casual Dress Codes können Mitarbeiter dazu ermutigen, sich für Geschäftstreffen, Messen und Besuche von Kunden oder Partnern im Unternehmen zu verkleiden. In High-Tech-Casual-Unternehmen ist Business Casual bereits der Schritt nach vorne.

Smart Casual Dress Code

An verschiedenen Online-Quellen wird eine elegante, legere Geschäftskleidung austauschbar mit einer legeren Geschäftskleidung verwendet. Smart Casual Dressing ist eine Weiterentwicklung von Business Casual. In der Regel kleiden sich Führungskräfte oder leitende Angestellte an einem Arbeitsplatz mit einem Business Casual Dress Code smart casual, um ihre Kleidung auf Vordermann zu bringen.

Smart Casual umfasst Hosen oder Röcke, die sich von Khakis abheben und häufig mit einer Jacke oder einer Sweaterjacke kombiniert werden. Dazu gehören auch Schmuck zur Verbesserung des Outfits, Hemden, maßgeschneiderte Pullover, Westen, Krawatten, passende Lederaccessoires sowie Lederschuhe und -stiefel.

Business Formal Dress Code

Herkömmliche Arbeitsumgebungen erforderten formelle Geschäftskleidung. Diese Kleidung ist immer noch die Norm in Branchen wie Dienstleistungen, Bankwesen, Recht, Buchhaltung, Beratung und an Standorten wie der Unternehmenszentrale.

Für die Geschäftskleidung sind Anzüge oder Jacken mit Hemden, Kleidern, Krawatten, formellen Lederschuhen und in vielen Unternehmen mit Schläuchen oder Socken erforderlich. Geschäftsformelle Kleidung ist die am wenigsten flexible Kleiderordnung. In einigen Organisationen können sich Mitarbeiter möglicherweise in eleganter Business-Freizeitkleidung der Spitzenklasse kleiden, in anderen sind jedoch weiterhin marineblaue, graue oder schwarze Anzüge erforderlich.

Dresscode für Messen

Die Geschäftskleidung für Messen hängt von Ihrer Branche und den Normen ab, die auf traditionellen Messen festgelegt wurden. Auf Technologiemessen ist beispielsweise Business Casual Kleidung die Norm. Hemden mit Firmen- oder Produktlogos sind ebenfalls die Norm. In der professionellen Dienstleistungsbranche ist die Geschäftsformalkleidung die Standardgeschäftskleidung auf Messen.

Der beste Rat für Geschäftskleidung auf Messen ist, sich so bequem wie möglich in Standard-Industriekleidung zu kleiden. Hier finden Sie einen Leitfaden für Geschäftskleidung auf Messen und Geschäftstreffen.


Interessante Beiträge

12 Dinge, die die Personalabteilung beim Umgang mit Familienurlaub beachten muss

12 Dinge, die die Personalabteilung beim Umgang mit Familienurlaub beachten muss

Bezahlter Familienurlaub (über FMLA hinaus) wird von US-Arbeitgebern nicht verlangt, aber sie haben ethische, Pflege- und Arbeitsprobleme zu berücksichtigen, wenn Arbeitnehmer ein Baby haben.

11 Dinge, die Sie nicht tun sollten, wenn Sie eingestellt werden möchten

11 Dinge, die Sie nicht tun sollten, wenn Sie eingestellt werden möchten

Nachfolgend finden Sie eine Liste der Maßnahmen, die Sie bei der Jobsuche nicht ergreifen sollten. Diese einfachen Tipps helfen Ihnen dabei, einige der häufigsten Fehler zu vermeiden, die Arbeitssuchende machen.

Dinge, die man bei einem Vorstellungsgespräch nicht tun sollte

Dinge, die man bei einem Vorstellungsgespräch nicht tun sollte

Erfahren Sie, was Sie bei einem Vorstellungsgespräch nicht tun sollten, wenn Sie im Vorstellungsgesprächsprozess vorankommen und Ihre Chancen auf eine Anstellung erhöhen möchten.

Dinge, die Sie bei einem Kaltstart nicht tun sollten

Dinge, die Sie bei einem Kaltstart nicht tun sollten

Kaltakquise ist ein leistungsfähiges Erkundungstool, aber es funktioniert viel besser, wenn Sie diese häufigen Fehler wie einen schwachen Opener oder zu viele Nachforschungen vermeiden.

Was nicht in ein Anschreiben aufzunehmen

Was nicht in ein Anschreiben aufzunehmen

Es gibt einige Dinge, die nicht in ein Anschreiben aufgenommen werden sollten, wenn Sie sich auf eine Stelle bewerben, eine Liste überprüfen und die Gründe, warum Sie sie nicht aufnehmen sollten.

10 Dinge über Sie HR will es wirklich nicht wissen

10 Dinge über Sie HR will es wirklich nicht wissen

Gibt es Themen, die Sie nicht besprechen sollten, und Informationen, die Sie nicht mit Ihren HR-Mitarbeitern teilen möchten? Hier sind 10 Themen, die Sie vermeiden möchten.