Tipps zum Lebenslauf schreiben, um die Karriere zu wechseln

Wenn Sie Ihre Karriere wechseln, benötigen Sie einen neuen, überarbeiteten Lebenslauf, um Ihre Jobsuche in einem neuen Feld zu begleiten. Das Erstellen eines Lebenslaufs ist zwar nicht die einfachste Aufgabe, Sie sollten jedoch wissen, dass ein Großteil Ihrer Erfahrung, auch wenn es sich in einer völlig anderen Branche befindet, immer noch relevant ist.

Das liegt daran, dass so viele, besonders weiche, Fähigkeiten übertragen werden können. Wenn Sie beispielsweise von einem Produktionsmanager in einem Verlag zur Veranstaltungsplanung in der Hochzeitsbranche wechseln, werden Ihre organisatorischen Fähigkeiten, Führungsqualitäten und Ihr starker Hintergrund für Excel und Budgetierung in Frage kommen.

In Ihrem Lebenslauf zum Karrierewechsel müssen Sie einem Personalchef die Geschichte Ihrer übertragbaren Fähigkeiten erzählen und erklären, wie die Qualifikationen aus Ihrer vorherigen Karriere noch relevant und relevant sind. Egal, ob es sich um eine Verschiebung in der Branche oder um eine Verschiebung Ihrer Interessen handelt, es gibt viele Gründe für einen Übergang in der Karriere. So können Sie mit der Entwicklung Ihres neuen Lebenslaufs beginnen.

Identifizieren Sie Ihre übertragbaren Fähigkeiten

Lernen Sie zunächst Ihre neue Branche kennen. Lesen Sie Stellenbeschreibungen und Neuigkeiten aus der Branche, um sich ein Bild von den Fähigkeiten zu machen, die Arbeitgeber verlangen. Drucken Sie Ihren aktuellen Lebenslauf mit Ihrem bisherigen Jobverlauf aus und schreiben Sie eine Liste aller Fähigkeiten, die Sie während Ihrer gesamten Karriere erworben und eingesetzt haben. Einige davon sind möglicherweise direkt in Ihrem Lebenslauf aufgeführt, andere jedoch nicht. Listen Sie dann die Fähigkeiten auf, die in Ihrer neuen Branche üblicherweise erforderlich sind, und suchen Sie nach Übereinstimmungen.

Denken Sie kreativ: Sagen Sie, Sie bewegen sich vom Verkauf zum Unterricht. Was haben diese Rollen gemeinsam? Beide Jobs erfordern die Fähigkeit, die Aufmerksamkeit des Raumes zu behalten, eine starke Präsentation zu geben und potenziell komplexes Wissen zu vermitteln, wobei eine Sprache verwendet wird, die leicht zu verstehen und zu merken ist.

Und vergessen Sie nicht, dass Sie auch nicht-berufliche Erfahrungen in Ihren Lebenslauf aufnehmen können. Bist du im Vorstand deiner Wohnung? Organisieren Sie einen Back-Verkauf für die Eltern-Lehrer-Vereinigung? Freiwilligenarbeit und möglicherweise sogar Hobbys (Ihr Etsy-Store, Ihr wöchentlicher Beitrag auf Instagram) können alle zum Nachweis Ihrer Fähigkeiten und Erfahrungen genutzt werden.

Achten Sie jedoch darauf, nicht zu weit zu gehen: Mit 300 Anhängern auf Twitter werden Sie nicht zum Social-Media-Experten. Es ist jedoch vernünftig zu sagen, dass Sie über Social-Media-Kenntnisse verfügen, ein Twitter-Follow-up aufgebaut haben und sich mit Branchenführern auseinandersetzen.

Schreiben Sie ein Lebenslaufziel

Verwenden Sie Ihr Lebenslaufziel, das oben in Ihrem Lebenslauf angezeigt wird, um die Art des Jobs zu markieren, den Sie suchen. Das Ziel, genau wie der Rest Ihres Lebenslaufs, dreht sich alles um Sie. Der eigentliche Zweck des Ziels besteht jedoch darin, Personalmanager für Ihre Kandidatur zu verkaufen. (Das gilt auch für das gesamte Dokument!)

Verbinden Sie in Ihrem Ziel die Punkte für die Einstellung von Führungskräften. Sie können diesen Bereich nutzen, um deutlich zu machen, wie Sie in Ihrer bisherigen Karriere die Fähigkeiten erworben haben, die Sie in Ihrem neuen Bereich und insbesondere für diesen Job benötigen.

Bestimmen Sie, welches Resume-Format für Sie am besten geeignet ist

Ein chronologischer Lebenslauf, in dem die Erfahrungen vom letzten bis zum ältesten aufgelistet sind, ist zwar das am häufigsten verwendete Lebenslaufformat, bedeutet aber nicht, dass dies die einzige Option ist. Ein funktioneller Lebenslauf ist oft die beste Wahl für einen Berufswechsel, da er den Fokus auf Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen legt (und nicht auf den Arbeitsort und wann). Diese Art von Lebenslauf hilft, die relevantesten Teile Ihrer Arbeit hervorzuheben.

Wenn Sie vom Verkauf zum Unterricht wechseln, um unser Beispiel von oben fortzusetzen, können Sie anhand eines funktionsfähigen Lebenslaufs Ihre relevanten Präsentationsfähigkeiten präsentieren, anstatt Verkaufsberufe aufzuführen, die sich für einen Schulbezirk nicht als sinnvoll erweisen würden. Ein kombinierter Lebenslauf, der das funktionale Format mit dem chronologischen kombiniert, ist auch eine gute Option, wenn Sie Ihre Karriere wechseln.

Fügen Sie einen Skills-Abschnitt hinzu

Wenn Personalchefs Ihren Lebenslauf scannen, sehen sie möglicherweise keine bekannten Berufsbezeichnungen oder Verantwortlichkeiten aus ihrer Branche. Unabhängig davon, für welches Lebenslaufformat Sie sich entscheiden, heben Sie im Abschnitt „Skills“ hervor, dass Sie über die erforderlichen Soft- und Hard-Skills für den Job verfügen, für den Sie sich bewerben.

Lassen Sie unnötige Informationen aus

Ihr Lebenslauf muss nicht jede Position, eine Aufgabe und alle verwendeten Programme ausführlich auflisten. Stellen Sie sich Ihren Lebenslauf als ein Album mit den besten Hits vor: Fügen Sie nur die Highlights hinzu, die Ihren Lebenslauf für die Einstellung von Führungskräften in Ihrem neuen Bereich relevant erscheinen lassen. Dies kann besonders wichtig sein, wenn Sie die Jobebene wechseln und Karrieren wechseln.

Achten Sie auf Jargon

Neue Karrierebranche, neuer Fachjargon! Wenn Sie eine Zeit lang in einem Feld arbeiten, wird Fachsprache zur zweiten Natur. Wenn Sie in der Veröffentlichung sind, ist das CMS das Chicago-Handbuch des Stils; Wenn Sie online arbeiten, handelt es sich um Ihr Content Management System. Wenn Sie sich im Gesundheitswesen befinden, handelt es sich um die Zentren für Medicare & Medicaid Services.

Der springende Punkt ist, dass die Fachsprache zwar dazu beitragen kann, dass Sie in Ihrem ursprünglichen Bereich wie ein Insider wirken, den Einstellungsmanager in Ihrem neuen Bereich jedoch verwirren und verunsichern kann. Erläutern Sie Jobtitel, Programme und berufsbezogene Aufgaben und Erfolge in einer klaren Sprache, die jeder verstehen kann. Besser noch, übersetzen Sie diese Fähigkeiten und Verantwortlichkeiten in Insider-Sprache und Abkürzung Ihres neuen Feldes.

Beispiel für einen Karrierewechsel-Lebenslauf

Dies ist ein Beispiel für einen Lebenslauf, wenn Sie Ihre Karriere wechseln. Laden Sie die Lebenslaufvorlage für Karrierewechsel herunter (kompatibel mit Google Docs und Word Online) oder sehen Sie sich unten weitere Beispiele an.

Laden Sie die Word-Vorlage herunter

Beispiel für einen Karrierewechsel (Textversion)

Jason Jobber

180 Cooper´s Landing

Virginia Beach, VA 23540

555-555-5555

[email protected]

Zusammenfassung von Fähigkeiten

Ein charismatischer und engagierter Marketingfachmann, der hervorragende Kenntnisse der "Welt" über globale Märkte nutzt, um sich als Adjunct Instructor of Marketing zu profilieren.

Hervorragende Kommunikations- und Präsentationstalente, unterstrichen durch 10 Jahre Erfahrung in den Bereichen Technologie-Vertriebsteams, Marketingmanagement, Marktdatenanalyse, Marketingstrategie, Betriebsmanagement, Finanzmanagement und strategisches Management.

Erfahrung

MARKETING:

• Erfolgreiche Leitung globaler Marketingaktivitäten für ein noch junges Technologieunternehmen, das innerhalb eines Jahres nach Einstellung einen Anstieg des internationalen Umsatzwachstums um 85% bewirkte.
• Als Market Analyst leitete ein internationales Technologieunternehmen die Erschließung ungenutzter Märkte in China und Westeuropa.

Verkaufstraining:

• Entwicklung hocheffektiver Online-Schulungen für Vertriebsschulungen
• Ausbildung von mehr als 100 Vertriebsmanagern für Technologievertriebsstrategien in den USA sowie in Kanada und Westeuropa.

KOMMUNIKATION UND PRÄSENTATION:

• Dynamische Kommunikationsfähigkeiten und zwischenmenschliche Stärken, leicht motivierender Erfolg durch Multimedia-Präsentationen, Diskussionen und Einzelberatung.
• Häufiger Mitwirkender bei Fachpublikationen, einschließlich Tech Marketing Today und Global Marketing News.

TECHNISCHE PROFESSIONEN:

• Microsoft Office Suite, Google Analytics, Salesforce, Microsoft Dynamics und Adobe Marketing Cloud

Arbeitsgeschichte

Global Marketing Manager, ABC TECHNOLOGIES, INC., Arlington, VA, 2010 bis heute

Marktforschungsanalytiker, XYZ SOFTWARE CORPORATION, Washington, DC, 2008-2010

Vertriebsleiter, GLOBAL IT SOLUTIONS, Newport News, VA, 2004-2008

Bildung

Master of Business Administration (MBA) im Marketingbereich; 3.9 GPA

Universität von Virginia, Charlottesville, VA

Bachelor of Business Administration im Marketing; 3,78 GPA

DIE KOLLEGE VON WILLIAM & MARY COLLEGE, Williamsburg, VA