Muster-E-Mail-Ablehnungsschreiben für Bewerber

Als Bewerber ist nichts schlimmer, als nichts von einem zukünftigen Arbeitgeber zu hören. Daher ist es wichtig, während des gesamten Prozesses mit Bewerbern zu kommunizieren. Bewerber, die nicht für ein Vorstellungsgespräch ausgewählt wurden, verdienen ein Ablehnungsschreiben, damit sie ihre Jobsuche fortsetzen können.

Für jeden Job, den Sie einstellen, erhalten Sie wahrscheinlich mehr Bewerbungen, als Sie bearbeiten können. Die Beantwortung all dieser Bewerber ist zeitaufwändig. Ihre per E-Mail gemeldete Antwort kennzeichnet Sie jedoch als wünschenswerten Arbeitgeber. Ihr E-Mail-Ablehnungsschreiben fordert einen potenziellen Mitarbeiter auf, sich erneut zu bewerben, wenn Sie eine andere Stelle einstellen, für die sich der Bewerber qualifizieren kann.

Im Folgenden finden Sie einige Beispiele für Ablehnungsschreiben für Bewerber, die Sie für die Personen anpassen können, die Sie nicht für ein Vorstellungsgespräch ausgewählt haben. Hinweis: Da viele dieser Bewerbungen per E-Mail eingehen, ist die Ablehnung eines Bewerbers über E-Mail akzeptabel.

Ablehnungs-E-Mail für Erstmusterantragsteller

Datum

Name des Bewerbers

Adresse des Antragstellers

Stadt (*) Bundesstaat (*) Postleitzahl

Sehr geehrter (Name des Antragstellers):

Vielen Dank für Ihre Bewerbung für die Position des Versandkoordinators bei DLT Industries. Wie Sie sich vorstellen können, haben wir eine Vielzahl von Bewerbungen erhalten. Es tut mir leid, Ihnen mitzuteilen, dass Sie nicht für ein Vorstellungsgespräch für diese Stelle ausgewählt wurden.

Das DLT-Auswahlgremium dankt Ihnen für die Zeit, die Sie in die Bewerbung um die Position des Versandkoordinators investiert haben. Wir empfehlen Ihnen, sich für zukünftige Stellen zu bewerben, für die Sie qualifiziert sind.

Beste Wünsche für eine erfolgreiche Jobsuche. Nochmals vielen Dank für Ihr Interesse an unserem Unternehmen.

Beste, Name und Unterschrift der realen Person

Beispiel: HR Director für das DLT Employee Selection Team

Zweite Probe Antragsteller Ablehnungs-E-Mail

Datum

Name des Bewerbers

Adresse des Antragstellers

Stadt (*) Bundesstaat (*) Postleitzahl

Sehr geehrter (Name des Antragstellers):

Die Antwort der Bewerber auf unsere Position als ausgeschriebener Büroleiter bei Kohl's war überwältigend, da sich viele Bewerber anscheinend für die Stelle qualifiziert fühlten. Daher können wir nicht alle Bewerber befragen, die ihre Bewerbungen eingereicht haben.

Sie haben den Zuschnitt für die Bewerber, die wir zu einem Vorstellungsgespräch einladen, nicht vorgenommen. Die Anzahl der Bewerbungen, die wir erhalten haben, macht es uns unmöglich, mit allen zu sprechen.

Mit dieser E-Mail möchten Sie wissen, dass Sie nicht für ein Interview ausgewählt wurden. Wir möchten außerdem hoffen, dass Ihre Jobsuche in Kürze erfolgreich für Sie beendet wird.

Sie werden von unserem Auswahlkomitee aufgefordert, sich erneut für Stellen zu bewerben, für die Sie sich in der Zukunft qualifizieren. Wir freuen uns, dass Sie sich die Zeit für die Bewerbung genommen haben.

Grüße, Name des HR-Managers

Im Namen des Employee Selection Committees

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