Lernen Sie, wie Sie freiwillige Gelegenheiten in einen Job umwandeln können

Freiwilligenarbeit ist eine großartige Möglichkeit, Ihrer Gemeinschaft etwas zurückzugeben, neue Freunde zu finden und eine Sache zu verfolgen, für die Sie eine Leidenschaft haben. Freiwilligenarbeit kann jedoch auch eine Möglichkeit sein, die Jobsuche zu verbessern. Mit etwas Geduld, Leidenschaft und harter Arbeit können Sie sogar in der Lage sein, eine freiwillige Stelle in eine bezahlte Beschäftigung umzuwandeln.

Freiwilligenarbeit bietet Ihnen die Möglichkeit, sich mit Menschen in Ihrer Branche zu vernetzen, Ihre Fähigkeiten zu demonstrieren und die Besonderheiten einer Organisation zu erfahren. Diese Möglichkeiten könnten Sie perfekt auf ein Jobangebot einstellen. Egal, ob Sie Vollzeit oder Teilzeit ehrenamtlich arbeiten, für ein kurzfristiges Projekt oder ein langfristiges Engagement: Hier finden Sie Tipps, wie Sie sich vom Freiwilligen zum Mitarbeiter entwickeln können.

Wie Freiwilligenarbeit Ihrer Karriere helfen kann

Es gibt eine Reihe von Möglichkeiten, wie die ehrenamtliche Arbeit Ihre Karriere verbessern kann. Erstens können Sie eine Freiwilligenstelle finden, die Ihnen dabei hilft, neue Fähigkeiten zu entwickeln. Möchten Sie ein starker öffentlicher Redner werden? Helfen Sie als Freiwilliger in einer Community für eine von Ihnen unterstützte Organisation, führen Sie Präsentationen durch und sprechen Sie mit Menschen über die Organisation. Dies ist eine großartige Möglichkeit, eine neue Fähigkeit zu entwickeln, die Sie in Ihren Lebenslauf aufnehmen können.

Zweitens können Sie eine Freiwilligenstelle finden, die Ihnen dabei hilft, bereits vorhandene Fähigkeiten zu verbessern. Wenn Sie beispielsweise Ihre Fremdsprachenkenntnisse verbessern möchten, müssen Sie sich freiwillig für eine Stelle engagieren, bei der Sie mit Personen in dieser Sprache sprechen müssen. Diese reale Erfahrung wird Ihre Sprachkenntnisse schnell verbessern.

Freiwilligenarbeit ist auch ein Weg, um einen neuen Karriereweg zu erkunden. Interessiert an Öffentlichkeitsarbeit? Helfen Sie mit, eine Organisation bekannt zu machen, für die Sie eine Leidenschaft haben. Dies ist eine großartige Möglichkeit, ein Gebiet zu erkunden, an dem Sie interessiert sind, ohne das langfristige Engagement. Wenn Sie derzeit arbeitslos sind, ist Freiwilligenarbeit auch eine großartige Möglichkeit, um eine Lücke in Ihrem Lebenslauf zu schließen. Sie können weiterhin wertvolle Arbeitserfahrung sammeln, während Sie noch nach Jobs suchen.

Freiwilligenarbeit ist ein großartiger Ort für professionelles Networking. Sie werden Leute mit ähnlichen beruflichen Interessen treffen, die Ihnen möglicherweise bei Ihrer Karriere helfen können. Freiwilligenarbeit ist auch eine großartige Möglichkeit, um bei einer Organisation, für die Sie arbeiten möchten, einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Einige ehrenamtliche Tätigkeiten können zu Vollzeitjobs werden. Machen Sie also Ihre beste Arbeit und lernen Sie so viele Menschen in der Organisation wie möglich kennen. Schließlich ist Freiwilligenarbeit einfach eine großartige Möglichkeit, Ihrer Gemeinde etwas zurückzugeben. Machen Sie sich freiwillig für eine Organisation, deren Sache Sie unterstützen, und Sie können nichts falsch machen.

Wo man sich freiwillig melden kann

Wenn Sie sich entscheiden, wo Sie sich freiwillig engagieren möchten, denken Sie zuerst darüber nach, welche Organisationen oder welche allgemeinen Ursachen Sie leidenschaftlich haben. Wenn Sie eine Organisation auswählen, an der Sie interessiert sind, wird sichergestellt, dass Sie Ihre Freiwilligenarbeit genießen und dass Sie Ihre beste Arbeit verrichten. Wenn es eine gemeinnützige Organisation gibt, für die Sie gerne arbeiten möchten, sollten Sie sich zuerst dort freiwillig engagieren.

Überlegen Sie sich dann, welche Fähigkeiten Sie entwickeln oder verbessern möchten, welches Wissen Sie erwerben möchten oder welche neuen Karrieren Sie suchen. Auf diese Weise können Sie entscheiden, für welche Art von Freiwilligenarbeit Sie sich interessieren. Wenden Sie sich an Ihre interessierende Organisation, indem Sie Ihren Wunsch nach Freiwilligenarbeit und die Art der Arbeit, an der Sie interessiert sind, zum Ausdruck bringen. Selbst wenn die Organisation Freiwilligenpositionen nicht offen bewirbt, wird sie wahrscheinlich immer noch einen leidenschaftlichen Freiwilligen begrüßen.

Wie Sie aus einer Freiwilligenposition einen Job machen

• Sei ganz vorne.Es gibt keinen Grund, Ihr Interesse an einer bezahlten Position zu verbergen. Wenn Sie die Organisation lieben, für die Sie sich freiwillig engagieren, und eines Tages gerne dort arbeiten möchten, informieren Sie Ihren freiwilligen Manager sofort. Wenn er oder sie dies frühzeitig von Ihrer Leidenschaft und Ihrem Interesse weiß, wird der Manager dies hoffentlich bei Eröffnungen im Unternehmen berücksichtigen. Wenn Sie im Unternehmen eine Stelle sehen und sich für die Stelle bewerben möchten, teilen Sie dies Ihrem Chef oder anderen Kontakten in der Organisation mit.

• Demütig sein.Sie sollten Ihren Vorgesetzten zwar auf Ihr Interesse an einem Job aufmerksam machen, sich aber nicht über Ihre Freiwilligenposition beschweren. Wenn Sie sich über die fehlende Bezahlung oder über die von Ihnen gestellten Aufgaben beschweren, werden Sie als undankbar oder sogar egoistisch wirken. Als Freiwilliger sind Sie da, um etwas über das Unternehmen zu erfahren und von anderen zu lernen. Die Menschen werden Ihre Leidenschaft und Ihr Engagement bemerken, werden jedoch deaktiviert, wenn Sie sich so verhalten, als wären Sie Ihrer ehrenamtlichen Tätigkeit überlegen.
• Sei geduldig.Die Chancen stehen gut, dass, selbst wenn Ihnen letztendlich ein Job angeboten wird, dies eine lange Zeit in Anspruch nehmen wird. Non-Profit-Organisationen haben ein begrenztes Budget und es dauert oft eine Weile, bis sich eine Position öffnet. Konzentrieren Sie sich auf die Herstellung von Kontakten und arbeiten Sie hart an Ihrer Freiwilligenposition.

• Sei leidenschaftlich.Da Sie möglicherweise Monate oder wahrscheinlicher Jahre auf eine Stelle warten müssen, um sich zu öffnen, stellen Sie sicher, dass Sie eine Organisation und eine freiwillige Stelle wählen, für die Sie eine Leidenschaft haben. Die höheren Organisationen der Organisation werden wahrscheinlich Ihre Leidenschaft und Unterstützung für die Mission ihres Unternehmens bemerken, was dazu führen kann, dass sie Ihnen wahrscheinlich einen Job anbieten.
• Sei professionell.Behandle deine Freiwilligenposition wie einen Job.Nehmen Sie Ihren Job ernst - zeigen Sie sich pünktlich und halten Sie sich an die hohe Qualität Ihrer Arbeit. Nur wenn Sie Anstrengung und Leidenschaft in jede Aufgabe investieren, werden Sie von den Arbeitgebern der Organisation wahrgenommen.

• Verantwortung übernehmen.Suchen Sie nach Möglichkeiten, Ihren Wert in der Organisation zu steigern. Wenn jemand Hilfe bei einer Aufgabe benötigt, bieten Sie Ihre Unterstützung an, insbesondere wenn sich die Aufgabe in einem Bereich oder in einer Abteilung befindet, in der Sie arbeiten möchten. Suchen Sie nach Möglichkeiten, Führungsrollen zu besetzen - führen Sie neue Projekte an und bieten Sie an, kleinere freiwillige Teams zu leiten, und beteiligen Sie sich an Projekten, mit denen Sie enger mit den Führungskräften der Organisation zusammenarbeiten können. Wenn Sie sich für das Unternehmen unentbehrlich machen, erhöhen Sie die Wahrscheinlichkeit, für einen Job in Betracht gezogen zu werden.

• Beziehungen aufbauen.Lernen Sie möglichst viele Menschen im Unternehmen kennen. Während Sie offensichtlich viele Möglichkeiten haben, diejenigen kennenzulernen, mit denen Sie sich freiwillig engagieren, können Sie Ihr Netzwerk noch weiter ausbauen. Wenn Sie sich nicht in einer bestimmten Abteilung freiwillig engagieren, aber an einer Stelle in diesem Bereich interessiert sind, fragen Sie den Manager, ob Sie ihn zum Kaffee mitnehmen können, um mehr über die Abteilung zu erfahren.
• Lerne die Kultur.Für die Einstellung von Führungskräften besteht der Vorteil der Einstellung eines Freiwilligen darin, dass es keine Lernkurve gibt: Freiwillige kennen bereits die Besonderheiten eines Unternehmens. Lernen Sie als Freiwilliger so viel wie möglich über das Unternehmen - die Kultur, die Stärken und die Schwachstellen des Unternehmens usw. - so erhalten Sie ein definitives Bein, sollten Sie ein Vorstellungsgespräch für einen Job haben.
• In Verbindung bleiben.Bleiben Sie auch nach Beendigung Ihrer Freiwilligenarbeit mit Ihren Kontakten in der Organisation in Verbindung. Senden Sie Weihnachtskarten oder gelegentlich E-Mails, in denen Sie gefragt werden, wie es dem Unternehmen geht. Fühlen Sie sich frei, um (kurz) Ihre Jobsuche zu erwähnen, oder fragen Sie nach einem Kontakt für ein Informationsinterview. Wenn Sie in Verbindung bleiben, werden sich die Arbeitgeber an Sie erinnern und können Sie sogar für eine Stelle in Betracht ziehen, nachdem Sie das Unternehmen verlassen haben.