• 2025-04-02

Nach dem Ablehnungsschreiben einen Dankesbrief schreiben

Geniale Dankesmail - so kriegst du den Job! (Vorstellungsgespräch: Dankesschreiben)

Geniale Dankesmail - so kriegst du den Job! (Vorstellungsgespräch: Dankesschreiben)

Inhaltsverzeichnis:

Anonim

Wenn Sie nach dem Erhalt eines Ablehnungsschreibens eine Dankesnotiz schreiben, kann dies eine Gelegenheit sein, Ihre Kandidatur weiter zu diskutieren und sich noch einmal zu äußern. Es ist nicht ungewöhnlich, dass einem anderen Bewerber ein Angebot unterbreitet wird, nur dass die andere Person das Angebot ablehnt oder der Job letztendlich nicht klappt.

Die Aufrechterhaltung einer professionellen und positiven Einstellung in der Kommunikation mit dem Unternehmen nach dem Interview wird einen positiven Eindruck hinterlassen, wenn etwas anderes auftaucht. Fühlen Sie sich frei, Ihre Enttäuschung darüber auszudrücken, dass Sie das Praktikum oder den Job nicht bekommen, aber nutzen Sie auch die Gelegenheit, Ihr Wissen, Ihre Interessen und Fähigkeiten zu wiederholen und wie Sie sich immer noch als den perfekten Kandidaten für das Praktikum, den Job oder sogar eine andere Position sehen, sollte eine kommen oben.

Lerne aus der Erfahrung

Wenn Sie nach dem Interview eine Ablehnungsbenachrichtigung erhalten, nehmen Sie sich die Zeit, die Erfahrung zu reflektieren. Nach einem Interview kann es hilfreich sein, sich diese Fragen zu stellen:

  1. Habe ich meine Hausaufgaben gemacht und konnte ich während des Interviews mein Verständnis des Unternehmens ausdrücken?
  2. Gab es Fragen, auf die ich Schwierigkeiten hatte zu antworten, und hätte ich etwas tun können, um mich besser auf das Interview vorzubereiten?
  3. Konnte ich mein Wissen, meine Fähigkeiten und Fähigkeiten in Bezug auf das Praktikum oder den Beruf artikulieren?
  4. War ich angemessen gekleidet und habe ich während des Interviews einen festen Händedruck und Augenkontakt angeboten, während ich mein Bestes gab, um selbstsicher und entspannt zu wirken?
  5. Hatte ich mehrere Fragen, um den Interviewer zu befragen, um mein Verständnis für die Organisation oder den Job zum Ausdruck zu bringen und mein Interesse an mehr Lernen zu zeigen?

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