• 2025-04-22

Polizei-Höflichkeit bei der Strafverfolgung

Yuneec Tornado H920: Profidrohne im Testflug

Yuneec Tornado H920: Profidrohne im Testflug

Inhaltsverzeichnis:

Anonim

In Strafverfolgungskreisen in den Vereinigten Staaten findet weiterhin eine ruhige Debatte über die Brüderlichkeit der "dünnen blauen Linie" und die professionelle Höflichkeit unter Polizeibeamten statt. Im Mittelpunkt der Diskussion steht die Frage, ob Polizeibeamte Nachsichtsfreiheit erhalten sollten, wenn sie Verkehrsverstöße begehen, und sogar einige Vergehen, insbesondere angesichts der harten Arbeit, die sie haben, und der Bedeutung des Zusammenhaltens.

Professionelle Höflichkeit

Professionelle Höflichkeit betrifft nicht nur die Strafverfolgung; Ein gewisser verwandter Geist existiert sicherlich in fast allen Berufen. Kellner zum Beispiel geben Kellnerkellern oft besseres Essen, wenn sie auswärts essen. Die Beschäftigten des Gastgewerbes können sich oft um ihre Kollegen kümmern, indem sie ihnen kostenlose Getränke geben oder einen besseren Service anbieten. In der Vergangenheit haben Ärzte ihren Kollegen und ihren Familienangehörigen kostenlose Dienste angeboten.

Tatsache ist, dass Menschen, die dieselben oder ähnliche Tätigkeiten ausüben, eine gewisse Wertschätzung und ein Verständnis dafür haben, was sie jeden Tag tun, und sie haben eine natürliche Neigung zu Empathie und den Wunsch, sich gegenseitig zu helfen. Wenn man bedenkt, wie schwer ein Tag im Leben eines Polizeibeamten sein kann, ist es kein Wunder, dass andere Offiziere dazu neigen, in die andere Richtung zu schauen, wenn ihre "Brüder und Schwestern in Blau" geringfügige Verletzungen und Verstöße begehen.

Höhere Standards für Polizeibeamte

Bei der Strafverfolgung erwartet die Öffentlichkeit jedoch, dass ihre Beamten einen hohen ethischen Standard einhalten. Die Beamten verlassen sich auf das Vertrauen der Bürger, um ihre Arbeit zu verrichten und ihre Aufgabe zu erfüllen, die öffentliche Sicherheit zu verbessern. Ein Teil dieses Vertrauens beinhaltet die Erwartung, dass die Offiziere dem Gesetz folgen und mit gutem Beispiel vorangehen.

Kostenlos aus dem Gefängnis kommen?

Meistens wird die professionelle Höflichkeit für Polizeibeamte in Verkehrssperren gegeben - oder zumindest erwartet. Sie haben ohne Zweifel die Aufkleber mit der "dünnen blauen Linie" an den hinteren Fenstern von Autos im Verkehr gesehen. Viele Polizeibeamte und Mitarbeiter der öffentlichen Sicherheit zeigen den scheinbar harmlosen Aufkleber als Symbol für die anderen Offiziere, dass sie "am Arbeitsplatz" sind, ein Satz, der für diejenigen gilt, die in der Strafverfolgung tätig sind. Die Erwartung ist, dass andere Offiziere nachsichtig sein werden, weil "wir alle zusammen dabei sind".

In den meisten Fällen wird den Offizieren ein weites Ermessen darüber erteilt, welche Gesetze sie durchsetzen und wie sie diese durchsetzen. Zitate, Verhaftungen, Bekanntmachungen und schriftliche oder mündliche Warnungen stehen in den meisten Fällen auf dem Tisch. Das Wissen, dass ein Übertreter ein Polizeibeamter ist, kann oft die Entscheidung eines anderen Offiziers beeinflussen, wie er oder sie nach eigenem Ermessen handelt.

Nachsicht für Cops - richtig oder falsch?

Aber ist es richtig? Sollten Polizeibeamte besonders berücksichtigt werden? Oder sollte von ihnen erwartet werden, dass sie das Gesetz - alle Gesetze - genauso wie alle anderen befolgen und dieselben Konsequenzen erhalten wie alle anderen?

Für diejenigen, die auf die Seite der Nachsicht und der professionellen Höflichkeit fallen, lautet das Argument, dass niemand sonst weiß, was Offiziere von Tag zu Tag vor sich haben. Viele sagen, dass andere Offiziere Sie unterstützen werden, wenn Sie Hilfe brauchen, und deshalb müssen Sie dies im Hinterkopf behalten, wenn Sie einen gestoppt haben. In einigen Fällen kann ein Ticket oder eine Festnahme die Arbeit einer anderen Person bedeuten, was die Entscheidung für eine Vollstreckungsmaßnahme umso schwieriger macht. Einige sagen, Offiziere sollten aufeinander aufpassen.

Wer ist die Ratte?

Zwar kann es angemessen sein, dass die Beamten Rücksicht darauf nehmen, aber einige Angehörige der Strafverfolgungsbehörden werden regelrecht wütend, wenn sie oder ein Familienmitglied ein Verkehrsticket oder sogar eine schriftliche Mahnung erhalten. Offiziere, die Tickets für andere Offiziere schreiben, werden manchmal als "Ratten" oder schlechter bezeichnet, und manche glauben fest daran, dass ein Offizier unter keinen Umständen Vollstreckungsmaßnahmen gegen einen anderen einleiten sollte, ob dienstbereit oder nicht.

Die Mission erfüllen

In Wahrheit steht dieser Begriff im Widerspruch zu der Frage, warum sich die Beamten für die Strafverfolgung entscheiden. Es untergräbt auch das Vertrauen der Öffentlichkeit in den Beruf. Fakt ist, dass Offiziere von Vorbildern erwartet werden, um das Gesetz zu befolgen, damit sie glaubwürdig werden können, wenn sie es durchsetzen. Die Nichteinhaltung der Gesetze oder die Einhaltung des gleichen oder eines höheren Standards, den wir der Öffentlichkeit vorgeben, nimmt die Fähigkeit der Beamten zur wirksamen Durchsetzung von Gesetzen ab und damit auch ihre Fähigkeit, Leben und Eigentum zu schützen.

Echte professionelle Höflichkeit

Anstatt den Ärger über einen anderen Offizier auszudrücken, weil er es versäumt hat, einem anderen professionell zu helfen, richtet sich die Empörung besser gegen die Person, die den Offizier in diese Position gebracht hat. Kurz gesagt: Unabhängig von Ihrem Beruf, wenn jemand sich nicht vor dem Gesetz verantworten will, ist die beste Vorgehensweise, es nicht von vornherein zu brechen.

Polizeibeamte wissen, dass ihr Beruf einzigartig ist und dass die Beamten zusammenhalten müssen, um erfolgreich zu sein und in Sicherheit zu bleiben. Sie sind sich aber auch der Folgen eines Gesetzesverstoßes - sogar des Verkehrsrechts - nur zu gut bewusst. Abgesehen von den rechtlichen Konsequenzen und den Unannehmlichkeiten, die sich aus den Auslagen eines Fahrausweises ergeben, gibt es reale Konsequenzen, wenn Dinge schief laufen. Es gibt Gesetze, um die Menschen vor Schaden zu schützen. Wenn Offiziere ihnen nicht folgen oder sich nicht an ihren Fehlern halten und die Verantwortung und die Konsequenzen ihrer eigenen Handlungen nicht akzeptieren, hören sie auf, Teil der Lösung zu sein und beginnen, Teil des Problems zu werden.


Interessante Beiträge

Denken Sie an eine Exit-Strategie, um Ihren Job zu verlassen?

Denken Sie an eine Exit-Strategie, um Ihren Job zu verlassen?

Haben Sie und Ihr jetziger Arbeitgeber eine schlechte Übereinstimmung gefunden? Sie entstehen aus Gründen wie Unternehmenskultur und Führungsstil. Wenn ja, suchen Sie eine Ausstiegsstrategie.

Beispiel-Interview-Fragen

Beispiel-Interview-Fragen

Informieren Sie sich über Exitinterviews und prüfen Sie Beispiele für Exitinterviewfragen, die Ihr ehemaliger Arbeitgeber möglicherweise beim Verlassen des Unternehmens stellt.

Informationen zu exotischen Vogelzüchtern

Informationen zu exotischen Vogelzüchtern

Exotische Vogelzüchter ziehen Papageien als Haustier oder Zuchttier auf. Weitere Informationen finden Sie auf dieser Seite.

Erweitern Sie Ihr LinkedIn-Netzwerk, um Ihre Jobsuche zu steigern - Finden Sie Ihren Traumjob

Erweitern Sie Ihr LinkedIn-Netzwerk, um Ihre Jobsuche zu steigern - Finden Sie Ihren Traumjob

30 Tage bis zu Ihrem Traumjob: Erweitern und entwickeln Sie das LinkedIn-Netzwerk, um Fachleute und Organisationen einzubeziehen, die Ihre Jobsuche unterstützen können.

Erfahren Sie mehr über den Verkauf von Stinktieren als exotische Haustiere

Erfahren Sie mehr über den Verkauf von Stinktieren als exotische Haustiere

Stinktiere werden immer beliebter als exotische Haustiere. Sie sind auch sehr wartungsintensiv. Hier sind einige wichtige Faktoren, die für den Tierhandel zu beachten sind.

Home-Office-Unternehmensprofil: Expert Global Solutions (EGS)

Home-Office-Unternehmensprofil: Expert Global Solutions (EGS)

Expert Global Solutions (EGS) ist ein globales Call-Center-Unternehmen, das Agenten in den USA und Kanada engagiert.