Musterempfehlungsschreiben für Marketingmitarbeiter

REFERENZEN BEWERBUNG + Referenz- & Empfehlungsschreiben

Inhaltsverzeichnis:

Musterreferenzbrief
Musterreferenzbrief (Textversion)
Weitere Beispiele für Arbeitgeberbriefe

Benötigen Sie ein Muster als Leitfaden, wenn Sie einen Mitarbeiterbrief schreiben? Die Referenzbriefvorlage beschreibt die Grundlagen zum Verfassen einer Empfehlung für einen Mitarbeiter. Dieses Beispiel-Referenzschreiben enthält ein Beispiel.

Wenn ein Arbeitnehmer von einem Arbeitgeber geschätzt und geschätzt wurde, sollte das von Ihnen verfasste Referenzschreiben dieses Gefühl dem potenziellen neuen Arbeitgeber vermitteln. Wenn der Mitarbeiter noch in Ihrer Organisation ist, haben Sie ihm hoffentlich den Wert vermittelt.

Mitarbeiter suchen aus vielen Gründen nach neuen Arbeitsplätzen. Ihr Mitarbeiter hat eine Reihe von Gründen nicht vollständig unter Kontrolle. In der Vergangenheit haben Unternehmen Mitarbeiter verloren, die sich dafür entschieden haben, wieder zur Schule zu gehen, zu heiraten und in den Heimatstaat des Ehepartners zu ziehen, weil der Ehepartner mit einem frisch geprägten Doktoranden hat einen neuen Job in einem anderen Staat angetreten oder näher an seine kranken, alternden Eltern gelebt. Aus diesen Gründen kann ein Arbeitgeber wie Sie nicht kontrollieren, warum ein Arbeitnehmer ausscheidet.

Wenn diese Personen erfolgreich für Ihr Unternehmen gearbeitet haben, verdienen sie jede Hilfe, die Sie ihnen geben können, um an ihrem neuen Standort eine Beschäftigung zu finden. Alles, was Sie tun können, um Ihren geschätzten Mitarbeitern zu helfen, ihre nächste große Chance zu finden, ist, ihnen Freundlichkeit zu zeigen und Sie als Arbeitgeber der Wahl zu bezeichnen. An diesem Tag, an dem schnell Informationen in den sozialen Medien verbreitet werden, können Sie darauf zählen, dass Ihre Freundlichkeit - oder das Fehlen davon - zu einem Thema wird.

In anderen Fällen verlassen hervorragende Mitarbeiter Ihr Unternehmen, um eine Chance zu erhalten, die Sie derzeit nicht anbieten können. Sie rechnen mit einer Erhöhung der Löhne um 10 bis 20 Prozent, um eine Führungsrolle zu übernehmen, eine neue Programmiersprache zu lernen, Branchen zu diversifizieren und viele andere triftige Gründe.

(In diesen Fällen müssen Sie herausfinden, warum der Mitarbeiter überhaupt erst danach gesucht hat, vor allem, wenn er Ihnen nie gesagt hat, was er von Ihnen benötigt oder nicht erhalten hat.)

Erfahren Sie mehr über die Bereitstellung von Referenz- und Empfehlungsschreiben. Beachten Sie diese allgemeinen Empfehlungen zur Beantwortung von Anfragen zur Referenzprüfung.

Musterreferenzbrief

Verwenden Sie dieses Musterreferenzschreiben als Referenz und Format, wenn Sie eigene Referenzschreiben schreiben möchten. Laden Sie die Vorlage für das Marketing-Referenzschreiben herunter (kompatibel mit Google Docs und Word Online). Weitere Beispiele finden Sie unten.

Laden Sie die Word-Vorlage herunter

Musterreferenzbrief (Textversion)

Michael R. Cox

123 Hauptstraße

Anytown, CA 12345

555-555-5555

[email protected]

1. September 2018

Herr Jonathan Lee

Grüne Gartenlebensmittel

12876 Goodwill Rd.

Grand Rapids, MI 49765

Sehr geehrter Herr Lee, Rebecca Jacobson hat mir von März 2009 bis August 2017 bei der Fisher Corporation berichtet. Sie war Marketingfachfrau und arbeitete in den meisten Bereichen der Marketingabteilung unseres Unternehmens.

Als Marketing-Generalist. Rebecca trug zur Marketingkommunikation bei, indem er Pressemitteilungen für zielgerichtete Medien verfasste, bei der Einrichtung von Messen mitarbeitete und Produktbotschaften und Marketingmaterialien entwickelte, um Kunden anzuziehen.

Sie arbeitete auch mit sozialen Medien zusammen und richtete und kontrollierte unsere Konten bei Twitter, Facebook und verschiedenen anderen sozialen Medien. In dieser Funktion war Rebecca unsere Social-Media-Präsenz online. Sie reagierte auf die Bedürfnisse der Kunden und baute ein ständiges Gespräch mit Kunden und potenziellen Kunden auf. Sie stimmte mit anderen Mitarbeitern ab, um die Bedürfnisse der Kunden zu erfüllen.

Ich habe es genossen mit Rebecca zu arbeiten. Sie war bestrebt, neue Marketingbereiche kennenzulernen, und hat ihre Marketinganstrengungen auf Social Media erweitert. Unsere Facebook-Reichweite stieg um Tausende, nachdem sie unser Konto eröffnet hatte. Rebecca war auch eine ausgezeichnete Schriftstellerin mit einem kreativen Ansatz bei der Entwicklung unserer Marketingmaterialien.

Als Teamplayerin arbeitete Rebecca gut mit ihren Kollegen im Marketing zusammen. Als Spezialistin, die sich in ihrer Zeit auf viele Aufgaben verteilte, balancierte sie konkurrierende Bedürfnisse mit Humor und Professionalität aus.

Sie war in der Lage, Medienunternehmen zu identifizieren und über unsere Produkte in der Presse zu berichten. Von Rebecca war bekannt, dass sie von Messen mit Informationen über Hunderte potenzieller Kunden zurückkehrte, um sich für die Vertriebsabteilung zur Nachverfolgung zu kontaktieren.

Ich empfehle Rebecca für jede Position, die auf ihre Fähigkeiten und ihren nachweislichen Beitrag zum Marketing basiert. Sie war eine bemerkenswerte Kollegin und Mitarbeiterin.

Rufen Sie mich an, wenn Sie zusätzliche Informationen benötigen. Gerne erzähle ich Ihnen mehr über die Erfolge von Rebecca bei der Fisher Corporation.

Grüße, Michael R. Cox

Legen Sie eine Kopie des Referenzschreibens nach Überprüfung durch die Personalabteilung in die Personalakte des Mitarbeiters ein.