• 2024-06-30

Sollte ich mich bewerben, wenn ich nicht qualifiziert bin?

Mit Absagen RICHTIG umgehen! (Vorstellungsgespräch/Bewerbung) 🚀 I Traumjob

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Inhaltsverzeichnis:

Anonim

Obwohl es oft empfohlen wird, dass Sie sich für jedes Praktikum bewerben, für das Sie sich interessieren und sich qualifiziert fühlen, ist es ratsam, sich auf Stellen zu bewerben, bei denen Sie nicht 100% der Anforderungen erfüllen?

Angenommen, Sie erfüllen nur 80% der Qualifikationen oder treffen möglicherweise überhaupt keine davon. Es kann vorkommen, dass wir empfehlen, sich trotzdem zu bewerben. An diesem Punkt müssen Sie sich fragen, warum Sie über eine Bewerbung nachdenken und ob es für Sie sinnvoll ist, es zu versuchen? Wenn dies der Fall ist, fahren Sie fort und bewerben Sie sich, da Sie später jederzeit entscheiden können, Ihre Bewerbung zurückzuziehen.

Lebenslauf vorbereiten

Wenn Sie Ihren Lebenslauf und Ihr Bewerbungsschreiben für ein Praktikum oder einen Job vorbereiten, sollten Sie sich zuerst die Stellenbeschreibung ansehen und dann die Qualifikationen überprüfen. Wenn Sie der Meinung sind, dass Sie die Mehrheit der Qualifikationen erfüllen, ist es wahrscheinlich ratsam, dass Sie sich bewerben und sich in der Hoffnung bewerben, dass Sie zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen werden. Durch die Ausrichtung Ihres Lebenslaufs und Ihres Bewerbungsschreibens stimmen Sie Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen mit dem Arbeitgeber und der spezifischen Position ab. Wenn Sie feststellen, dass Sie nicht über die spezifische Fähigkeit verfügen, nach der Sie suchen, möchten Sie Ihre übertragbaren Fähigkeiten hervorheben, die Sie möglicherweise zu einem Vorstellungsgespräch einladen.

Bewerbung um ein Praktikum

Wenn Sie sich fragen, warum Sie sich bewerben möchten, finden Sie möglicherweise Ihre Antwort. Sieht das Praktikum ansprechend aus und freuen Sie sich schon darauf, sich zu bewerben? Ist das Praktikum in einer Branche oder einem Berufsfeld, in das Sie schon immer einsteigen wollten? Haben Sie das Gefühl, dass das Praktikum ein guter Sprungbrett ist, das Ihnen die Erfahrung vermittelt, die Sie benötigen, um sich für fortgeschrittene Positionen zu bewerben, entscheiden Sie sich für eine Bewerbung in der Hoffnung, dass der Arbeitgeber entscheidet, dass Sie für die Organisation geeignet sind?

Bei der Bewerbung auf Praktika und Stellen ist es wichtig zu wissen, dass Sie keine Ahnung von der Konkurrenz haben, mit der Sie konkurrieren. Die Arbeitgeber stellen möglicherweise fest, dass Ihr Hintergrund und Ihre persönlichen Eigenschaften für das Unternehmen geeignet sind, auch wenn Sie sich möglicherweise nicht für den Job qualifiziert fühlen.

Müssen Sie alle Qualifikationen erfüllen

Viele Studenten glauben, dass sie für die Bewerbung hochqualifiziert sein müssen und dass sie alle Anforderungen des Jobs erfüllen können. Wichtig für die Schüler ist, dass Praktika Lernerfahrungen sind und Arbeitgeber nicht erwarten, dass ihre Praktikanten über das notwendige Wissen und die Erfahrung verfügen, die sie benötigen, wenn sie sich auf eine Stelle bewerben würden. Oft beginnen die Arbeitgeber mit einem Telefoninterview, um zu sehen, ob sie sich für den Job qualifiziert fühlen.

Praktika sind ein Weg, um das Wissen und die Fähigkeiten zu erwerben, die erforderlich sind, wenn sie eine Vollzeitstelle suchen. Bewerben Sie sich also zumindest als Student, so haben Sie die Chance, die Erfahrung zu sammeln, die Sie benötigen, um eingestellt zu werden, wenn Sie das College abgeschlossen haben.

Wir können zwar über die Frage nach der Bewerbung um Praktika diskutieren, für die Sie sich nicht qualifiziert fühlen, aber es ist wichtig zu wissen, dass es nicht immer der qualifizierteste Kandidat ist, der den Job bekommt. Wie bereits erwähnt, ist es sehr wahrscheinlich, dass Sie, wenn Sie mit dem Interviewer eine großartige Beziehung zu dem Interviewer aufbauen und die größte Begeisterung und Zuversicht zeigen, sogar gegenüber anderen Bewerbern eingestellt werden, die 100% der Qualifikationen erfüllen. Wenn Sie mit einer positiven Einstellung, Motivation und einer strengen Arbeitsmoral in das Interview einsteigen, werden Sie Ihre Chancen exponentiell erhöhen, wenn Sie für den Job eingestellt werden.


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