Arbeit von zu Hause aus Jobs in Alabama

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist nicht einfach, aber die richtige Arbeitsposition zu Hause zu finden ist ein Schritt in die richtige Richtung. Wenn Sie Erfahrung im Kundenservice haben und eine ruhige Arbeitsumgebung bieten können, schauen Sie sich diese virtuellen Callcenter-Unternehmen an, die Callcenter-Agenten in Alabama anstellen.

Lobende Unterstützung

Der Accolade-Support setzt unabhängige Vertragspartner für die Auslagerung von Kundendienst-, Verkaufs- und technischen Telefonsupportaufträgen ein. Die Zahlung erfolgt pro Minute und richtet sich nach der Art der Erfahrung, die erforderlich ist, um die Kunden zu bedienen. Das Unternehmen benötigt einen stillen Hintergrund, während Sie arbeiten, aber Sie legen Ihre eigenen Stunden fest, damit Sie den Zeitplan Ihrer Familie einhalten können.

Alorica zu Hause

Alorica at Home beschäftigt Tausende von Kundendienstmitarbeitern, die pro Minute oder Anruf bezahlt werden. Da es sich bei ihnen um Angestellte und nicht um unabhängige Vertragspartner handelt, wird Alabamas Mindestlohn garantiert, auch wenn das Anrufvolumen niedrig ist. Das Training ist bezahlt.

American Express

American Express stellt erfahrene Kundendienst-, Vertriebs- und Personalmitarbeiter ein, um von zu Hause aus zu arbeiten. Zweisprachige Agenten haben einen Vorteil.

Apple-Berater zu Hause

Apple stellt Remote At Home Advisors von Studenten einer ausgewählten Gruppe von Universitäten ein, darunter die University of Alabama in Tuscaloosa und die Auburn University. Das Remote-Callcenter-Programm beschäftigt Agenten, die in der Abteilung für technischen Support und Kundendienst hauptsächlich saisonabhängig von zu Hause aus arbeiten. Apple stellt diesen Mitarbeitern einen Computer und Schulungen zur Verfügung. Zu Hause erhalten Berater - auch Teilzeitkräfte - von Apple ein Vorteilspaket mit Produktrabatten und Freizeit.

CenturyLink

Der Anbieter von Sprach-, Breitband- und Videodiensten CenturyLink beschäftigt Call Center-Agenten in Alabama. Call-Center-Agenten, die technischen Kundendienst leisten oder Teil eines virtuellen Verkaufsteams sind. CenturyLink bietet eine Grundvergütung mit verfügbaren Verkaufsanreizen.

Convergys

Call-Center-Mitarbeiter von Convergys bieten Kunden, die anrufen, Kundendienst, Verkauf oder technischen Support. Teilzeitbeschäftigte arbeiten 25 bis 30 Stunden pro Woche. Vollzeitbeschäftigte arbeiten 40 Stunden pro Woche. Alle Mitarbeiter erhalten eine bezahlte Schulung und Leistungen.

LiveOps

Das Outsourcing-Unternehmen stellt erfahrene unabhängige Auftragnehmer als Agenten für virtuelle Call-Center für Kundendienstaufgaben, Versicherungsvertrieb, Versicherungsansprüche, Straßendienst im Gesundheitswesen und Inbound-Vertrieb ein. Abhängig von der Art des Anrufs werden die Agenten nach Minuten Gesprächszeit oder nach Minuten plus Provision bezahlt. Einige arbeiten ausschließlich im Auftrag. Agenten müssen eine unbezahlte Zertifizierung durchlaufen, um für einzelne Kunden zu arbeiten, und sie müssen für ihre eigene Hintergrundprüfung bezahlen.

Support.com

Support.com bietet technischen Fernsupport und Kundendienst mithilfe von Chats und Telefonagenten von zu Hause aus. Die Qualifikationen variieren je nach Position, die meisten erfordern jedoch technische Erfahrung. Das Unternehmen bietet einen Stundenlohn plus Leistungen.

Bei dem globalen Unternehmen Sykes nehmen Remote-Mitarbeiter eingehende Anrufe entgegen, bei denen es sich sowohl um Kundendienst- als auch um Verkaufsgespräche handelt. Sie werden für die Ausbildung bezahlt, aber Bewerber, denen eine Stelle angeboten wird, müssen für eine Zuverlässigkeitsüberprüfung bezahlen. Der Einstellungsprozess für diese Callcenter-Jobs ist online und telefonisch. Zweisprachige Kenntnisse sind von Vorteil. Sprachen sind Französisch, Spanisch, Mandarin und Kantonesisch.

TeleNetwork

In diesem Outsourcing-Callcenter werden Mitarbeiter von zu Hause angestellt, die als Kundendienstmitarbeiter fungieren und bei Internetdiensten, Desktop-Support und Sicherheitsproblemen behilflich sind. Das Unternehmen stellt nur in ausgewählten Bundesstaaten ein, darunter auch in Alabama. Vollzeitbeschäftigte melden sich für 30 bis 40 Stunden pro Woche an, es stehen jedoch Teilzeitstellen zur Verfügung. Beide Klassifikationen erhalten Unternehmensvorteile.

TeleTech @ Home

TeleTech @ Home ist ein globales Geschäftsprozess-Outsourcing-Unternehmen, das Mitarbeiter von zu Hause aus in den USA und Großbritannien als Call Agents anstellt. Es werden zweisprachige Callcenter-Agenten benötigt. Zu den Leistungen gehören eine bezahlte Ausbildung und 401 (k) für diese Teilzeitstellen, für die wöchentlich 20 bis 30 Stunden erforderlich sind.

U-Haul

Agenten in diesen Teilzeit- und saisonalen Work-at-Home-Callcenter-Jobs bieten Kundenservice, Reservierungen und Pannenhilfe. Es handelt sich um Anstellungspositionen, nicht um unabhängige Auftragnehmerpositionen.

Ver-A-Fast

Unabhängige Work-at-Home-Vertragspartner von Ver-A-Fast verwenden ein Predictive Dialer-System, um Überprüfungsgespräche zu führen, Termine zu vereinbaren und Kundenservice anzubieten. Die meisten Kunden kommen aus der Zeitungsbranche.

Windy City Callcenter

Die Agenten im Call Center von Windy City, die zu Hause arbeiten, wickeln eingehende und ausgehende Anrufe für Kunden ab. Die Vermittler sind Angestellte, keine selbständigen Unternehmer. Zu den Vorteilen zählen das Gesundheitswesen und 401K. Agenten müssen sich zu mindestens 20 Stunden pro Woche verpflichten.

Eine Liste von Callcenter-Unternehmen für Privatanwender kann andere Unternehmen enthalten, die in Alabama einstellen. Außerdem stellen diese weltweiten Work-at-Home-Jobs, auch wenn sie nicht unbedingt Callcenter-Jobs sind, fast überall ein.