• 2025-04-22

Ist "Join the Military oder Go ins Jail" eine echte Option?

Befangenheit - Wann ist ein Richter befangen ? Beispiele | Herr Anwalt

Befangenheit - Wann ist ein Richter befangen ? Beispiele | Herr Anwalt

Inhaltsverzeichnis:

Anonim

Viele Veteranen des Vietnam- und des Koreakrieges haben Geschichten von Kameraden gehört, die sich in der Armee (oder anderen Militärzweigen) als Alternative zum Gefängnis befunden haben. Es gibt unzählige Geschichten über Militärangehörige, die von einem Richter erzählt wurden, "treten Sie dem Militär bei oder gehen Sie ins Gefängnis."

Kann ein Strafgericht jemanden dazu auffordern, sich zu melden?

Aber können amerikanische Gerichte das tun? Kann ein Strafgericht eine Person zum Militärdienst verurteilen, als Alternative zum Gefängnis? Kann ein Staatsanwalt jemanden dazu verpflichten, als Alternative zur Strafverfolgung zum Militär zu gehen?

Zwar kann ein Richter oder Staatsanwalt tun, was er will (innerhalb der gesetzlichen Grenzen für seine Gerichtsbarkeit), dies bedeutet jedoch nicht, dass die Militärabteilungen solche Personen akzeptieren müssen, und im Allgemeinen tun sie dies nicht.

So behandeln die einzelnen Niederlassungen das Problem:

  • Heer: Die Rekrutierungsverordnung der Armee, 601-210, Randnr. 4-8b: besagt, dass jeder Antragsteller, der als Voraussetzung für eine zivilrechtliche Verurteilung, eine nachteilige Verfügung oder einen anderen Grund vor ein Zivil- oder Strafgericht gestellt wird, angeordnet oder zu einer Strafe verurteilt wird das bedeutet, dass die Einberufung in die Streitkräfte der Vereinigten Staaten von Amerika eintritt oder dazu führt, ist nicht für eine Einberufung berechtigt. "
  • Luftwaffe: Die Rekrutierungsverordnung für die Luftwaffe, AETCI 36-2002, Tabelle 1-1, Zeilen 7 und 8, macht einen Antragsteller unzulässig, wenn er "aus der Haft oder Zivilklage entlassen wird oder Anklagen wegen der Eintritt des Militärdienstes verlangt. wenn die Beschränkung, Zivilklage oder Strafanzeige wieder aufgenommen wird, wenn der Antragsteller nicht in den Militärdienst eintritt. '
  • Marinesoldaten: Die Marine Corps Recruiting Regulation, MCO P1100.72B, Kapitel 3, Abschnitt 2, Teil H, Absatz 12 bestimmt: "Bewerber dürfen sich nicht als Alternative zu Strafverfolgung, Anklage, Inhaftierung, Bewährung, Bewährung oder einer anderen Strafe stellen. Sie sind bis zur Vollendung des ursprünglich zugewiesenen Satzes nicht für eine Eintragung zugelassen. "
  • Küstenwache: Das Einstellungsverbot dieser Zweigniederlassung ist im Coast Guard Recruiting Manual, M1100.2D, Tabelle 2-A, enthalten und besagt: "Ein Antrag kann abgelehnt werden, wenn auf der Grundlage artikulierbarer Fakten festgestellt wird, dass der Beitritt nicht im besten Interesse ist der Küstenwache. "

Die Marine und Strafsätze

Interessanterweise scheint das Rekrutierungshandbuch für die Marine, COMNAVCRUITCOMINST 1130.8F, keine spezifischen Bestimmungen zu enthalten, die dazu führen würden, dass solche Antragsteller nicht zugelassen werden. Als allgemeines Protokoll akzeptiert die Marine keine Antragsteller als Alternative zur strafrechtlichen Verfolgung oder zu einer anderen Strafe.

Beteiligung von Militäranwälten an Strafverfahren

Alle Rekrutierungsbestimmungen des Militärs verbieten es Rekrutierern, in Strafverfahren für jeden Militärbewerber einzutreten.

Unter keinen Umständen darf Personal rekrutiert werden, um intervenieren zu dürfen oder im Namen potenzieller Bewerber in Zivilverfahren vor Gericht zu erscheinen. Eine Zivilklage ist definiert als Warten auf ein Gerichtsverfahren, auf eine Haftstrafe oder auf beaufsichtigte bedingte Bewährung / Bewährung. Ein Verzicht auf diese Einschränkung ist nicht zulässig.

Hier einige Beispiele, bei denen ein Rekrutierer nicht eingreifen konnte:

  • Rekrutierungspersonal darf unter keinen Umständen im Namen eines Bewerbers vor Gericht oder vor Bewährung oder Bewährungshilfe erscheinen.
  • Informelle Gespräche mit Verteidigungsanwälten oder Bewährungshelfern oder Bewährungshelfern müssen sich auf die Rekrutierungspolitik des Militärs beschränken.
  • Rekrutierungsmitarbeiter dürfen keine Meinungen oder Vorschläge machen, um einen unqualifizierten Bewerber in die Lage zu versetzen. Sie müssen zulassen, dass der normale Zivilprozess ohne Unterstützung abläuft.

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