• 2025-02-22

Marine Corps Job MOS 0151 - Verwaltungsangestellter

KALI MUSCLE ATTEMPTS US MARINE CORPS COMBAT FITNESS TEST; NICK KOUMALATSOS

KALI MUSCLE ATTEMPTS US MARINE CORPS COMBAT FITNESS TEST; NICK KOUMALATSOS

Inhaltsverzeichnis:

Anonim

Die US-Armee und die US-Marines verwenden eine Reihe von Buchstaben und Zahlen, die als Military Occupational Specialty (MOS) -Codes bekannt sind, um bestimmte Jobs und Positionen zu identifizieren. Die Einbeziehung von "01" in einen Code bezeichnet Personal- und / oder Verwaltungspositionen. Die letzten beiden Ziffern kennzeichnen einen bestimmten Job. MOS 0151 war bis Juni 2010 als Verwaltungsangestellter beschäftigt.

Die Stelle wurde dann zusammen mit zwei weiteren Stellen in den Verwaltungsfachmann MOS 0111 integriert: der Personalchef MOS 0121 und der Personal- / Verwaltungsleiter MOS 0193. Diese Informationen bezüglich des MOS 1051 werden zur historischen Referenz gespeichert.

Dies war ein PMOS-Typ von MOS, und der Rang reichte von Sergeant bis Private.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten von MOS 0151 - Verwaltungsangestellter

Verwaltungsangestellte übten Büro- und Verwaltungsaufgaben aus, einschließlich Postdienste, Vorfälle bei der allgemeinen und operativen Verwaltung. Sie verwendeten sowohl manuelle als auch automatisierte Informationssysteme. Typische Aufgaben bestanden aus:

  • Die Vorbereitung von Marinekorrespondenz und Nachrichten
  • Vorbereitung und Aufrechterhaltung von Richtlinien
  • Vorbereitung von Reiseaufträgen
  • Abschluss allgemeiner administrativer Anforderungen wie Urlaubsgenehmigungen und Personalausweise
  • Vorbereitung und Pflege von Befehlsstrafenbüchern

Andere Aufgaben überlappten manchmal die von Personalangestellten.Dazu gehörten die Prüfung von Felddienstaufzeichnungen, die Überprüfung von Informationen in Rückmeldungsberichten und / oder Personalmanagementberichten des Einheitentagebuchs, die Vorbereitung von Entlassungs- und Stilllegungsdokumenten sowie die Überprüfung der Richtigkeit der Informationen in den MCTFS-Datenbanken.

In einigen Fällen wurden Verwaltungsangestellte beauftragt, die Verwaltung der Militärjustiz auf Stabsebenen auf Personalebene zu unterstützen und Aufgaben innerhalb eines klassifizierten Materialkontrollzentrums (CMCC) oder im Versandraum der Einheit wahrzunehmen.

Job-Anforderungen

MOS 0151 wurde nach Abschluss des Kurses Verwaltungsangestellter oder nach Demonstration einer zufriedenstellenden Leistung während des MOJT zugewiesen.

Verwaltungsangestellte mussten Kenntnis von den Standard-Textverarbeitungs- und Datenbanksoftwarepaketen von Marine Corps Total Force System und Marine Corps haben. Schreib- und Kommunikationsfähigkeiten waren erforderlich. Rekruten, die in dieses Feld einsteigen wollten, erhielten eine grundlegende Schulung in Marine-Administration, bevor sie zu anderen spezialisierten Billets wechselten.

Die Bewerber mussten einen GT-Wert von mindestens 100 besitzen. Sie mussten den Kurs für Verwaltungsangestellte abschließen, der in Camp Lejeune, North Carolina, abgehalten wurde. Anstelle dieser Anforderung haben sie möglicherweise die MOS-Qualifikation durch die Arbeitsleistung nachgewiesen.

Bewerber für die derzeitige Position des Verwaltungsfachmanns MOS 0111 müssen einen Großteil der gleichen Anforderungen erfüllen, einschließlich eines CL-Werts von 100 oder höher.

Zugehörige Codes der Arbeitsberufe

  • Verwaltungsangestellter 219.362-010
  • Sachbearbeiter, General 209.562-010
  • Bürokauffrau 209.567-022

Verwandte Marine Corps-Jobs

  • Personalschreiber, 0121. Diese Position wurde im Juni 2010 ebenfalls mit MOS 0111 verschmolzen. Dieses Personal fungierte als Personal- und Lohnschreiber für das MCTFS.
  • Personal / Administrative Chief, MOS 0193. Diese Position wurde im Juni 2010 ebenfalls in die Position MOS 0111 verschmolzen.
  • Postbeamter, MOS 0160
  • Personalreferent, MOS 0170
  • Manpower Information Systems Analyst, MOS 0171

Viele der oben genannten Informationen stammen von MCBUL ​​1200, Teil 2 und 3.


Interessante Beiträge

Sehen Sie sich die 10 tödlichen Fehler an, die die Job-Sucher machen

Sehen Sie sich die 10 tödlichen Fehler an, die die Job-Sucher machen

Wenn Sie ein Arbeitgeber sind, geben Ihnen diese einfachen, aber schwerwiegenden Fehler bei der Arbeitssuche Aufschluss über den Bewerber. Diese zehn tödlichen Fehler sind wirklich wichtig.

10 Möglichkeiten, ein besserer Manager zu sein

10 Möglichkeiten, ein besserer Manager zu sein

Im täglichen Arbeitsalltag vergessen wir oft, worauf es ankommt. Hier sind 10 große Dinge, die Sie im Hinterkopf behalten sollten.

Armee Militärpolizei Ausbildung

Armee Militärpolizei Ausbildung

Militärische Polizeiausbildung. In der Praxis kann der Abgeordnete mit minimaler Gewalt Ordnung schaffen, ohne zivile Opfer zu verursachen.

Aus der Beschäftigungsdefinition beendet

Aus der Beschäftigungsdefinition beendet

Informationen über freiwillige und unfreiwillige Beendigung des Arbeitsverhältnisses, Warnhinweise, Kündigungsgründe und was es bedeutet, gekündigt zu werden, per Definition.

Was ist eine Kündigung aus gutem Grund?

Was ist eine Kündigung aus gutem Grund?

Möchten Sie die Kündigung aus einem bestimmten Grund verstehen? Hier einige Beispiele, die ein Arbeitgeber als schwerwiegendes Fehlverhalten betrachten kann, das die Entlassung eines Mitarbeiters rechtfertigt.

Kurzgeschichten fordert zur Schreibblockade auf

Kurzgeschichten fordert zur Schreibblockade auf

Der schwierigste Teil des Schreibens ist das Finden neuer Ideen. Diese Übungen und kurze Story-Aufforderungen geben Ihnen einen Ausgangspunkt und helfen, die Blockade des Schreibers zu verhindern