Wie viel Zeit sollten Sie für eine Jobsuche aufwenden?

Sollten Sie den ganzen Tag auf einer Jobsuche verbringen, wenn Sie arbeitslos sind? Wie wäre es, wenn Sie angestellt sind und einen Job jonglieren und eine neue Position suchen? Berufsberater werden häufig gefragt, wie viel Zeit ein Arbeitssuchender für die Arbeitssuche aufwenden soll. Die Formel hängt von Ihren Lebens- und Arbeitsbedingungen und Zielen ab. Hier ist jedoch ein Rahmen, anhand dessen Sie entscheiden können, wie viel Zeit Sie Ihrer Jobsuche widmen können.

Es gibt eine feine Grenze zwischen zu wenig Zeit und zu viel Zeit und Stress. Wenn Sie nicht genug Zeit verbringen, wird Ihre Jobsuche nicht in Gang kommen. Wenn Sie zu viel Zeit verbringen, brennen Sie sich wahrscheinlich aus.

Wie viel Zeit zu verbringen

Man kann leicht sagen, dass die Arbeitssuche die Vollzeitbeschäftigung einer Person sein sollte, aber realistisch gesehen wären 40 Stunden pro Woche Arbeitssuche mehr, als die meisten Menschen bewältigen könnten.

Ein vernünftigeres Ziel wäre25 Stunden pro Woche für diejenigen, die keine Zeitarbeit oder kein Praktikum absolvieren. Für diejenigen, die arbeiten, wären 15 Stunden pro Woche ein geeigneterer Zeitrahmen.

So ordnen Sie Ihre Stunden zu

Eine Aufschlüsselung der 25 Stunden Arbeitssuche könnte ungefähr so ​​aussehen:

• 5 Stunden pro Woche Sie sollten sich mit dem Verfassen und Verfeinern der Kommunikation für die Jobsuche befassen, einschließlich Lebensläufen, Anschreiben und Follow-up-Briefen oder E-Mails.
• 3 Stunden pro Woche Suche nach und Bewerbung für ausgeschriebene Jobs über Online-Quellen, einschließlich Job-Websites und Arbeitgeber-Websites.
• 3 Stunden pro Woche Identifizieren von Organisationen in Branchen und Orten von Interesse, die als Perspektiven für Anfragen zu Beschäftigungsaussichten dienen sollen. Diese Zeit würde das Ausfüllen von Online-Profilen und die Eingabe von Lebensläufen in Arbeitgeberdatenbanken einschließen.

• 3 Stunden pro Woche Reisen zu und Teilnahme an Interviews. Die Teilnahme an Jobmessen wäre in dieser Zuteilung enthalten. Diese Zeit würde von Woche zu Woche stark variieren, abhängig von der Anzahl der gesicherten Interviews.
• 11 Stunden pro Woche sollte verschiedenen Netzwerkaktivitäten gewidmet sein.

Aufschlüsselung der Netzwerkzeit

Da das Networking für die meisten Arbeitssuchenden eindeutig die effektivste und am wenigsten verstandene Strategie darstellt, ist eine weitere Erläuterung der relevanten Aktivitäten erforderlich. Im Folgenden finden Sie eine Auswahl von Netzwerkaktivitäten, die Sie für dieses Segment Ihres wöchentlichen Jobsuchplans berücksichtigen sollten:

• Informationsgespräche -Fragen Sie das Karriere- und / oder Alumni-Büro Ihrer Hochschule nach einer Liste von Alumni, die für Unternehmen, Branchen oder in Berufsfeldern oder an Orten von Interesse arbeiten. Wenden Sie sich an so viele Alumni wie möglich und planen Sie Informationsgespräche, um mehr über ihr Fachgebiet zu erfahren und Ratschläge zur Durchführung Ihrer Jobsuche zu erhalten.
• Job Shadowing- Wenn Sie mit Alumni gut zurechtkommen, fragen Sie, ob Sie sie einen oder zwei Tage lang im Job begleiten können, um ein konkretes Verständnis für ihre Rolle zu erlangen.

• Networking-Veranstaltungen -Erkundigen Sie sich bei Ihrem Karriere- und Alumni-Büro nach sozialen oder Networking-Veranstaltungen in Ihrer Region oder an Orten von Interesse, um mit weiteren Alumni in Kontakt zu treten.
• Nutzen Sie LinkedIn- Erstellen oder erweitern Sie ein LinkedIn-Profil und schließen Sie sich Gruppen für Ihre College- und Karrierebereiche an. Wenden Sie sich an andere Gruppenmitglieder, um Ratschläge zu erhalten und zusätzliche informative Konsultationen zu generieren.
• Verwenden Sie Ihr persönliches Netzwerk - Unterstützen Sie Ihre Familie und Freunde beim Networking. Erstellen Sie einen Flyer mit einem aktuellen Bild von sich selbst und machen Sie Angaben zu den jüngsten unterhaltsamen und interessanten Entwicklungen in Ihrem Leben. Fügen Sie eine Anfrage für sie ein, um alle Kontakte, die in Bereichen, Standorten oder für Unternehmen von Interesse arbeiten, sowie alle Ratschläge für Ihre Suche mitzuteilen. Erwähnen Sie, dass Sie sich für Informationsgespräche an ihre Ansprechpartner wenden. Schicken Sie Ihren Flyer per E-Mail oder per E-Mail an alle auf der Liste, da Sie nie wissen, wen sie möglicherweise kennen.

• Frage deine Freunde - Überprüfen Sie Ihre Liste der Facebook-Freunde und wenden Sie sich an alle, die für eine interessante Firma oder Branche arbeiten. Fragen Sie, ob Sie sie bei der Arbeit für ein Informationsgespräch besuchen könnten, und sie stellen Ihnen möglicherweise Kollegen vor, die die Einstellung beeinflussen können.
• Verdienen Sie etwas mehr Geld, während Sie neue Verbindungen herstellen - Wenn Sie auf der Suche nach einem Karrierejob arbeiten müssen, um Cashflow zu generieren, sollten Sie Positionen in Betracht ziehen, die Ihnen die Möglichkeit bieten, mit der Öffentlichkeit wie einem Server, einem Rezeptionsmitarbeiter in einem Hotel oder einem Barkeeper zu interagieren. Wenn Sie einen exzellenten Service bieten und ein Verhältnis zu Kunden aufbauen, informieren Sie diese in ungezwungener Weise über Ihre wichtigsten Interessen. Sie werden überrascht sein, wie viele Visitenkarten und Empfehlungen Sie erhalten können.

Selbst mit dieser langen Liste potenzieller Jobsucheaktivitäten haben Sie noch viel Zeit für Spaß und Geselligkeit. Immerhin sind 25 Stunden nur 22 Prozent Ihrer Wachstunden. Ein ausgeglichenes Leben hilft Ihnen dabei, die für eine erfolgreiche Stellensuchkampagne erforderliche Energie aufrechtzuerhalten.