Life Skills List und Beispiele

Lebenskompetenzen sind Fähigkeiten und Verhaltensweisen, die Ihnen helfen, effektiv mit den Ereignissen und Herausforderungen des Alltags umzugehen. Sie sind die Fähigkeiten, die es Ihnen ermöglichen, alles von der Interaktion mit anderen bis zur Erkennung und Verarbeitung Ihrer Emotionen zu handhaben.

„Lebenskompetenzen“ ist eine weit gefasste Kategorie, da jede Fähigkeit, die in Ihrem Leben nützlich ist, als Lebensfähigkeit betrachtet werden kann. Notwendige Lebenskompetenzen variieren auch je nach Kultur und Alter einer Person. Es gibt jedoch bestimmte Lebenskompetenzen, die fast jeder Arbeitgeber bei seinen Mitarbeitern sucht. Schließlich wollen Arbeitgeber, dass Bewerber in der Lage sind, mit den üblichen Herausforderungen zu kämpfen, die bei der Arbeit auftreten können, und Lebenskompetenzen helfen Arbeitgebern dabei, genau dies zu tun.

Wie benutze ich Fertigkeitslisten?

Sie können Kompetenzlisten während des gesamten Jobsuchvorgangs verwenden. Erstens können Sie diese Fertigkeitswörter in Ihrem Lebenslauf verwenden. In der Beschreibung Ihres Arbeitsverlaufs möchten Sie möglicherweise einige dieser Schlüsselwörter verwenden. Sie können sie auch in Ihre Zusammenfassung des Lebenslaufs aufnehmen, wenn Sie eine haben.

Zweitens können Sie diese in Ihrem Anschreiben verwenden. Im Hauptteil Ihres Schreibens können Sie eine oder zwei dieser Fähigkeiten erwähnen und ein bestimmtes Beispiel für eine Zeit angeben, in der Sie jede dieser Fähigkeiten bei der Arbeit demonstriert haben.

Schließlich können Sie diese Fähigkeitswörter in einem Interview verwenden. Stellen Sie sicher, dass Sie mindestens ein Beispiel für eine Zeit haben, in der Sie die fünf oben aufgeführten Fähigkeiten demonstriert haben.

Natürlich erfordert jeder Job andere Fähigkeiten und Erfahrungen. Lesen Sie daher die Jobbeschreibung sorgfältig durch und konzentrieren Sie sich auf die vom Arbeitgeber genannten Fähigkeiten.

Top Five Lebenskompetenzen

1. Kommunikation

Kommunikationsfähigkeit ist entscheidend für Leben und Arbeit. Kommunikation bezieht sich auf die Fähigkeit, Informationen an andere weiterzugeben, entweder mündlich, schriftlich oder durch Körpersprache. Dies sind wichtige Fähigkeiten am Arbeitsplatz, unabhängig von Ihrem Job. Sie müssen in der Lage sein, mit Ihrem Arbeitgeber, Ihren Kollegen und Ihren Kunden und Kunden zu kommunizieren.

• Körpersprache
• Hören
• Alphabetisierung
• Präsentationsfähigkeiten
• Öffentliches Reden
• Verbale Kommunikation

2. Zusammenarbeit

Im Leben müssen Sie in der Lage sein, mit anderen auszukommen. Zusammenarbeit ist bei der Arbeit besonders wichtig. Sie müssen in der Lage sein, bei Meetings, Teamprojekten und anderen kollaborativen Einstellungen gut mit anderen auszukommen.

• Konfliktverwaltung
• Emotionale Intelligenz
• Empathie
• Etikette
• Zwischenmenschlich
• Führung
• Verhandeln
• Vernetzung
• Vielfalt erkennen
• Respekt
• Zusammenspiel

3. Entscheidungsfindung

Es gibt unzählige Male in Ihrem Leben, dass Sie wichtige Entscheidungen treffen müssen. Dies gilt auch am Arbeitsplatz. Arbeitgeber wünschen sich Bewerber, die Situationen analysieren, Optionen abwägen und dann in wichtigen Angelegenheiten Entscheidungen treffen können. Sie wollen keine Kandidaten, die waffleieren und keine klaren Entscheidungen treffen können.

• Analytisch
• Kreatives Denken
• Kritisches Denken
• Flexibilität
• Fokus
• Organisation
• Priorisierung
• Probleme lösen
• Zeiteinteilung
• Aktualität

4. Umgang mit Kritik

In der Arbeit müssen Sie viel Feedback von Ihrem Arbeitgeber erhalten. Es ist wichtig, dass ein Bewerber nachdenklich und professionell Feedback erhält und daraus wächst. Um gut mit Kritik umgehen zu können, bedarf es einer Reihe anderer Lebensfähigkeiten, einschließlich Selbstbewusstsein, Nachdenklichkeit und Professionalität.

• Anpassungsfähigkeit
• Entschuldigung
• Nach Hilfe fragen
• Bewältigung
• Feedback geben und erhalten
• Professionalität
• Elastizität
• Selbstbewusstsein
• Nachdenklichkeit
• Lernbereitschaft

5. Informationstechnologie

In der heutigen Zeit ist Informationstechnologie (IT) definitiv eine wichtige Lebenskompetenz. Die Menschen müssen über grundlegende Kenntnisse in der Informationstechnologie (manchmal auch als Informationskommunikationstechnologie oder IKT-Kenntnisse) verfügen, beispielsweise über die Verwendung von Smartphones und das Internet. IT-Kenntnisse sind für fast jeden Job von entscheidender Bedeutung. Sie sollten gängige Computerprogramme wie Microsoft Word und Excel verwenden können. Jede zusätzliche IT-Erfahrung macht Sie normalerweise zu einem noch stärkeren Kandidaten.

• Email
• Microsoft Office Suite
• Rechnen
• Online-Zusammenarbeit
• Online-Recherche
• Smartphones
• Sozialen Medien
• Tabellenkalkulationen

Beispiel Lebenslauf, der die Lebensfähigkeiten hervorhebt

Dies ist ein Beispiel für einen Lebenslauf, der Lebenskompetenzen hervorhebt. Laden Sie die Lebenslaufvorlage herunter (kompatibel mit Google Docs und Word Online) oder prüfen Sie weitere Beispiele.

Laden Sie die Word-Vorlage herunter

Beispiel für die Hervorhebung von Lebensläufen (Textversion)

Caroline Kandidat

123 Main Street, Greeneville, TN 37744 | [email protected] | 000.123.1234 (H)

Zusammenfassung von Fähigkeiten

Kommunikation : Kommunizieren Sie mündlich und schriftlich mit Kunden, Mitarbeitern und Managementebenen in Englisch und Spanisch. Proaktiv bei der Ermittlung und Befriedigung der Bedürfnisse und Bedürfnisse von Einzelpersonen, indem sie positive Mediation und aktives Zuhören nutzt.

Zusammenarbeit und Teamwork : Arbeiten Sie als Mitglied und Leiter von Teamprojekten gut und sorgen Sie durch offene Dialoge, Anerkennung von Erfolgen, kreative Zielsetzung und kompetente Konfliktlösung für eine hohe Teammoral und Arbeitseigentum. Bitten Sie proaktiv um Feedback und analysieren Sie Kritik, um neue Richtungen für die Verbesserung des persönlichen und des Teams zu definieren.

Entscheidungsfindung und Führung : Analysieren Sie Situationen und Ressourcen genau, um effektive Entscheidungen zu treffen. Nehmen Sie bereitwillig Führungsrollen an, die solide organisatorische und motivierende Talente erfordern.

Informationstechnologie : Solide Befehle von Microsoft Office Suite, QuickBooks und Adobe Creative Cloud.

Berufserfahrung

ACME United - Greeneville, TN

Kundendienstmitarbeiter , Juni 2015 bis Gegenwart

Bieten Sie einen aufmerksamen Kundenservice und Support für Kunden, indem Sie per Telefon und E-Mail kommunizieren, um Fragen zu beantworten und Problemlösungen zu implementieren. Beschreiben Sie Produktangebote, bewerten Sie die Kundenanforderungen und helfen Sie bei der Auftragserteilung.

• Sammelte und analysierte Kundenfeedback, um einen neuen Prozess zu entwickeln, der die Antwortzeit von Trouble Tickets um 40% reduzierte.
• Zehn "Employee of the Month" -Preise während der gesamten Amtszeit erhalten.

Orvilles Waren - Greeneville, TN

Verkäufer , Juni 2013 bis Juni 2015

Begrüßte und unterstützte Kunden bei der Produktauswahl im historischen Kaufhaus der Innenstadt. Verkauf von Merchandised-Artikeln und aufgefüllten Kleidungsstücken, Bedienung von Kassensystemen sowie Ladenlokalisierung.

• Erstellung von motivierenden und vertrauensbildenden Übungen, die von der Geschäftsleitung für die Ausbildung neuer Mitarbeiter übernommen wurden.
• Geführtes Team von fünf Vertriebsassistenten mit der Entwicklung innovativer Verkaufsveranstaltungen, die den täglichen Verkaufserlös mehr als verdoppelten.

Bildung

TUSCULUM UNIVERSITY, Tusculum, TN

Associate of Arts in Allgemeinwissenschaften

Magna cum Laude, Student Orientierungsleiter