10 Dinge, die Sie berücksichtigen sollten, bevor Sie zu einem Stellenangebot Ja sagen

Nur sehr wenige von uns scheiden bei demselben Arbeitgeber aus, der uns unseren ersten Job außerhalb der Schule gegeben hat. Während einige dieser Jobwechsel möglicherweise unfreiwillig sind, aufgrund einer Kündigung oder Kündigung oder anderer Umstände, die außerhalb unseres Einflussbereiches liegen, werden wir letztendlich die Abschied nehmen.

Das heißt, zu wissen, wann man bleiben und wann gehen soll - und sich bewusst sein, dass es nicht immer leicht ist, den Unterschied auf den ersten Blick zu erkennen. Sie müssen ein Angebot für einen neuen Job nicht annehmen, nur weil es Ihnen jemand angeboten hat. Manchmal kann es sinnvoll sein, einen Job anzunehmen, den Sie nicht möchten, aber nicht immer.

10 Dinge, die Sie berücksichtigen sollten, bevor Sie zu einem Stellenangebot Ja sagen

Wenn Sie über einen Jobwechsel nachdenken, müssen Sie Folgendes beachten, bevor Sie den Sprung machen:

Werdet ihr mehr Geld verdienen? (Bist du sicher?)

Geld ist nicht alles, aber Sie können nicht viel davon ohne es genießen - ständige Sorge um die Finanzen kann die Freude am Leben bringen. Während ein höheres Gehalt nicht der einzige Grund ist, eine Arbeit anzunehmen, möchten die meisten Menschen im Laufe der Zeit einen stetigen Anstieg des Gehalts sehen. Wenn Ihr jetziger Arbeitgeber keine regelmäßigen Erhöhungen anbietet (und wenn nicht, sind sie nicht allein - in einer Umfrage wurden die Anpassungen der Lebenshaltungskosten für 2018 mit 3% veranschlagt) Wette könnte auf grüner Weiden weitergehen.

Natürlich sollten Sie, bevor Sie das Geld nehmen und laufen, besser sicherstellen, dass es so viel zählt, wie Sie hoffen. Bei der Entschädigung geht es nicht nur darum, was auf Ihrem Gehaltsscheck steht. Vergewissern Sie sich, dass Sie keine höheren Beiträge zur Krankenversicherung oder andere Leistungen vor Steuern gegen einen etwas höheren Gehaltsscheck eintauschen … was dann für die gleichen Leistungen bezahlt wird. Verwenden Sie diese kostenlosen Gehaltsscheckrechner, um herauszufinden, wie hoch Ihr Nettoeinkommen ist.

Was gibst du auf, wenn du gehst?

Wenn Ihr Job nicht wirklich elend ist, gibt es wahrscheinlich ein paar Dinge, die Ihnen gefallen, auch wenn es nur die Leute sind, mit denen Sie arbeiten, oder ein einfacher Weg zur Arbeit. Vergewissern Sie sich, dass Sie alle Vor-und Nachteile des Verlassens und Bleibens betrachten, bevor Sie sich entscheiden - auch wenn es am Ende ein recht einfacher Anruf ist.

Gibt es Raum für Wachstum in Ihrer neuen Position?

Wenn Sie wie die meisten Menschen sind, möchten Sie wahrscheinlich nicht für den Rest Ihres Lebens jedes Jahr den Job wechseln, aber Sie müssen wissen, dass Sie sich neuen Herausforderungen stellen und neue Fähigkeiten erlernen, selbst wenn Sie bleiben. Im Idealfall sollte Ihre neue Rolle die Möglichkeit haben, in eine andere, höhere Position im selben Unternehmen zu wachsen. Nichts geht über die Karriereleiter nach oben, ohne die 401 (k) überfahren zu müssen.

Fühlt sich die Unternehmenskultur für Sie angenehm?

Jeder hat seine eigene Vorstellung von einer guten Zeit, und das ist professionell genauso wahr wie persönlich. Während Sie in ein Großraumbüro schauen und eine große Gruppe von Kreativität und Zusammenarbeit sehen, kann eine andere Person zusammenzucken und zu ihrem Würfel laufen. Wenn möglich, bitten Sie während des Interviewprozesses um eine Besichtigung des Büros. Achten Sie genau auf den physischen Raum, den Geräuschpegel, das Verhalten und das Verhalten des Personals usw. Sehen Sie sich dort gut arbeiten und sich wohl fühlen? Es gibt kein perfektes Unternehmen, aber es gibt ein perfektes Unternehmen für Sie.

Respektieren Sie die Menschen, die Sie bisher getroffen haben?

Sie können nicht alles über Ihre zukünftigen Mitarbeiter anhand dessen, was Sie in Ihrem Interview sehen, erzählen, aber Sie können einen allgemeinen Eindruck davon bekommen, welche Art von Persönlichkeit im Unternehmen strahlt. Kannst du dich gut mit Menschen zusammenarbeiten, respektieren und von ihnen lernen?

Lernst du etwas Neues?

Es gibt keine Möglichkeit, zu 100 Prozent sicher zu sein, dass Sie Ihren neuen Job lieben werden, aber wenn Sie eine neue Fertigkeit erlernen können, während Sie dort sind, haben Sie die Nadel auf Ihrer Karriere verschoben, egal was passiert.

Wenn Sie nächstes Jahr einen neuen Job bekommen müssten, wäre es einfacher oder schwerer, als es jetzt ist?

Sagen wir, das Schlimmste passiert, und Sie hassen Ihren neuen Job - oder Ihr neuer Chef entscheidet dumm, dass Sie nicht gut passen. Werden Sie zu dieser neuen Position wechseln, werden Sie sich an einem besseren oder schlechteren Ort befinden, als Sie jetzt sind? Idealerweise überlassen Sie Ihre derzeitige Rolle, um sich in eine Situation zu begeben, in der Sie Erfahrung, Wissen, Fähigkeiten und eine positive Markenbeziehung sammeln, die Sie in Ihrer Karriere unterstützen wird, lange nachdem Sie Ihren nächsten Job aufgegeben haben.

Warum verlassen die Menschen ihre Jobs bei Ihrem zukünftigen Arbeitgeber?

Sie hassen Stress, aber diese Firma ist dafür bekannt, dass erwachsene Männer mitten im Büro zum Weinen gebracht werden. Sie legen Wert auf Vielfalt, aber jeder, der lange genug bleibt, um seine Aktien zu tragen, hängt im selben Alumni-Club ab. Wenn Sie wissen möchten, ob Sie bei einem Job glücklich und erfolgreich sind, schauen Sie sich die Leute an, die gegangen sind oder gezwungen wurden. Wenn Sie ihnen mehr ähneln als den Menschen, die geblieben sind, könnten Sie in Schwierigkeiten geraten.

Wie geht es der Firma?

Ihr neuer Arbeitgeber könnte der perfekte Ort für Sie sein, und Ihr neuer Job ist die ideale Rolle - aber wenn das Unternehmen nicht lange genug für Sie da ist, um Ihre erste Bewertung zu erhalten, ist es unwichtig. Machen Sie Ihre Due Diligence, bevor Sie ein Angebot annehmen. Wenn das Unternehmen ein öffentliches Unternehmen ist, können Sie möglicherweise aus öffentlichen Einreichungen und Berichten Informationen über seine finanzielle Stabilität erhalten.

Sie können einige Informationen auch mit einer einfachen Google-Suche auslesen und deren Social-Media-Erwähnungen lesen. Wenn man jedoch bedenkt, dass elektronischer Klatsch wahrscheinlich ein so komplettes Bild ist wie die altmodische Art, die sich rund um den Wasserkühler abspielt - was nicht so ist. Das ist aber in Ordnung: Sie müssen nicht alles wissen. Sie müssen nur ein Gefühl dafür bekommen, ob es möglicherweise Probleme gibt.

Wohin gehen Sie, nachdem dieser Job erledigt ist?

So wie es bei Ihrem letzten Job nicht war, ist es wahrscheinlich auch nicht Ihr letzter Job. Stellen Sie sicher, dass Ihr nächster Schritt in die richtige Richtung führt und nicht in eine Ecke. Karrieren können und können im Zickzack verlaufen, aber Sie müssen in der Lage sein, in Bewegung zu bleiben.