Einfache Muster des Rücktrittsschreibens

Wenn Sie es einfach halten, ist es sinnvoll, wenn Sie eine Benachrichtigung darüber erhalten, dass Sie Ihren Job verlassen. Rücktrittsschreiben müssen nicht kompliziert sein oder viel Informationen darüber bieten, warum und wohin Sie gehen. Sie müssen nicht einmal eine Zeile hinzufügen, die sich bei Ihrem Arbeitgeber für die Erfahrung bedankt.

Sie müssen jedoch höflich und höflich sein.

Es hat keinen Sinn, eine Brücke zu brennen, selbst wenn Sie hoffen, dass Sie nie wieder jemanden bei Ihrem zukünftigen Arbeitgeber sehen.

Sie wissen nie, wann Sie eine Empfehlung benötigen oder wen Ihre ehemaligen Mitarbeiter in Ihrer Branche kennen. Es hat keinen Sinn, ihnen einen Grund zu geben, Sie einem potentiellen Arbeitgeber zu verraten.

Warum einen Rücktrittsbrief schreiben?

Warum einen Rücktrittsbrief schreiben? Ein formelles Rücktrittsschreiben dokumentiert die Tatsache, dass Sie die Personalabteilung Ihres Unternehmens verlassen.Sie erhalten Ihrem Arbeitgeber auch das Datum Ihrer Abreise und weitere Informationen, die sie möglicherweise benötigen, um Ihre Kündigung aus dem Unternehmen zu beenden. Schließlich ist es ein Zeichen Ihrer Professionalität und ermöglicht es Ihnen, Ihre aktuelle Position zu verlassen und zu wissen, dass Sie alle „T“ gekreuzt und alle „Ich“ gepunktet haben.

Halten Sie Ihren Brief kurz und einfach

Mit einem Rücktrittsschreiben können Sie alle Verwirrungen überwinden, die während eines persönlichen Gesprächs mit Ihrem Vorgesetzten oder Vorgesetzten entstehen könnten. Ihr Brief muss nicht lang sein. Nachfolgend finden Sie ein Beispiel für ein kurzes und auf den Punkt gebrachtes Rücktrittsschreiben und diese Tipps zum Schreiben eines Rücktrittsschreibens. Die wichtigsten Punkte, die in den Brief aufgenommen werden sollen, sind:

• Die Tatsache, dass Sie das Unternehmen verlassen
• Dein letzter Arbeitstag

Es ist ebenso angebracht und höflich, ein Dankeschön für Ihre Zeit im Unternehmen und ein Angebot anzufordern, das Sie beim Übergang unterstützen, wenn Sie verfügbar sind.

Es ist möglich, dass der Brief in Ihrer Mitarbeiterakte des Unternehmens enthalten ist und wenn Sie in Zukunft eine Referenz anfordern, gefragt werden.

Auch wenn Sie mit Ihrem Job nicht begeistert sind, widerstehen Sie der Versuchung, Kollegen, Ihren Vorgesetzten oder das Unternehmen negativ zu kommentieren. Es besteht keine Notwendigkeit, dem Arbeitgeber mehr Informationen zu geben, als er wissen muss. Dies ist die einfache Tatsache, dass Sie kündigen und wann Sie ausscheiden.

Verwenden Sie dieses Muster für ein Rücktrittsschreiben, wenn Sie es einfach halten möchten und einfach Ihrem Arbeitgeber mitteilen möchten, dass Sie das Unternehmen verlassen, sich jedoch nicht bei Ihrem Arbeitgeber bedanken oder Einzelheiten dazu angeben, warum Sie aus dem Unternehmen ausscheiden.

Einfacher Rücktrittsbrief (kein Dankeschön)

Dein Name

Deine Adresse

Ihre Stadt, Postleitzahl des Staates

Deine Telefonnummer

Deine E-Mail

Datum

Name

Titel

Name der Firma

Adresse

Stadt (*) Bundesstaat (*) Postleitzahl

Sehr geehrter Herr / Frau Nachname:

Bitte akzeptieren Sie dieses Schreiben als Benachrichtigung, dass ich am 15. September meine Position bei ABCD verlasse.

Wenn ich während dieses Übergangs behilflich sein kann, lass es mich wissen.

Mit freundlichen Grüßen, Ihre Unterschrift (gedruckter Brief)

Ihr eingegebener Name

Andererseits möchten Sie vielleicht danke sagen - entweder weil Sie es wirklich ernst meinen oder weil Sie zu guten Manieren erzogen wurden. Wenn Sie sich nicht wirklich in einer Wolke aufhalten, ist es eine kluge Strategie, „Danke“ für die Arbeitsmöglichkeiten zu sagen, die Sie während Ihrer Planungszeit erhalten haben, da dies dazu beiträgt, dass Sie mit dem Arbeitgeber, den Sie verlassen, auf einem guten Stand bleiben. Verwenden Sie in dieser Situation dieses Muster des Rücktrittsschreibens:

Einfacher Rücktrittsbrief (Mit Dankeschön)

Dein Name

Deine Adresse

Ihre Stadt, Staat, Postleitzahl

Deine Telefonnummer

Deine E-Mail

Datum

Name

Titel

Organisation

Adresse

Stadt (*) Bundesstaat (*) Postleitzahl

Sehr geehrter Herr / Frau Nachname:

Ich habe kürzlich eine Stelle in einem anderen Unternehmen angenommen und schreibe heute, um meine formelle Kündigung mitzuteilen, dass ich meinen Job verlasse. Mein letzter Tag wird der 15. Januar sein.

Ich habe meine Zeit bei XYZ Corp genossen und danke Ihnen für all Ihre Hilfe und Anleitung in den letzten fünf Jahren. Bitte lassen Sie mich wissen, ob ich während dieses Übergangs hilfreich sein kann.

Mit freundlichen Grüßen, Ihre Unterschrift (gedruckter Brief)

Ihr eingegebener Name

Verwenden Sie dieses Muster des Rücktrittsschreibens, um Ihren Arbeitgeber formell zu informieren, dass Sie Ihren Rücktritt einreichen. Dieser Brief ist kurz und auf den Punkt.

Grundlegendes Kündigungsschreiben mit förmlicher Benachrichtigung

Dein Name

Deine Adresse

Ihre Stadt, Postleitzahl des Staates

Deine Telefonnummer

Deine E-Mail

Datum

Name Titel Organisation Adresse Stadt, Postleitzahl des Staates

Sehr geehrter Herr / Frau Nachname:

Bitte akzeptieren Sie dieses Schreiben als formelle Benachrichtigung, dass ich am 15. September meine Position bei der Firma XYZ verlasse.

Vielen Dank für die Möglichkeiten, die Sie mir während meiner Zeit im Unternehmen geboten haben. Ich bin mehr als dankbar, dass ich hier mit dem Team zusammenarbeiten durfte. Wenn ich während dieses Übergangs helfen kann, lass es mich wissen.

Mit freundlichen Grüßen, Ihre Unterschrift (gedruckter Brief)

Ihr eingegebener Name

Muster der Rücktrittserklärung per E-Mail

Gegenstand: Ihr Name - Rücktritt

Sehr geehrter Herr / Frau Nachname:

Hiermit werden Sie offiziell darüber informiert, dass ich meine Beschäftigung bei ABC mit Wirkung zum 30. Juni 20XX beende.

Ich schätze die beruflichen, schulischen, sozialen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten, die ich in meiner Firma hatte. Vielen Dank für die Unterstützung, die Sie mir hier während meiner Amtszeit geleistet haben.

Freundliche Grüße, Ihr eingegebener Name

Heimatadresse

Telefonnummer

Persönliche E-Mail-Adresse

Wann geben Sie Ihrem Manager den Brief?

Sie können den Brief ausdrucken, den Sie Ihrem Manager während eines Gesprächs über Ihren Rücktritt geben. Sie können es entweder vor oder nach dem Chat per E-Mail an Ihren Vorgesetzten senden. Wenn Sie nicht sicher sind, wann Ihr letzter Arbeitstag sein wird, warten Sie bis nach dem Meeting und folgen Sie einer E-Mail-Nachricht. Es ist üblich, einem Arbeitgeber eine Kündigungsfrist von mindestens zwei Wochen vor dem endgültigen Ausscheiden mitzuteilen.

Senden einer E-Mail-Rücktrittsnachricht

Wenn Sie Ihren Brief per E-Mail senden, erfahren Sie, wie Sie Ihre Rücktritts-E-Mail-Nachricht senden können, einschließlich des Zeitpunkts des Versands, der Informationen und der Formatierung.

Verwenden Sie in Ihrer Betreffzeile einen Satz, der ähnlich ist wie „Rücktrittserklärung - Ihr Name“. Dadurch wird sichergestellt, dass Ihr Rücktritt sofort überprüft und überprüft wird.

Stellen Sie sicher, dass Sie Ihre Kontaktinformationen in Ihre Unterschrift aufnehmen. Auf diese Weise kann das Unternehmen problemlos Kontakt mit Ihnen aufnehmen, wenn Sie Fragen haben, nachdem Sie gegangen sind.

Tipps für den richtigen Weg

Wenn es darum geht, Ihren Job aufzugeben, gibt es einen richtigen Weg und einen falschen Weg, um darüber zu arbeiten. Gehen Sie folgendermaßen vor, um sicherzustellen, dass Sie zu den besten Bedingungen gehen:

GebenKündigungsfrist von zwei Wochen. Sie können mehr Zeit geben, wenn Sie möchten, aber Sie sind dazu nicht verpflichtet. Es gilt jedoch als schlechte Form, weniger zu kündigen. Mit dieser Kündigung geben Sie Ihrem Arbeitgeber die Zeit, die er braucht, um Ihren Ersatz zu finden und gegebenenfalls zu schulen. Sie werden es Ihnen danken.

Schreiben Sie einen Rücktrittsbrief enthält alle relevanten Informationen, z. B. die Tatsache, dass Sie gehen und wann Ihr letzter Tag sein wird.

Reinigen Sie Ihren Computer (bevor Sie Ihre Kündigung abgeben). Jetzt ist es nicht an der Zeit herauszufinden, dass das Unternehmen das Speichern Ihrer Doktorarbeit auf der Festplatte für einen Verstoß gegen ihre Computerbenutzungsrichtlinien hält. Alle persönlichen Dokumente müssen gelöscht werden. Stellen Sie jedoch sicher, dass Sie eine Liste mit Zugangscodes und Kennwörtern hinterlegen, in denen Ihr Ersatz diese finden kann.

Aktuelle Projekte zusammenfassen Sie können nicht vor dem Abreisedatum abschließen. Auf diese Weise können sowohl Ihr aktuelles Team (falls vorhanden) als auch Ihr Nachfolger problemlos dort weitermachen, wo Sie aufgehört haben. Sie können auch eine allgemeine Liste Ihrer täglichen Arbeitsverantwortlichkeiten erstellen, die Sie als Leitfaden verwenden können.

Machen Sie Ihrem Chef nicht den Mund, Ihre Kollegen oder das Unternehmen, und ziehen Sie keine Vergleiche zwischen ihnen und dem neuen Arbeitgeber, dem Sie beitreten. Seien Sie positiv, professionell und höflich.