Vertrauen schaffen beim Interview für ein Praktikum

Kürzlich habe ich direkt mit einer Reihe von Studenten zusammengearbeitet, wie man sich auf ein Praktikumsinterview vorbereitet. Das Interview kann telefonisch oder persönlich sein, aber im Grunde ist die Vorbereitung für beide Arten von Interviews ziemlich ähnlich, sodass wir beide in einer Sitzung besprechen können. Studenten, die in der Vergangenheit viel interviewt haben, sind im Allgemeinen nicht so gestresst. Für Studierende, die eher introvertiert sind oder nicht zu viele eigentliche Interviews geführt haben, kann das Interview eine beängstigende Erfahrung sein.

Einfache tipps

Ich fange an, die Schüler auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten, indem ich ein paar einfache Tipps gebe, von denen ich glaube, dass sie ihnen helfen werden. Dazu gehört häufig, dass sie ihre Perspektive auf den gesamten Interviewprozess ändern können. Was den Schülern bei der Vorbereitung hilft, ist häufig, sie wissen zu lassen, dass sie das Unternehmen ebenso befragen werden, wie das Unternehmen sie befragt. Wenn sie sich so gut wie möglich auf das eigentliche Interview vorbereiten und vorbereiten, kommt es oft auf den Eindruck des Interviewers an und darauf, wie gut der Interviewer der Meinung ist, dass der Student für das Unternehmen geeignet ist.

Wenn das Unternehmen nicht der Meinung ist, dass der Student für die Organisation geeignet ist, kann es sein, dass der Student auch die Kultur der Organisation nicht für sie geeignet hält.

Die Kontrolle über das Interview übernehmen

Mein grundlegender Rat für Studenten bei der Vorbereitung auf ein Interview ist, sowohl das Interview zu beginnen als auch zu beenden. Wenn Sie beim Ein- und Aussteigen die Kontrolle übernehmen, kann dies die Wahrscheinlichkeit erhöhen, dass ein Student enorm eingestellt wird.

• Zum BeispielAchten Sie beim Betreten des Raums darauf, einen festen Händedruck zu geben, direkten Augenkontakt zu haben, zu lächeln und etwas zu sagen: "Es ist sehr schön, Sie kennenzulernen, und ich möchte mich bei Ihnen dafür bedanken, dass Sie sich die Zeit genommen haben, um mich mit mir zu besprechen, um meine Kandidatur für das Sommerpraktikum bei Google zu besprechen." Auf der anderen Seite behalten Sie beim Verlassen denselben festen Händedruck, direkten Augenkontakt, Lächeln und sagen etwas wie: „Ich habe es sehr genossen, mit Ihnen über das Praktikum zu sprechen, und ich weiß, dass mein Wissen, meine Fähigkeiten und meine bisherigen akademischen und beruflichen Erfahrungen mich zu einem hervorragenden Kandidaten für diesen Job machen würden.“

Vertrauen schaffen vor Ihrem Interview

Wenn Sie sich mit Ihren non-verbalen Fähigkeiten vertraut haben, sollten Sie einen Blick darauf werfen, wie Sie Antworten auf Interviewfragen direkt und professionell vorbereiten können. Um dies zu tun, schreiben Sie zunächst Ihr Wissen, Ihre Fähigkeiten, einschlägige Studienleistungen, einschlägige Erfahrung und persönliche Eigenschaften auf und beschreiben, warum Sie die beste Person für das Praktikum sind. Ich empfehle den Schülern immer, eine Liste der Dinge aufzuschreiben, die der Arbeitgeber über sie wissen lassen soll, und dann einen Weg zu finden, diese Informationen in ihre Antworten zu integrieren, was auch immer der Interviewer im Interview fragen möchte.

Was soll der Interviewer über Sie wissen?

Als Student, der sich auf ein Interview vorbereitet, wissen Sie nicht genau, welche Fragen der Interviewer stellen wird. Es gibt jedoch eine Reihe von Fragen, auf die Sie sich vorbereiten können, die anderen Fragen, die gestellt werden könnten, sehr ähnlich sind. Achten Sie bei der Vorbereitung darauf, was das Interview über Sie wissen soll.

• Beispielantwort: „Ich bin eine sehr selbstmotivierte Person und genieße es, die Initiative zu ergreifen, egal ob im Klassenzimmer oder im Beruf. Ich bin stolz auf eine starke Arbeitsmoral in Verbindung mit meinen exzellenten kommunikativen und zwischenmenschlichen Fähigkeiten, die sich in meinen Kursen und meinen vorherigen Praktikums- und Arbeitserfahrungen als unschätzbar erwiesen haben. In meinem Kurs „Einführung in das Geschäft“ an meinem College im letzten Jahr habe ich eine Gruppe von 5 Teammitgliedern bei der Recherche und Planung einer Präsentation vor einem Verwaltungsrat geleitet, der die Klasse besuchte. Mein Sommerpraktikum im letzten Jahr gab mir die Möglichkeit, Theorie in die Praxis umzusetzen. Ich leitete nicht nur die Social-Media-Kampagne des Unternehmens, sondern wurde gebeten, sich mit dem Vizepräsidenten des Unternehmens zu treffen und meine Ansichten zur Rekrutierung von Studenten und meine Gedanken zu dem allgemeinen Engagement der Organisation in der lokalen Gemeinschaft darzulegen. Ich war auch vier Jahre lang Mitglied in meinem Basketballteam in der Highschool und leitete das Hauptjahr. An meinem College treibe ich intramurale Sportarten und verbringe zwei Stunden pro Woche, um in der örtlichen Gemeinschaft, in der ich wohne, gemeinnützige Arbeit zu leisten. Meine Fähigkeit, im Team gut und individuell zu arbeiten, hat wesentlich zu meinem Erfolg beigetragen. “

Die Wichtigkeit der Dankesnotizen

Wenn Sie den Interviewvorgang erfolgreich abgeschlossen haben, senden Sie innerhalb von 24 Stunden an jede Person, die Sie interviewt hat, ein Dankeswort. In der Notiz können Sie Ihr Interesse an dem Praktikum wiederholen und einige wichtige Dinge erwähnen, die Sie besprochen haben und die Sie wirklich aufregend finden.Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten mögen denen anderer Studenten sehr ähnlich sein, so dass eine gut durchdachte Dankesnotiz das letzte sein könnte, was Sie letztendlich einstellen wird. Der beste Ratschlag, den ich geben kann, ist - üben, üben, üben.

Sie können mit einem Berufsberater an Ihrem College oder mit einem Familienmitglied eines Freundes üben. Es ist wichtig, laut zu üben, also sollten Sie, selbst wenn Sie alleine üben, die Fragen laut beantworten, damit Sie sich besser darauf vorbereiten können, Ihre Antworten beim eigentlichen Interview zu äußern.