Vertrauliche Tipps zur Jobsuche

Wenn Sie nicht möchten, dass Ihr jetziger Arbeitgeber herausfindet, dass Sie auf der Jobsuche sind, können Sie Schritte unternehmen, um Ihre Jobsuche vertraulich zu behandeln. Das letzte, was Sie bei der Arbeitssuche tun müssen, ist, dass Ihr Arbeitgeber aus Versehen herausfindet, dass Sie einen neuen Job suchen. Dies könnte sowohl Ihre aktuelle Position als auch zukünftige Referenzen Ihres Arbeitgebers gefährden.

Sorgen um Ihren Arbeitgeber Herausfinden

Wenn Sie besorgt sind, dass Ihr jetziger Arbeitgeber Ihre Jobsuche entdeckt, sind Sie nicht alleine. Eine Indeed.com-Umfrage berichtet, dass 52 Prozent der Arbeitssuchenden angaben, Arbeitskolleginnen und Arbeitskollegen hätten sich über ihre Jobsuche informiert. Dies war wesentlich mehr eine Sorge als die Sorge, keine Arbeit zu finden (29%). Zwei Drittel der Arbeitssuchenden sind (sehr bis etwas) besorgt über die Veröffentlichung ihres Jobsuchprozesses.

Die Umfrage berichtet auch, dass 24 Prozent der Befragten weltweit ihre Jobsuche als das Thema eingestuft haben, das sie am seltensten online teilen. Das ist ein kluger Schachzug, da es für Ihre Mitarbeiter oder Arbeitgeber nicht schwer ist, sich über Ihre Jobsuche zu informieren, wenn Sie sie in den sozialen Medien veröffentlichen.

Wenn Sie ein paar Vorsichtsmaßnahmen treffen, ist es einfacher, Ihre Jobsuche privat zu halten. Hier sind einige Vorschläge, wie Sie effektiv auf der Jagd nach Jobs suchen, damit die falsche Person nicht herausfindet, dass Sie einen Schritt unternehmen möchten.

Stealth Job Hunting macht und verbietet

E-Mail-Addresse

Verwenden Sie Ihre geschäftliche E-Mail-Adresse nicht für die Jobsuche. Verwenden Sie Ihr persönliches Konto oder richten Sie ein kostenloses webbasiertes E-Mail-Konto ein, das speziell für die Jobsuche eingerichtet ist. Denken Sie daran, dieses Konto regelmäßig zu überprüfen, da einige Arbeitgeber einen engen Zeitplan für Vorstellungsgespräche und Einstellungen haben.

Büroausstattung

Verwenden Sie keine Computer oder Telefonsysteme Ihres Arbeitgebers. Viele Arbeitgeber überwachen die Internetnutzung und prüfen die Anrufprotokolle. Behalten Sie Ihren Lebenslauf, Ihre E-Mail-Korrespondenz und alles, was mit Ihrer Jobsuche zusammenhängt, auf Ihrem Heimcomputer oder online.Wenn Sie über ein Smartphone oder Tablet verfügen, können Sie es für die meisten Aktivitäten bei der Jobsuche verwenden.

Ihr Lebenslauf

Seien Sie vorsichtig, wo Sie Ihren Lebenslauf posten. Wenn Sie nicht möchten, dass Ihr jetziger Arbeitgeber bei der Suche nach Kandidaten versehentlich Ihren Lebenslauf findet, posten Sie auf den Job-Sites, wo Sie Ihren Arbeitgeber und die Kontaktinformationen vertraulich behandeln können. Wenn Sie beispielsweise Ihren Lebenslauf bei Monster veröffentlichen, können Sie ihn vertraulich machen, und Ihre Kontaktinformationen und Referenzen werden nicht angezeigt. Sie können den Namen Ihres aktuellen Unternehmens sperren, indem Sie ein Enddatum für Ihre aktuelle Position eingeben.

Zusätzliche Resume-Optionen

Andere Optionen zum Schutz Ihrer Privatsphäre (abgesehen von Sperren) umfassen das Auflisten eines generischen Unternehmensnamens und einer Berufsbezeichnung anstelle eines bestimmten. Sie können auch die Kontaktinformationen Ihres Unternehmens aufgeben. Machen Sie dasselbe mit Ihren Kontaktinformationen und Telefonnummern. Listen Sie Ihren Job auf und suchen Sie nach E-Mail-Adresse und Handynummer.

Bewerbungen

Eine Möglichkeit, um sicherzustellen, dass Ihr Lebenslauf nicht in falsche Hände gerät, ist die direkte Bewerbung auf den Websites der Unternehmen. Auf diese Weise geht Ihre Bewerbung direkt an den Arbeitgeber und schwimmt nicht im Internet.

Telefon-Tipps

Verwenden Sie Ihre Arbeitstelefonnummer nicht für die Jobsuche. Geben Sie stattdessen Ihre Handynummer und / oder Ihre private Telefonnummer in Ihren Lebenslauf ein. Stellen Sie sicher, dass Voicemail eingerichtet ist, damit Sie die Nachrichten rechtzeitig erhalten.

Wie und wann

Wenn Sie nicht von der Arbeit aus arbeiten können, welche anderen Optionen gibt es außer abends und am Wochenende? Besuchen Sie während der Mittagspause eine Buchhandlung, ein Café oder eine Bibliothek mit Internetzugang und bringen Sie Ihren Laptop oder Tisch mit, falls Sie eine drahtlose Verbindung finden. Verwenden Sie Ihr Tablet oder Telefon zur Jobsuche - es gibt viele Apps für die Jobsuche. Mittagszeit ist auch eine gute Gelegenheit, um potenzielle Arbeitgeberanrufe zurückzugeben, vor allem, wenn Sie ein frühes oder spätes Mittagessen einnehmen können, um sie im Büro einzuholen.

Befragung

Versuchen Sie, Interviews für den Beginn oder das Ende des Tages oder zur Mittagszeit einzuplanen. Wenn Sie Ferienzeit haben, die Sie verwenden können, planen Sie mehrere Interviews für denselben Tag.

Kleide den Teil

Wenn Sie normalerweise Jeans für die Arbeit tragen, tragen Sie keinen Anzug, wenn Sie ein Vorstellungsgespräch haben. Jemand wird sich fragen, was der Anlass für das Ankleiden ist.

Seien Sie diskret

Seien Sie vorsichtig, wem Sie sagen, dass Sie nach einem neuen Job suchen. Wenn Sie Kollegen davon erzählen, können Sie sicher sein, dass er auf die eine oder andere Weise zu Ihrem Chef zurückkommt. Sagen Sie Ihrer Familie, dass sie Nachrichten für Sie annehmen kann, damit sie Ihren Arbeitskollegen nicht unbeabsichtigt die Bohnen verschütten und Ihnen eine Nachricht hinterlassen, die jemand wegen eines Interviews anruft.

Soziale Netzwerke

Seien Sie wirklich vorsichtig, was Sie auf sozialen Netzwerkseiten posten. Sagen Sie Ihren Facebook-Freunden oder Ihren LinkedIn-Verbindungen nicht, dass Sie nach Jobs suchen. Twittern Sie auch nicht über Ihre Jobsuche-Aktivitäten. Selbst wenn Ihr Chef Ihren Updates nicht folgt, kann es sein, dass jemand anderes das Wort, dass Sie auf Jobsuche sind, zurückbekommt.