Beispiel für eine Entschuldigung E-Mail an einen Arbeitgeber für das Verpassen eines Interviews

Nachdem Sie alle anstrengenden ersten Arbeiten bei der Jobsuche erledigt haben - einen professionellen Lebenslauf und ein Begleitschreiben erstellt, Jobs gesucht, sich auf vielversprechende Stellenangebote beworben haben -, haben Sie endlich ein persönliches Gespräch erhalten. Sie haben jedoch ohne eigenes Verschulden das Interview verpasst. Vielleicht sind Sie oder ein Kind krank geworden, oder Ihr Auto ist kaputt gegangen, oder Sie stecken im Verkehr.

Kann man die Situation überhaupt erklären und beheben? Dies ist, wenn Sie sich so schnell wie möglich an den Arbeitgeber wenden und eine formelle schriftliche Entschuldigung per E-Mail anfordern.

Aktualität

Wenn Sie ein Interview verpassen, wissen Sie fast sicher, dass Sie es vor dem geplanten Zeitpunkt vermissen. Sobald Sie wissen, dass es unvermeidlich ist, dass Sie nicht in der Lage sind, ein Vorstellungsgespräch zu führen, muss der potenzielle Arbeitgeber vorrangig angerufen werden. Seien Sie ehrlich in Bezug auf die Situation und betonen Sie, dass das Interview für Sie wichtig ist und Sie die Gelegenheit haben möchten, einen Termin einzuplanen.

Wenn Sie das Problem so schnell wie möglich kommunizieren, wird der Arbeitgeber erkennen, dass Sie trotz der Umstände Wert auf Pünktlichkeit legen und dass Sie trotzdem ein echtes Interesse an der Stelle haben. Sie bietet dem Arbeitgeber auch einen Einblick in den Umgang mit einem fehlenden Meeting mit einem Kunden oder Kollegen. Die Arbeitgeber verstehen, dass Probleme auftauchen, und wenn Sie professionell damit umgehen, kann dies langfristig für Sie positiv sein.

Wenn Sie in einem extremen Notfall nicht sofort mit dem Arbeitgeber in Kontakt treten können, sollten Sie es dennoch vorrangig anrufen, sobald Sie können.

Verantwortung übernehmen

Selbst wenn die Umstände, die Sie daran hindern, an einem Vorstellungsgespräch teilzunehmen, nicht vorhergesehen werden konnten oder auf andere Weise unvermeidbar waren, machen Sie dem Arbeitgeber klar, dass Sie wissen, dass Sie dafür verantwortlich waren, bei den vorgesehenen Personen anwesend zu sein, und dass Sie wissen, dass Sie das nicht getan haben Verpflichtung. Erklären Sie den Grund, warum Sie das Interview verpasst haben. Stellen Sie jedoch sicher, dass Sie den Arbeitgeber mit dem Eindruck verlassen, dass Sie jemand sind, der die persönliche Verantwortung versteht und sie ernst nimmt.

Folgen Sie per E-Mail

Selbst wenn Sie Ihr Vorstellungsgespräch mit einem sofortigen Telefonanruf erfolgreich verschoben haben, ist eine E-Mail, in der Sie dem Arbeitgeber für eine zweite Chance danken und Datum und Uhrzeit des neu geplanten Gesprächs bestätigen, eine gute Idee. Wenn Sie den Arbeitgeber nicht telefonisch erreichen konnten und nur eine Nachricht hinterlassen haben, kann die E-Mail dazu dienen, Ihre Entschuldigung anzugeben und eine zweite Chance anzufordern.

Diese Beispiel-E-Mail setzt voraus, dass Sie nur eine Nachricht mit Ihrem Anruf hinterlassen konnten und der Grund, warum Sie das Interview verpasst haben, auf einen Unfall auf der Autobahn zurückzuführen ist. Ihre spezifischen Umstände sind offensichtlich anders, aber der Kern der Nachricht ist derselbe:

Gegenstand: Dein Name - Interview

Sehr geehrter Herr / Frau Interviewer, Ich möchte mich aufrichtig dafür entschuldigen, dass ich heute um 8.00 Uhr mein Interview verpasst habe. Ich versuchte zu telefonieren, sobald mir klar wurde, dass ich die geplante Zeit nicht einhalten würde, aber ich konnte nur eine Nachricht per Voicemail hinterlassen. Ein Autobahnunfall mit einem Sattelzug hat den Verkehr auf meinem Weg zu Ihrem Büro für 30 Minuten komplett gestoppt, aber das ist keine Entschuldigung.

Ich hätte mein Haus schon früher verlassen sollen, um sicherzustellen, dass ich pünktlich ankommen würde.

Als PR-Agentur verstehe ich, dass das Unternehmen XYZ Public Relations Professionalität wertschätzt, was auch die Aktualität einschließt. Ob in einer Mitarbeiterbesprechung oder einer Kundenberatung, ich verstehe, dass Sie erwarten würden, dass Ihre Mitarbeiter pünktlich sind und Sie rechtzeitig benachrichtigen, wenn sie verspätet sind.

Ich unternehme derzeit Schritte, um sicherzustellen, dass ich nicht zu spät zu einem Meeting komme. Ich habe vor, bereits früher als geplant zu Meetings zu gehen, um sicherzustellen, dass ich unabhängig von Verspätungen pünktlich bin. Ich werde auch immer die lokalen Verkehrsberichte prüfen, bevor ich meine Fahrtroute plane.

Ich habe heute einen Mangel an Professionalität gezeigt. Ich möchte jedoch um eine weitere Gelegenheit bitten, mit Ihnen für die Position des Kommunikationsassistenten zu sprechen. Ich weiß, dass ich trotz meines peinlichen Fehlers aufgrund meiner langjährigen Erfahrung und meiner nachgewiesenen Fähigkeit, quantitative Ergebnisse für meine Kunden zu erzielen, ein idealer Kandidat für die Stelle ist.

Ich werde per Telefon nachfragen, um zu sehen, ob wir einen Termin für ein Wiedersehen vereinbaren können. Wieder tut es mir sehr leid für meine Handlungen. Ich freue mich darauf, Sie kennenzulernen und Ihnen zu zeigen, warum ich ein starker Kandidat für die Stelle bin.

Freundliche Grüße, Vorname Nachname

555-555-5555

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