Was ist zu tun, wenn Sie einen Bewerbungsgespräch verpassen?

Sie haben sich also richtig auf Ihr Telefoninterview vorbereitet, und Ihr Kontakt ruft nicht an - was jetzt? Es ist eine frustrierende Situation, aber keine ungewöhnliche. Dies kann auch passieren, wenn der Personalchef sehr daran interessiert ist, Sie zu befragen, und die Absichten aller sind gut.

Was tun, wenn Ihr Telefoninterviewer nicht anruft

Der Grund dafür, dass Sie Ihren Anruf verpasst haben, kann so einfach sein wie eine Fehlkommunikation oder eine versehentliche Zeitverschiebung Ihres Interviewers. Wenn Ihr Interviewer also nicht anruft oder nicht verfügbar ist, wenn Sie das geplante Interview anrufen, müssen Sie Folgendes tun:

• Stress nicht aus Wenn Ihr Interviewer Ihren Anruf verpasst, spiegelt er höchstwahrscheinlich nicht Sie als Kandidat wider. Er oder sie könnte in einer Besprechung oder auf einer anderen Leitung verstrickt werden. Denken Sie also nicht, dass Missverständnisse die Wahrscheinlichkeit, dass Sie den Job bekommen, negativ beeinflussen. Atmen Sie tief ein und gehen Sie weiter zur nächsten Spitze.
• Überprüfen Sie die Nummer erneut, um sicherzustellen, dass Sie sie korrekt gewählt haben. Wenn Sie die richtige Nummer angerufen haben und niemand geantwortet hat, liegt es nicht an Ihnen, wenn Sie sich nicht melden können. Wenn Sie nicht die richtige Nummer anrufen, geraten Sie nicht in Panik. Beginnen Sie noch einmal und versuchen Sie es erneut. Wenn Sie sich ein paar Minuten verspäten, entschuldigen Sie sich für die Verspätung.

• Wenn möglich, hinterlassen Sie eine Nachricht, wenn sie nicht antworten. Nennen Sie Ihren Namen, den Grund für das Anrufen (für das Interview) und die aktuelle Uhrzeit sowie Ihre Kontaktinformationen und wie lange Sie noch warten können, bis der Interviewer Sie anspricht.
• Schießen Sie auch eine E-Mail. Sie könnten so etwas sagen:

Sehr geehrte Frau. ____________, Ich schicke Ihnen gerade eine E-Mail zu unserem Telefoninterview, das heute um _____ Uhr stattfindet.

Ich habe Sie zweimal angerufen, konnte mich aber nicht melden. Ich werde noch 30 Minuten zur Verfügung stehen und hoffe, bis dahin von Ihnen zu hören. Wenn nicht, würde ich gerne nach Belieben umplanen. Nochmals vielen Dank für die Gelegenheit zum Interview.

Wie lange sollten Sie auf einen Rückruf warten?

Ihre Zeit ist wertvoll, deshalb sollten Sie sich nicht verpflichtet fühlen, den ganzen Tag am Telefon zu sitzen und auf einen Rückruf zu warten. Warten Sie mindestens 15 Minuten, bevor Sie aufgeben, aber Sie sollten nicht länger als eine halbe Stunde in der Nähe bleiben müssen.

• Seien Sie geduldig und höflich, wenn Sie sich für eine Umplanung entscheiden. Obwohl es ärgerlich ist, ein Interview verschieben zu müssen, ist möglicherweise etwas aufgetaucht, das sich außerhalb Ihres Interviewers befindet. Selbst wenn es wirklich seine oder ihre Schuld war, die Sie nicht kennen, und es ist immer noch wichtig, bei der Neuplanung freundlich und respektvoll zu sein. Wenn Sie irritiert sind, zeigen Sie es nicht. Seien Sie stattdessen so flexibel wie möglich, wenn Sie eine neue Gesprächszeit finden.
• Es ist auch eine gute Idee, Ihrem Interviewer eine oder zwei Stunden vor dem geplanten Termin eine kurze Bestätigungs-E-Mail zu senden. Sie könnten etwas schreiben wie:

E-Mail zur Antwortbestätigung

Hallo Frau _______, Ich wollte nur unser Telefoninterview in einer Stunde bestätigen. Ich freue mich darauf, mit Ihnen zu sprechen. Danke noch einmal.

Wir reden später!

• Was passiert, wenn Sie sich für eine Neuplanung entscheiden und sie nicht mehr antworten?Leider kann dies gelegentlich vorkommen und es kann äußerst frustrierend sein. Überprüfen Sie als Lösung, ob Ihr Interviewer Ihnen zustimmt, Sie anzurufen, damit er Kontakt aufnehmen kann.

Wenn Sie sich mit Ihnen in Verbindung setzen und Ihr Telefoninterview beendet ist, senden Sie Ihrem Interviewer wie immer eine Dankeschön-E-Mail, in der Sie Ihre Dankbarkeit für die Gelegenheit zum Gespräch und für die Flexibilität bei der Terminplanung ausdrücken.

Was tun, wenn Sie den Anruf verpassen

Es gibt ein anderes Szenario, in dem Sie möglicherweise keine Verbindung mit dem Interviewer herstellen können und dadurch der Anruf auf Ihrer Seite fehlt. Wenn das passiert, könnten Sie zuerst in Panik geraten. nicht Atmen Sie tief ein, nehmen Sie sich zusammen und korrigieren Sie die Situation, indem Sie Folgendes tun:

1. Rufen Sie umgehend an, sobald Sie dazu in der Lage sind. Gönnen Sie sich einen Moment, um sich zu beruhigen und alles, was Sie brauchen, zusammenzustellen - die Stellenbeschreibung, Ihren Lebenslauf und Ihr Portfolio, Ihre Notizen und Ihren Kalender. Dann rufen Sie gleich zurück.
2. Entschuldige mich schnell - und kurz. Seien Sie verantwortungsbewusst und entschuldigend, aber belasten Sie nicht den Punkt. Sich selbst zu schlagen, macht keinen guten ersten Eindruck.
3. Wenn jetzt kein guter Zeitpunkt für sie ist, planen Sie das Interview nach Belieben um. Folgen Sie Ihrer Entschuldigung, indem Sie fragen: "Ist jetzt eine gute Zeit, oder hätten Sie diese Woche irgendwann Verfügbarkeit?" Oder etwas Ähnliches. Halten Sie Ihren Kalender immer griffbereit, damit Sie sicher sein können, dass die neue Besprechungszeit für Sie funktioniert, und blockieren Sie sich nicht bei der Terminvereinbarung. Idealerweise sollten Sie auf beiden Seiten des neuen Meetings genügend Zeit haben, für den Fall, dass der Einstellungsmanager verspätet ist oder Ihr Gespräch lange dauert.

1. Beseitigen Sie alle Hindernisse, die Sie daran hindern könnten, die zweite Chance optimal zu nutzen. Wenn Ihr Anruf abgebrochen ist, vergewissern Sie sich zum Beispiel, dass Sie sich in einem Bereich mit besserem Empfang befinden, oder verwenden Sie einen Festnetzanschluss, wenn Sie einen Anruf haben. Wenn der Verkehr Sie aufgehalten hat, planen Sie Ihr nächstes Gespräch für eine Zeit, in der Sie definitiv an Ihrem Schreibtisch sind.
2. Am wichtigsten ist, dass Sie sich nicht verprügeln. Viele Dinge können schief gehen, wenn zwei Personen versuchen, für ein Telefoninterview eine Verbindung herzustellen. Die Technologie könnte Sie versagen oder Meetings könnten zu spät laufen. Die meisten Menschen verstehen, dass das Leben voller Geschwindigkeitsschwankungen ist und einem gewissenhaften und verantwortungsbewussten Kandidaten eine weitere Chance geben wird.