• 2024-04-29

So schreiben Sie eine Absichtserklärung für einen Job mit Beispielen

#GIWebtalk – Nationale Forschungsdateninfrastruktur (NFDI) für die Informatik

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Inhaltsverzeichnis:

Anonim

Bei der Jobsuche werden Sie möglicherweise aufgefordert, eine Absichtserklärung abzugeben. Wenn in einer Stellenausschreibung darauf verwiesen wird, ähnelt eine Absichtserklärung einem Anschreiben. Es enthält Informationen darüber, warum Sie für die Stelle qualifiziert sind.

Sie können jedoch auch eine Absichtserklärung verfassen, wenn Sie eine allgemeine Bewerbung an ein Unternehmen richten, an dem Sie interessiert sind, oder wenn Sie eine allgemeine Bewerbung auf einer Jobbörse einreichen. Wenn Sie ein Schreiben übermitteln, um Ihr Interesse an einer Tätigkeit in einem Unternehmen zu zeigen, in dem keine verfügbaren Positionen aufgeführt sind, ähnelt dies einem Anfrage-Schreiben.

Sie können erklären, für welche Art von Arbeit Sie sich interessieren - Sie suchen zum Beispiel nach einer Führungsposition oder einer Position in einer bestimmten Abteilung - werden jedoch nicht zu konkret.

Unabhängig davon, ob Sie eine Absichtserklärung für einen bestimmten Job einreichen oder lediglich Ihr Interesse an einer Tätigkeit für ein Unternehmen zum Ausdruck bringen, vergewissern Sie sich, dass Ihr Schreiben gut geschrieben und professionell ist und zeigt, warum Sie für das Unternehmen geeignet sind.

Warum eine Absichtserklärung schreiben?

Absichtserklärungen werden als Einführung verwendet, um Ihre Bewerbung zu personalisieren und den Einstellungsmanager mit Ihrem Lebenslauf zu verbinden. Sie machen es dem Personalvermittler oder dem Arbeitgeber leicht, genau zu sehen, was Ihre Qualifikationen sind und was Sie an den Tisch bringen können, was andere Bewerber nicht können.

Ein gut geschriebener Brief hilft Ihrer Bewerbung, auf sich aufmerksam zu machen, und informiert den Arbeitgeber darüber, warum Sie ein starker Kandidat sind und in Betracht gezogen werden sollten. Ein guter Brief kann Ihnen helfen, ein Interview zu landen.

Sie sollten eine Absichtserklärung schreiben, wenn ein Arbeitgeber einen Job in einer Stellenanzeige anfordert. Dieses Schreiben ist zusätzlich zu Ihrem Lebenslauf und anderen erforderlichen Bewerbungsunterlagen zu senden oder zu senden.

Sie können auch eine Absichtserklärung schreiben, wenn Sie Interesse daran haben möchten, für ein Unternehmen zu arbeiten, für das keine bestimmten Jobs aufgeführt sind. Verwenden Sie dieses Schreiben, um Ihr Interesse am Unternehmen zu zeigen und zu erklären, warum Sie für die Organisation geeignet sind.

Was ist in einer Absichtserklärung enthalten?

Anrede

Beginnen Sie mit einer professionellen Anrede. Finden Sie den Namen des Arbeitgebers oder des Personalchefs heraus und geben Sie ihn bei Ihrer Eröffnung an. Wenn Sie nicht wissen, an wen Sie den Brief richten sollen, rufen Sie das Büro an und fragen Sie.

Body Paragraph 1: Einleitung

Beginnen Sie Ihren Brief, indem Sie sich vorstellen und erklären, warum Sie schreiben. Wenn Sie auf eine bestimmte Stellenanzeige antworten, sagen Sie dies. Ansonsten erklären Sie einfach, dass Sie Interesse haben, für das Unternehmen zu arbeiten.

Sie können erklären, für welche Art von Arbeit Sie sich interessieren - Sie suchen zum Beispiel nach einer Führungsposition oder einer Position in einer bestimmten Abteilung - werden jedoch nicht zu konkret.

Körper Absatz 2: Relevante Fähigkeiten hervorheben

Hier verbinden Sie Ihre Fähigkeiten und Fähigkeiten mit der Stellenanzeige. Nehmen Sie sich die Zeit, die Jobbeschreibung und die darin aufgeführten Anforderungen sorgfältig zu überprüfen. Nennen Sie eine oder zwei wichtige Anforderungen an die Arbeit und erläutern Sie, wie Sie diese Anforderungen erfüllen. Geben Sie konkrete Beispiele aus Ihren bisherigen Arbeitserfahrungen an.

Wenn Sie das Unternehmen anrufen, erklären Sie, wie Sie durch Ihre Fähigkeiten gut zu dem Unternehmen passen könnten. Je näher Sie Ihre Anmeldeinformationen an die Jobanforderungen oder die Anforderungen des Unternehmens anpassen können, desto größer ist Ihre Chance, für ein Vorstellungsgespräch ausgewählt zu werden.

Sie können diesen Abschnitt je nach Anzahl der von Ihnen erwähnten Fähigkeiten in zwei Abschnitte unterteilen.

Body Paragraph 3: Aufruf zum Handeln

Schließen Sie Ihren Brief mit einem kurzen Absatz ab, wie Sie weitermachen werden. Wenn in der Stellenanzeige angegeben ist, dass keine Folgemaßnahmen getroffen werden sollen, geben Sie einfach an, dass Sie sich darauf freuen, vom Arbeitgeber zu hören.

Schließen

Beenden Sie mit einem professionellen Abschluss wie „Best“ oder „Mit freundlichen Grüßen“. Wenn Sie einen gedruckten Brief übermitteln, fügen Sie eine handschriftliche Unterschrift und Ihren eingegebenen Namen bei. Wenn Sie den Brief per E-Mail senden, schließen Sie mit Ihrer E-Mail-Signatur ab.

Tipps zum Schreiben einer Absichtserklärung

Verwenden Sie das Geschäftsbriefformat. Verwenden Sie das Geschäftsbriefformat für Ihren Brief. Beginnen Sie mit Ihren Kontaktdaten, dem Datum und den Kontaktinformationen des Arbeitgebers.

Fügen Sie beim Senden einer E-Mail einen klaren Betreff ein. Wenn Sie sich dazu entschließen, Ihren Brief in den Körper einer E-Mail zu senden, fügen Sie eine kurze Betreffzeile hinzu, in der erläutert wird, warum Sie E-Mails senden. Wenn Sie sich für eine bestimmte Stelle bewerben, geben Sie Ihren Namen und die Berufsbezeichnung an. Wenn Sie nicht anrufen möchten, geben Sie Ihren Namen und einen Satz wie "Jobanfrage" oder "Marketingexperte, der Expertise sucht" an.

Wenn Sie den Brief per E-Mail versenden möchten, müssen Sie keine Kontaktinformationen oder das Datum oben angeben. Fügen Sie stattdessen Ihre Kontaktinformationen in die E-Mail-Signatur ein.

Erforschen Sie das Unternehmen. Informieren Sie sich vor dem Schreiben über das Unternehmen, um sich ein Bild von der Unternehmenskultur, ihrer Mission und ihren Bedürfnissen zu machen. Dies ist besonders wichtig, wenn es sich bei Ihrem Brief um einen Notruf handelt. Sie müssen erklären, wie Sie einen Mehrwert für das Unternehmen schaffen würden, und Sie können dies nur tun, wenn Sie wissen, wonach das Unternehmen sucht.

Wiederholen Sie Ihren Lebenslauf nicht. Wiederhole nicht einfach deinen Lebenslauf. Wählen Sie stattdessen Ihre stärksten Qualifikationen aus und heben Sie sie hervor. Ihr Ziel ist es, dem Arbeitgeber Ihre besten Nachweise vorzulegen, damit er davon überzeugt wird, Ihren Lebenslauf zu lesen, und nicht, um eine vollständige Karrieregeschichte zu erstellen.

Erwägen Sie die Verwendung von Aufzählungspunkten. Eine gute Strategie für die Formatierung Ihrer Absichtserklärung besteht darin, einen Abschnitt mit Aufzählungszeichen aufzunehmen, der Ihre Qualifikationen für den Job hervorhebt. Die Aufzählungszeichen helfen dabei, Ihre Qualifikationen auf der Seite sichtbar zu machen und machen Sie sofort auf die Fähigkeiten und das Fachwissen aufmerksam, das Sie anbieten. Eine vorsichtige Verwendung von Fettdruck kann auch dazu beitragen, die Aufmerksamkeit des Einstellungsmanagers auf sich zu ziehen.

Halt dich kurz. Ihr Brief sollte nicht länger als eine Seite sein. Wenn Sie einen längeren Brief schreiben, wird der Einstellungsmanager ihn wahrscheinlich nicht lesen.

Lesen Sie Ihren Brief richtig. Vergessen Sie nicht, Ihren Brief gründlich auf Rechtschreib-, Grammatik- und Formatierungsfehler zu überprüfen. Bitten Sie einen Freund oder ein Familienmitglied, es vor dem Absenden zu lesen. Ihr Brief muss professionell und poliert sein.

Beispiel Absichtserklärung für einen bestimmten Job

Dies ist eine Mustererklärung für die Bewerbung auf einen Job. Laden Sie die Letter of Intent-Vorlage herunter (kompatibel mit Google Docs und Word Online) oder sehen Sie sich unten weitere Beispiele an.

Laden Sie die Word-Vorlage herunter

Beispiel Absichtserklärung (Textversion)

Olive Bewerber

123 Hauptstraße

Anytown, CA 12345

555-555-5555

[email protected]

1. September 2018

James Lee

Leiter Bibliothekar

Acme Universität

123 Business Rd.

Business City, NY 54321

Sehr geehrter Herr Lee, Ich schreibe, um mein starkes Interesse an der Position des Bibliotheksassistenten an der Acme University, wie auf Monster.com aufgeführt, zum Ausdruck zu bringen. Ich bin ein College-Absolvent mit langjähriger Bibliothekserfahrung und hervorragender schriftlicher und mündlicher Kommunikation. Ich glaube, dass ich für diese Position in Ihrer Organisation ideal geeignet wäre.

Ich bin in der Lage, auf verschiedenen Plattformen effektiv mit verschiedenen Menschen zu kommunizieren. In meiner Position als Verwaltungsassistent in der Longmont Library begrüßte ich jeden Tag Dutzende Gönner am Telefon und persönlich. Ich beantwortete auch Kundenanfragen per E-Mail und Social Media. Ich erhielt die Anerkennung vom Leiter der Vertriebsabteilung für mein freundliches Auftreten, meine Geduld und die Fähigkeit, professionell mit allen Kunden zu kommunizieren.

Es ist mir ein Anliegen, mit den neuesten Best Practices für Bibliotheken auf dem Laufenden zu bleiben. Ich habe zwei Jahre Erfahrung in der Arbeit mit einigen der am häufigsten verwendeten Bibliotheksverwaltungssoftware, einschließlich Ex Libris und Koha. Ich bin auch mit den neuesten OCLC-Eingangsstandards vertraut.

Ich glaube, meine Erfahrung, meine Kommunikationsfähigkeiten und meine zwischenmenschlichen Fähigkeiten würden mich stark in diese Position bringen. Ich freue mich darauf, mit Ihnen über meine Qualifikationen zu sprechen.

Mit freundlichen Grüßen, Olive Bewerber

Beispiel Absichtserklärung - Cold Call Email (Textversion)

Gegenstand: Einführung Briana-Bewerber

Sehr geehrter Herr Lee, Während meiner 15-jährigen Erfahrung im Vertriebs- und Vertriebsmanagement war ich immer beeindruckt von dem Ruf Ihres Unternehmens für vorbildlichen Kundenservice und Ihren hervorragenden Verkaufsrekord. Ich bin überzeugt, dass meine Erfahrung und meine Vertriebskenntnisse mich zu einem Gewinn für Acme Sales machen würden.

Qualifikationen und Fähigkeiten, die ich an den Tisch bringe, umfassen:

  • 10 Jahre progressive Erfahrung im Einzelhandelsvertriebsmanagement, das kontinuierlich Umsatzzuwächse im Jahresvergleich ummehr als 15% für jedes Jahr der Amtszeit.
  • BewährtFührungs- und Teambuilding-TalenteErfolgreiches Training und Führung von Teams von mehr als 20 Vertriebsmitarbeitern auf eine neue Ebene der Vertriebsleistung.
  • Gute analytische und strategische Planungsfähigkeiten Hebel zur Kontrolle der Lagerbestände / Kosten, Reduzierung der Abwanderungsrate und Maximierung der Verkaufsproduktivität.

Ich würde gerne mit Ihnen darüber sprechen, wie ich zum Verkaufsteam von XYZ Company beitragen kann. Ich rufe Sie nächste Woche an, um einen Termin zu vereinbaren, um meine Qualifikationen weiter zu besprechen. Ich freue mich darauf mit dir zu sprechen.

Beste, Briana-Bewerber


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