Wichtige Personal Trainer-Fähigkeiten für Lebensläufe und Anschreiben

Persönliche Trainer sind ihr Bestes für Engagement, Training und Ergebnisse. Abgesehen von ihrem Wissen über Fitness und Ernährung ist es ihre Fähigkeit, Kunden zu motivieren und zu inspirieren, die sie erfolgreich machen. Hier sind einige grundlegende Fähigkeiten, die Sie benötigen, um ein meisterhafter persönlicher Trainer in einem dynamischen und aufregenden Berufsfeld zu sein. Wenn Sie versuchen, Ihre Karriere als Personal Trainer aufzubauen, sollten Sie diese Fähigkeiten in Ihren Lebenslauf einbeziehen und sie dazu nutzen, Ihre Attraktivität während der Interviews zu steigern.

Welche Art von Fähigkeiten benötigen Sie, um ein Personal Trainer zu sein?

Um sich als Personal Trainer zu qualifizieren, ist es wichtig, dass Sie einen Kompetenzsatz pflegen, der Leidenschaft, Führungsstärke, Engagement und Glaubwürdigkeit zeigt. Wenn Sie diese Schlüsselfaktoren ausstellen, werden Sie mehr Kunden ansprechen, die qualifiziert und vertrauenswürdig sind und das Leben der Menschen verbessern möchten, mit denen sie zusammenarbeiten. Vertrauen, Wissen und Engagement sind in einem Bereich, der so sehr von der Hilfe anderer abhängt, unerlässlich.

Weitere Informationen zum Einstieg in Ihre Karriere als Personal Trainer finden Sie in unserer Stellenbeschreibung für Personal Trainer.

Branchenfähigkeiten

High Protein, Low Carb? Kurze Trainingseinheiten mit hoher Intensität? Effektive Nahrungsergänzungsmittel, die dabei helfen, Fett zu verbrennen und das Training Ihrer Kunden optimal zu nutzen? Personaltrainer müssen auf dem neuesten Stand der steigenden Trends in Fitness und Ernährung sein. Die Branche verändert sich ständig und wächst und daher endet Ihre Ausbildung nicht mit der Zertifizierung. Personal Trainer müssen sich über die neuesten Forschungen und Entwicklungen auf dem Laufenden halten und ständig lernen, um ihre Kunden mit den neuesten Ernährungs- und Trainingsempfehlungen bestmöglich zu bedienen.

Zu den Schlüsselelementen des Branchenwissens gehört ein fundiertes Verständnis der folgenden Aspekte:

• AED / CPR
• Gesundheits-Check
• Persönliche Trainingstechniken
• Aktuelle Fitness-Trends
• Affektive Übungen
• Entwerfen von Trainingsprogrammen
• Einrichtung mit persönlicher Trainingssoftware
• Bedienen und Warten von Trainingsgeräten
• Erste-Hilfe-Training
• Kenntnis der Anatomie
• Kenntnisse der Kinesiologie und Biomechanik
• Kenntnisse in Physiologie und Bewegungsphysiologie
• NASM oder andere nationale Zertifizierung
• Record Keeping
• Sicherheitstechniken
• Die Prinzipien der Ernährung

Zwischenmenschliche und Führungsqualitäten

Das Festhalten an einem neuen Ess- und Bewegungsplan kann für Menschen, die chronisch fettleibig sind und / oder immer sesshaft leben, eine entmutigende Aufgabe sein. Ein rigoroses und konsequentes Trainingsprogramm wird mit Höhen und Tiefen gefüllt - Zeiten (vor allem zu Beginn), wenn sie einfach nur das Handtuch werfen wollen, und herrliche Momente, wenn ein Gewichtsverlustziel erreicht wird oder eine neue sportliche Fähigkeit ist gemeistert. Kunden freuen sich auf Sie, um sie zu begeistern, ihnen den Weg zu zeigen, Rechenschaftspflicht von ihrer Seite zu fordern und vielleicht sogar ihr Leben zu verändern.

Personal Trainer müssen in der Lage sein, ihre Kunden mit ihren Anweisungen, Ratschlägen und ihrem persönlichen Beispiel zu motivieren, sie auf den richtigen Weg zu bringen, wenn sie vom Wagen fallen, und sich einfühlsam mit allen emotionalen Problemen zu beschäftigen, die ihnen im Weg stehen.

Wenn Sie ein persönlicher Trainer sind, der auch bereit ist, Gruppenunterricht in einem Fitnessstudio oder einem Trainingscenter zu erteilen (und die meisten persönlichen Trainer tun dies), müssen Sie auch wissen, wie man die Gruppendynamik unter den Teilnehmern verwaltet, die miteinander auskommen können oder nicht. Es bedarf einer besonderen Führungsstärke, um die Bedürfnisse von Einzelpersonen in einer teilweise wettbewerbsintensiven Gruppensituation zu erkennen und darauf zu reagieren.

Die folgenden zwischenmenschlichen Führungsfähigkeiten sind für eine Karriere als Personal Trainer notwendig und tragen zum Vertrauen und Verständnis zwischen einem Trainer und seinem Kunden bei. Ein Personal Trainer sollte mit den folgenden Eigenschaften vertraut sein:

• Öffentliches Reden
• Beratung
• Coaching
• Verbale und körperliche Kommunikation
• Beratung
• Führende Gruppenpräsentationen
• Kundendienst durchführen
• Eine vielfältige Klientel pflegen
• Zielorientiert bleiben
• Der Umsatz

Energie und Engagement

Egal wie viele Kunden Sie tagsüber sehen, jede einzelne Person verdient Ihre volle körperliche Energie und eine unnachahmliche positive Einstellung.

Der Umgang mit Kunden, die Schwierigkeiten haben, erfordert auch Geduld und Ausdauer. Sie müssen bereit sein, ein Programm umzustrukturieren, wenn es nicht funktioniert, einen Kunden anfeuern, der nicht an sich selbst glaubt, und sorgfältig kalkulieren, wann Sie zusätzliche Anstrengungen unternehmen und wann Sie sich zurückziehen müssen. Gelegentlich müssen Sie auch wissen, wie Sie einen kämpfenden Kunden taktvoll entschärfen und unterstützen, der beschließt, seine Frustration auf Sie zu lenken.

Demonstrierbare Leidenschaft

Ihre Leidenschaft für einen gesunden Lebensstil, Bildung, Fitness und richtige Ernährung, sowohl für sich selbst als auch für andere, trägt dazu bei, Kunden durch einen Trainingsplan zu unterrichten und zu führen, und vermittelt Vertrauen und Motivation. Eine wichtige Botschaft ist, dass es nicht um Erfolg geht was Sie erreicht haben, sondern was Sie anderen helfen können, besonders wenn Sie mit gutem Beispiel vorangehen.

Weitere persönliche Trainerfähigkeiten

Hier finden Sie weitere persönliche Trainingsfähigkeiten für Lebensläufe, Bewerbungsschreiben, Bewerbungen und Interviews. Die erforderlichen Fähigkeiten hängen von der Stelle ab, für die Sie sich bewerben. Sehen Sie sich daher auch unsere Liste der Fähigkeiten an, aufgelistet nach Tätigkeit und Art der Fähigkeiten.

Persönliche Fähigkeiten

• Kreatives Denken
• Kritisches Denken
• Zuverlässig
• Entschlossen
• Begeistert
• Freundlich
• Guter Zuhörer
• Hilfreich
• Hohe Energie
• Hält hohe Erwartungen aufrecht
• Pflegen
• Beobachtungs
• Offenheit zum Lernen
• Geduldig
• Sympathisch
• Überzeugend
• Positiver Ausblick
• Selbst motiviert

Unternehmerische Fähigkeiten

• Verantwortlich
• Analytisch
• Konzeptionelle
• Delegation
• Flexibel
• Followthrough
• Unabhängiger Arbeiter
• Logisches Denken
• Motivierend
• Multi-Tasker
• Vernetzung
• Organisiert
• Leidenschaft für Fitness
• Planung
• Probleme lösen
• Pünktlich
• Ausdauer
• Starke Führung
• Takt
• Lehren
• Zusammenspiel
• Zeiteinteilung

Die zentralen Thesen

Fügen Sie Ihrem Lebenslauf Ihre relevantesten Fähigkeiten hinzu: Review-Listen der Top-Qualifikationen, nach denen Arbeitgeber suchen, wenn sie Bewerber bewerten, und die besten Qualifikationen, die Sie für Ihren Lebenslauf einsetzen können, um Sie bei der Einstellung zu unterstützen. Bewährte Methoden sind die Verwendung branchenspezifischer Listen wie dieser, damit Sie Ihren Lebenslauf effektiv ausfüllen können. Sie müssen nicht jede einzelne Fähigkeit erwähnen; Stellen Sie sicher, dass Sie aus jedem Abschnitt ein paar auswählen, um zu zeigen, dass Sie gut gerundet sind.

Heben Sie Ihre Fähigkeiten in Ihrem Anschreiben hervor: Verwenden Sie Ihr Anschreiben, um dem Einstellungsmanager zu zeigen, dass Sie eine starke Ergänzung für den Job darstellen, indem Sie erwähnen, wie Ihre Qualifikationen den Jobanforderungen entsprechen.

Verwenden Sie Skillwörter während Vorstellungsgesprächen: Sie können diese Wörter auch in Ihren Vorstellungsgesprächen verwenden. Behalten Sie diese Top-Fähigkeiten während Ihres Interviews im Auge und seien Sie bereit, Beispiele dafür zu geben, wie Sie die einzelnen Beispiele exemplarisch dargestellt haben. Für jeden Job sind andere Fähigkeiten und Erfahrungen erforderlich. Stellen Sie daher sicher, dass Sie die Jobbeschreibung sorgfältig lesen und sich auf die vom Arbeitgeber angegebenen Fähigkeiten konzentrieren.