Besuchen Sie eine Jobmesse, um Ihre Jobsuche zu fördern - finden Sie Ihren Traumjob

Während einige Leute Jobmessen (auch als Karrieremessen bekannt) als stressig oder überwältigend empfinden, sind sie in der Tat eine hervorragende Möglichkeit, Ihre Jobsuche zu unterstützen.

Eine Jobmesse ist ein idealer Ort, um Vertreter verschiedener Unternehmen gleichzeitig zu treffen.

Sie können sich mit Arbeitgebern und anderen Arbeitssuchenden in Ihrer Branche vernetzen. Auch wenn Sie keinen Job haben, können Sie Insider-Informationen über zahlreiche Branchen erhalten und Ihr Netzwerk erweitern.

Heute finden Sie eine Jobmesse, an der Sie teilnehmen können. Befolgen Sie die folgenden Tipps, um die beste Jobmesse für Sie zu finden und Ihre Jobmesse-Erfahrung optimal zu nutzen.

Finden Sie die richtige Jobmesse

Es gibt verschiedene Arten von Jobmessen. Viele Messen werden von mehreren Arbeitgebern durchgeführt und finden in der Regel an einem geeigneten Ort wie einem Hotel oder einem Konferenzzentrum statt. Es gibt auch Online-Jobmessen.

Messen werden häufig von der Industrie oder vom Publikum organisiert (z. B. Women for Hire, das Online-Karrieremessen für Frauen veranstaltet).

Es gibt eine Reihe von regelmäßigen Karrieremessen im ganzen Land. Zum Beispiel veranstaltet National Career Fairs über 400 jährliche Karrieremessen in Städten in den USA.

Wenn Sie nach der richtigen Jobmesse für Sie suchen, suchen Sie nach Messen in Ihrer Stadt oder Ihrem Bundesland oder ziehen Sie eine virtuelle Messe in Betracht.

Tipps für den Erfolg einer Jobmesse

Kleide dich professionell. Sie werden mit verschiedenen Personalvermittlern und Unternehmensvertretern zusammentreffen, daher müssen Sie sich angemessen kleiden. Tragen Sie ein professionelles Outfit, das Sie zu einem Vorstellungsgespräch tragen würden. Achten Sie jedoch darauf, bequeme Schuhe zu tragen, da Sie lange aufstehen werden.

Bringen Sie Ihren Lebenslauf. Bringen Sie mehrere Kopien Ihres Lebenslaufs mit, um sie den Vertretern zu geben. Bringen Sie auch Ihre Visitenkarten (die Sie an Tag 10 erstellt haben) mit, um sie mit Vertretern und anderen Arbeitssuchenden auszutauschen, die Sie auf der Messe treffen. Halten Sie auch einen Notizblock und Papier bereit, falls Sie sich Notizen machen möchten.

Bereiten Sie Ihre Fahrstuhlrede vor. Überlegen Sie sich eine kurze Aussage mit 1 bis 2 Sätzen, die Ihre Erfahrungen und Fähigkeiten definiert. Dies ist nützlich, wenn Sie sich Vertretern vorstellen. Es wird kurz erklärt, wer Sie sind und für welche Art von Jobs Sie die ideale Lösung sind. Erwägen Sie, eine Form Ihres Branding-Statements (das Sie an Tag 2 erstellt haben) als Aufzugsrede zu verwenden.

Fragen und Antworten zu Vorstellungsgesprächen üben. Jedes Mal, wenn Sie einen Unternehmensvertreter treffen, nehmen Sie an einem Mini-Interview teil. Bereiten Sie sich auf diese Kurzinterviews vor, indem Sie Ihre Antworten auf häufig gestellte Interviewfragen üben, z. B. Fragen zu Ihren Karrierezielen und den relevanten Fähigkeiten. Überlegen Sie sich auch ein paar Fragen, um die Unternehmensvertreter zu bitten, Ihr Interesse an den einzelnen Unternehmen zu bekunden.

Netzwerk. Jobmessen sind nicht nur Treffpunkte für Arbeitgeber, sondern auch für andere Arbeitssuchende. Chatten Sie mit Leuten, die Sie in der Schlange oder an verschiedenen Ständen treffen. Visitenkarten verteilen und sammeln. Auch wenn Sie auf der Jobmesse keinen Job bekommen, werden Sie Ihr berufliches Netzwerk weiter ausbauen, was zu einer späteren Arbeitsmöglichkeit führen könnte.

Erhalten Sie Ihre Energie aufrecht. Sie möchten den Personalvermittlern einen positiven Eindruck hinterlassen, denken Sie also daran, in Gesprächen zu lächeln und einen warmen, freundlichen Ton zu bewahren. Selbst wenn Sie das Gefühl haben, dass Ihre Energie nachlässt (insbesondere gegen Ende der Messe), versuchen Sie, eine positive Einstellung beizubehalten - es wird einen langen Weg gehen.

Sag Danke. Nehmen Sie sich die Zeit, um ein kurzes Dankeschön oder eine E-Mail an die Vertreter zu senden, die Sie auf der Jobmesse treffen. Dies stärkt Ihr Interesse an dem Unternehmen und erinnert Sie daran, warum Sie ein starker Kandidat sind.