Karriere im Maklergeschäft

Brokerage Operations-Mitarbeiter, manchmal auch Brokerage Clerks genannt, sorgen für eine genaue Dokumentation der Wertpapierbranche. Die Automatisierung reduziert den gesamten Personalbedarf in diesem Bereich weiter, und die verbleibenden Positionen betreffen weniger manuelle Prozesse zur Datenaufzeichnung als vielmehr die Überwachung computergestützter Aufzeichnungssysteme.

Nach Angaben des Bundesamtes für Arbeitsstatistik (BLS) betrug die Gesamtbeschäftigung der Makler im Mai 2013 rund 60.000 gegenüber 190.000 im Jahr 1990. Von den Zahlen für 2013 waren etwa 38.000 in Wertpapiermaklerfirmen beschäftigt, der Rest in anderen Bereichen Finanzdienstleistungsunternehmen. Trotz des seit langem rückläufigen Stellenangebots für Maklergeschäfte prognostiziert die BLS in den nächsten Jahren ein jährliches Beschäftigungswachstum von 4%.

Bildung

Normalerweise reicht ein Bachelor-Abschluss aus. Ein Highschool-Abschluss war früher die höchste Bildungsstufe der großen Mehrheit der Brokerage-Angestellten, heute aber selten.

Zertifizierung

Formale Zertifizierungen sind normalerweise nicht erforderlich. Für einige Positionen im Brokerage-Betrieb kann jedoch eine FINRA-Zertifizierung, wie z. B. eine Series 7-Lizenz, bevorzugt werden. Wenn erwartet wird, dass der Sachbearbeiter direkten Kontakt mit Kunden hat, ermöglicht die Registrierung einen größeren Spielraum für das, was diese Person mit Kunden besprechen kann.

Pflichten und Verantwortungen

Nach Angaben des Büros für Arbeitsstatistik gibt es fünf Hauptkategorien von Brokerage-Mitarbeitern. Abhängig von der Firma kann eine bestimmte Position die Pflichten mehrerer von ihnen zusammenfassen.

• Kauf- und Verkaufspersonal sicherstellen, dass Wertpapiergeschäfte zu einer angemessenen Bewegung der Wertpapierpositionen zwischen Finanzdienstleistungsunternehmen und Kundenkonten führen.
• Dividendenschreiber sicherstellen, dass Dividenden (und Zinsen) bei Fälligkeit eingezogen und dem richtigen Konto gutgeschrieben werden, unabhängig davon, ob sie einem Kunden oder der Firma selbst gehören.
• Übermittler Änderungen bei der Registrierung von Wertpapieren durchführen. Das Personal in diesem Bereich ist stark rückläufig, da die Verwendung von Papierzertifikaten stark zurückgegangen ist.

• Empfangen und liefern Sie Angestellte die Bewegung von Wertpapieren zwischen Wertpapierfirmen abwickeln. Dies ist ein weiterer Rückgang, da physische Zertifikate veraltet sind.
• Margin-Sachbearbeiter die Einhaltung der Bedingungen von Margin-Darlehen (dh Darlehen zur Finanzierung von Wertpapierkäufen) durch die Kunden nachverfolgen.

Typischer Zeitplan

Das Brokerage-Personal hat normalerweise eine Standardarbeitszeit von 40 Stunden. In Zeiten außergewöhnlich hohen Handelsvolumens können jedoch Überstunden erforderlich sein.

Was ist zu mögen?

Erfahrung im Brokerage-Betrieb kann eine ausgezeichnete Ausbildung in den Feinheiten verschiedener Wertpapierarten und der Finanzdienstleistungsbranche insgesamt sein.Registrierte Brokerage-Mitarbeiter verfügen über die erforderliche Berechtigung, eine Series 7-Lizenz, die erforderlich ist, um Finanzberater zu werden, wenn sie diesen Weg einschlagen möchten.

Was ist nicht zu mögen

Viele Jobs in Maklergeschäften können sich wiederholend und auswendig. In Zeiten hohen Handelsvolumens kann die Arbeit mit der Arbeit belastend sein.

Gehaltsspanne

Gemäß der vom Bundesamt für Statistik für Beschäftigung veröffentlichten Beschäftigungsstatistik betrug die durchschnittliche jährliche Vergütung für Brokerage-Mitarbeiter im Mai 2013 etwa 45.450 USD. Dies entspricht einem Anstieg von 7% gegenüber den im Mai 2012 gemeldeten 42.440 USD. Die besten 10% erzielten über 69.730 USD im Mai 2013.