Sommer-Jugendbeschäftigungsprogramme bieten Berufserfahrung

Summer Youth Employment Programme (SYEPs) bieten in der Regel zwischen Juni und August eine Berufserfahrung für Kinder. Durch den Abgleich mit Einstiegsjobs bei lokalen Organisationen profitieren die Teilnehmer von Einkommen und Arbeitserfahrung und erwerben Fähigkeiten, die für den akademischen und beruflichen Erfolg erforderlich sind. Weitere Informationen zu SYEPs, einschließlich der Berechtigung und zum Beantragen und Suchen eines Programms in Ihrer Region, finden Sie hier.

Über die Sommerbeschäftigungsprogramme für Jugendliche

SYEPs sind größtenteils Stadt- oder Staatsprogramme, die von staatlichen Mitteln abhängig sind. Aus diesem Grund können Struktur und Verfügbarkeit dieser Programme von Jahr zu Jahr variieren.

Obwohl sich jedes Programm aufgrund von Spezifikationen unterscheidet, liegt der Altersbereich normalerweise zwischen 14 und 24. Es können auch Voraussetzungen für die Förderfähigkeit bestehen, die auf dem Einkommen, der Haushaltsgröße, dem Status der allein erziehenden Elternschaft und anderen persönlichen Umständen beruhen. In vielen Bundesstaaten und Städten gibt es Beschäftigungsprogramme. Nachfolgend einige Beispiele:

• Die Abteilung für Jugend und kommunale Entwicklung von New York City bietet ein sechswöchiges Sommerbeschäftigungsprogramm für Jugendliche für Jugendliche zwischen 14 und 24 Jahren. Das Programm umfasst rund 70.000 Teilnehmer an 12.064 Arbeitsplätzen. Es vergleicht Jugendliche mit Einstiegsjobs in einer Vielzahl von Einrichtungen, darunter Behörden, Sommerlager, lokale Geschäfte, Museen, Einzelhandelsgeschäfte, Krankenhäuser und Sportunternehmen. Seine Aufgabe besteht darin, die Jugend mit der Arbeitswelt vertraut zu machen und die akademische Verbesserung und das soziale Wachstum zu fördern.

• In Santa Clara County in Kalifornien gibt es ein ähnliches Programm "Youth at Work", bei dem es sich um einen kostenlosen Online-Service handelt, der Jugendliche zwischen 16 und 24 Jahren in Santa Clara County mit der Einstellung von Arbeitgebern bei staatlichen Stellen, öffentlichen Organisationen und privaten Einrichtungen zusammenbringt. Der Dienst bietet außerdem kostenlose Informationen über Berufswahl, Ausbildung und Möglichkeiten, die durch das Programm abgerufenen Stellenangebote weiter auszubauen.
• Das WorkForce One-Programm von Broward County in Florida ist ein achtwöchiges bezahltes Jobprogramm für Jugendliche zwischen 16 und 18 Jahren, basierend auf der Berechtigung einschließlich des Familieneinkommens und der Haushaltsgröße. Zu den verfügbaren Stellen gehörten Kinderbetreuungsarbeit, Büroarbeitsplätze, Sommerlagerjobs, örtliche Parkassistenten, Betreuungsarbeit und Bibliotheksassistenz. Das Programm versucht, die Jugend mit der Berufspräferenz abzugleichen und berücksichtigt auch ihren Standort.

• Das LA Youth Summer-Employment-Programm von LA bietet 20.000 Bewohnern der Stadt Los Angeles im Alter von 14 bis 24 Jahren einen sechswöchigen Sommerjob bei einem von 150 privaten Arbeitgebern. Darüber hinaus bringt die Vereinigung den Jugendlichen bei, wie sie einen Lebenslauf schreiben, Interviews führen und Einkommen verwalten können. Um sich zu qualifizieren, muss die Familie des Bewerbers ein niedriges Einkommen haben, öffentliche Unterstützung erhalten, oder sie muss ein Pflege- oder Obdachloser sein.
• Philadelphia's Urban Affairs Coalition: Summer WorkReady führt das Summer WorkReady-Programm für Stadtbewohner zwischen 14 und 18 Jahren durch. Das sechswöchige Programm arbeitet mit Dutzenden Organisationen zusammen, von Anwaltskanzleien und Arztpraxen bis hin zu Schulen und Hochschulen. Die angebotenen Stellen basieren hauptsächlich auf den Interessen, der Berufserfahrung und dem Standort des Einzelnen. Abgesehen von den Altersanforderungen müssen die Studenten nur ihre Eignung für die Arbeit in den USA nachweisen.

• Das Mayor Youth Employment Program (MYEP) von Charlotte, North Carolina, bietet qualifizierten Schülern zwischen 16 und 18 Jahren die Möglichkeit, während des Sommers acht Wochen lang ein Praktikum zu absolvieren. Das Ziel von MYEP ist es, die teilnehmenden Jugendlichen zu motivieren, Karriereziele zu entwickeln, akademisch zu erreichen und ihre sozialen Fähigkeiten zu verbessern. Der Einstieg in dieses Programm ist schwieriger als bei anderen: Der Student muss in Charlotte ansässig sein, berufliche oder außerschulische Erfahrungen haben, einen Essay mit 500 Wörtern verfassen, zwei professionelle Empfehlungsschreiben vorlegen, ein Interview abschließen und einen Drogentest bestehen.

Dies sind nur einige der Organisationen, die der lokalen Jugend Beschäftigungsmöglichkeiten bieten. In den USA gibt es ähnliche Beschäftigungsprogramme der Regierung. Außerdem gibt es viele SYEPs, die von gemeinnützigen Organisationen betrieben werden. Hier einige Beispiele:

• Das Metro Arts Summer Youth Employment-Programm von Metro Arts ist ein in Illinois ansässiges Programm, in dem Jugendliche im Alter von 15 bis 19 Jahren in bezahlten Sommerkunstlehrberufen wie Wandmalerei, Skulpturenarbeit, Tanz und literarische Kunst unterrichtet werden.
• Chicanos Por La Causa Das Summer Youth Employment Program ist eine in Arizona ansässige Organisation, die hispanische Jugendliche im Alter von 14 bis 18 Jahren in Einstiegspositionen in Krankenhäusern, Seniorenzentren, Bibliotheken, lokalen Parks und Kindertagesstätten platziert.
• Das CAMBA Summer Youth Employment Program ist ein in Brooklyn ansässiges Programm, in dem 1.000 benachteiligte Jugendliche im Alter von 14 bis 24 Jahren, die in den fünf Bezirken leben, subventionierte Mindestlohnjobs in Regierungsbehörden, private gemeinnützige Organisationen und gewinnorientierte Organisationen in verschiedenen Positionen erhalten.

Vorteile der Sommerjugendbeschäftigungsprogramme

SYEPs bieten eine Vielzahl von Vorteilen sowohl für die einzelnen Teilnehmer als auch für die Gemeinschaften, denen sie dienen, einschließlich:

• Ein besseres Verständnis des Finanzmanagements
• Praktische Arbeitserfahrung
• Verbesserte zwischenmenschliche Kommunikationsfähigkeiten
• Berufswahlberatung und Bildungsberatung
• Positive Vorbilder für Erwachsene
• Verbindungen für zukünftige Karrieremöglichkeiten
• Fortsetzen des Baus für zukünftige Jobs oder Hochschulanträge
• Interviewpraxis

Bevor Sie sich bewerben

Bevor Sie mit der Anwendung auf ein SYEP beginnen, sollten Sie die folgenden Faktoren berücksichtigen:

• Aufgrund des begrenzten Platzes erzwingen viele Programme strenge Bewerbungsfristen, die zur Sicherung eines Spots eingehalten werden müssen. Bewerben Sie sich frühzeitig, da das Programm auch als first come first first dienen kann.
• Es kann ein Interview mit dem Teilnehmer und einem Familienmitglied erforderlich sein.
• Die Berechtigung und der Altersbereich sind in jeder Organisation einzigartig. Stellen Sie daher sicher, dass Sie ihre Qualifikationen erfüllen, bevor Sie sich bewerben.
• Möglicherweise gibt es bestimmte Voraussetzungen, z. B. eine Schulungsphase oder eine Orientierung, bevor die eigentliche Arbeitsperiode beginnt.

So finden Sie ein Sommer-Jugendbeschäftigungsprogramm in Ihrer Nähe

Obwohl sich die SYEPs in ihren festgelegten Rahmenbedingungen und Richtlinien unterscheiden, haben die meisten Städte und Bundesländer jeden Sommer aktive Programme. Hier finden Sie einige Tipps, um ein SYEP in Ihrer Nähe zu finden:

• Wenden Sie sich an die Schulungsabteilung Ihrer Schule: Informieren Sie sich über städtische oder staatliche Sommerjugendbeschäftigungsprogramme in Ihrer Nähe.
• Überprüfen Sie die Website des US-Arbeitsministeriums:Das Arbeitsministerium Ihres Staates sollte SYEPs auflisten, einschließlich relevanter Informationen zu den Zulassungsvoraussetzungen und zum Antrag.
• Suchen Sie auf der Website Ihrer Stadt nach Beschäftigungsmöglichkeiten: Informieren Sie sich auf der offiziellen Website Ihrer Stadt über die angebotenen Sommerprogramme. Wenden Sie sich auch an die zuständigen städtischen Behörden und erkundigen Sie sich nach den örtlichen Beschäftigungsmöglichkeiten im Sommer.
• Community-basierte Organisation auf Opportunitys überprüfen:Manchmal bieten lokale gemeinnützige Organisationen SYEPs an.
• Fragen Sie einen örtlichen Jugendrat oder eine Jugendorganisation: Wenn es in Ihrer Region eine Jugendorganisation gibt, ist es wahrscheinlich, dass dort eine Auflistung der Sommermöglichkeiten für Jugendliche vor Ort vorhanden ist.
• Führen Sie eine umfassende Internetsuche durch: Viele Sommerjugendbeschäftigungsprogramme verfügen über Websites, auf die möglicherweise nicht über Websites von Städten oder Bundesstaaten zugegriffen werden kann. Daher kann es auch nützlich sein, eigenständig nach Programmen zu suchen.