Interviewfragen über Fähigkeiten, die Sie zur Arbeit mitbringen

Wenn Sie sich für einen Job bewerben, lautet die häufig gestellte Interviewfrage " Welche Fähigkeiten und Eigenschaften können Sie in diese Organisation und Position einbringen? Arbeitgeber stellen diese Frage aus zwei Gründen. Zunächst möchten sie sehen, ob Sie gut für den Job geeignet sind. Zweitens möchten sie sehen, wie gut Sie das Unternehmen und die offene Stelle verstehen.

Eine ausgezeichnete Antwort auf die Frage " Welche Fähigkeiten und Eigenschaften können Sie in diese Organisation und Position einbringen? ”Spricht eine Qualität an, die Sie haben, und erklärt, warum Sie für das Unternehmen gut geeignet sind.

Je näher Sie mit dem idealen Kandidaten für die Position übereinstimmen, desto besser sind Ihre Chancen auf ein Stellenangebot. Wenn Sie dem Unternehmen zeigen können, dass Sie über die gewünschten Nachweise verfügen, können Sie dazu beitragen, dass sich die Einstellungsentscheidung zu Ihren Gunsten bewegt.

Wie bereite ich mich darauf vor zu antworten?

Um eine Antwort auf diese Frage vorzubereiten, lesen Sie die Stellenausschreibung. Machen Sie dann eine Liste aller Ihrer Qualitäten und Fähigkeiten, die den in der Veröffentlichung aufgeführten Anforderungen entsprechen. Kreisen Sie eine oder zwei Eigenschaften ein, die Sie für besonders einzigartig halten.

Schauen Sie sich auch die Website des Unternehmens an, insbesondere den Abschnitt „Über uns“. Machen Sie sich ein Bild von der Mission, den Werten und der Kultur des Unternehmens. Notieren Sie sich alle Attribute, die Sie haben, die zu den Attributen des Unternehmens passen. Unabhängig davon, welche Attribute Sie auflisten, stellen Sie sicher, dass sie eindeutig sind.

Ein Attribut kann einzigartig sein, da nicht viele Leute diese Qualität haben. Beispielsweise können Sie gerne alleine an Projekten arbeiten, was möglicherweise eine Anforderung der Position ist.

Ein Attribut kann auch eindeutig sein, da Sie diese Qualität sehr stark demonstrieren. Sie könnten zum Beispiel aufgrund Ihrer ehrenamtlichen Tätigkeit in einem ähnlichen Bereich leidenschaftlicher als andere sein.

Stellen Sie sicher, dass Sie mindestens einige Attribute im Auge haben, die den Anforderungen der Position entsprechen und als einzigartig betrachtet werden können.

Wie beantworte ich Interviewfragen zu Attributen?

Sie können diese Frage in zwei Teilen beantworten. Erklären Sie zuerst, was das Attribut ist und wie Sie es in der Vergangenheit gezeigt haben (oder wie Sie dieses Attribut aktuell demonstrieren). Erklären Sie dann, warum diese Qualität Sie einzigartig macht, um für das Unternehmen zu arbeiten.

Ihre Antwort muss nicht lange und engagiert sein, aber sie muss sowohl beweisen, dass Sie eine besondere Qualität haben, als auch beweisen, dass Sie ein idealer Kandidat sind.

Beispiele für die besten Antworten

Beispielantworten, die Sie bearbeiten können, um sie an Ihre persönlichen Erfahrungen und Ihren persönlichen Hintergrund anzupassen:

• Mein einzigartiges Attribut ist Leidenschaft. Ohne eine Leidenschaft für das, was Sie tun, ist es nicht möglich, Ihren Job ideal auszuführen. Ich habe den starken Wunsch, anderen durch eine verbesserte Ausbildung zu helfen, was zu meinem bisherigen Erfolg als Lehrer und Lehrplanentwickler geführt hat. Die Verbesserung der Ausbildung ist ein Schlüsselwert Ihres Unternehmens, und ich weiß, dass ich meine Leidenschaft für Ihre Mission in diesen Job einbringen könnte.
• Meine stärkste Eigenschaft ist meine Entschlossenheit. Ich nehme jede Herausforderung direkt an und tue, was ich brauche, um meine Ziele zu erreichen, selbst wenn die Herausforderung schwierig ist. Jedes Mal, wenn ich in meinem letzten Job eine neue Herausforderung bekam, ob es nun mein erstes Teamprojekt leitete oder einen kurzen Termin einhielt, hatte ich immer Spaß daran, meine Fähigkeiten bei dieser neuen Aufgabe unter Beweis zu stellen. Sie haben in der Stellenanzeige angegeben, dass Sie jemanden suchen, der eine Herausforderung genießt, und ich weiß, dass ich es bin.

• Ich kann Engagement und Erfolg mitbringen, um in diesem Unternehmen Erfolg zu haben. Ich war immer dankbar dafür, was die Organisationen, für die ich gearbeitet habe, für mich getan hat und was ich für sie tun kann. Ich bin ein treuer und engagierter Mitarbeiter, der mein Bestes für die Firma tun möchte, für die ich arbeite.
• Eine der größten Eigenschaften, die ich in diese Position einbringen würde, ist Flexibilität. In meiner vorherigen Position war mein Titel "Editor", aber ich konnte dem Produktteam beim Testen von Fokusgruppen helfen und mit der Konstruktionsabteilung zusammenarbeiten, um deren Kommunikation und Messaging anzupassen. Letztendlich bin ich bereit, mit jedem im Unternehmen zusammenzuarbeiten, um sicherzustellen, dass Projekte erfolgreich sind.