Anspruch auf Arbeitslosengeld

Haben Sie kürzlich Ihren Job verloren? Während dieser beängstigenden und frustrierenden Zeit fragen Sie sich möglicherweise: "Qualifiziere ich mich für Arbeitslosigkeit?" Und "Wie bezahle ich meine Rechnungen, bis ich etwas anderes finde?"

Arbeitslosengeld steht Arbeitnehmern zur Verfügung, die unverschuldet arbeitslos sind. Es gibt Anspruchsvoraussetzungen für Arbeitslosengeld, einschließlich einer bestimmten Anzahl von Wochen für eine bestimmte Anzahl von Stunden pro Woche.

Aber auch wenn Sie aus wichtigem Grund gekündigt wurden, gehen Sie nicht davon aus, dass Sie Pech haben. Möglicherweise können Sie trotzdem sammeln. Es lohnt sich, sich über Ihre Rechte zu informieren - einschließlich Ihres Rechts, gegen die Ablehnung Ihrer Arbeitslosenanträge Einspruch einzulegen -, bevor Sie die Idee aufgeben, Leistungen zu beantragen.

Qualifikation für Arbeitslosigkeit

Die Voraussetzungen für einen Anspruch auf Arbeitslosenunterstützung sind von Staat zu Staat unterschiedlich. Nach Angaben des Arbeitsministeriums müssen jedoch nur zwei Hauptkriterien erfüllt sein, um sich zu qualifizieren:

1. Sie müssen unverschuldet arbeitslos sein. In diesem Fall muss die Arbeitslosigkeit einer Person durch einen externen Faktor verursacht werden, auf den sie keinen Einfluss hat, z. B. eine Entlassung. Wenn Sie aufgeben oder wegen Fehlverhaltens am Arbeitsplatz entlassen werden, haben Sie keinen Anspruch auf diese Leistungen bei Arbeitslosigkeit.

2. Sie müssen die Ihres jeweiligen Staates erfüllen Anforderungen für die Gesamtarbeitszeit oder die Höhe der Löhne, die Sie in einer festgelegten Zeit nach Hause nehmen. Dieser Marker kann verwirrend sein, aber Sie können davon ausgehen, dass Sie die Anforderungen Ihres Staates wahrscheinlich erfüllen, wenn Sie einen langfristigen Job hatten, den Sie unerwartet oder ohne triftigen Grund verloren haben.

Wie wird die Arbeitslosigkeit berechnet?

Sich für Arbeitslosenunterstützung zu qualifizieren, kann eine große Erleichterung sein, und Sie müssen sich weniger Sorgen machen, wenn Sie nach einem neuen Job suchen. Das Arbeitslosengeld soll einen Teil Ihres früheren Einkommens ersetzen oder ergänzen. Die Entschädigung, die Sie erhalten, hängt von dem Betrag ab, den Sie bei der Arbeit verdient haben.

Jeder Staat verwendet die Einnahmen aus der Vergangenheit, um die Höhe Ihrer Leistung zu bestimmen. Einige Bundesstaaten verwenden Ihr bestbezahltes Quartal, während andere das Jahreseinkommen als Ganzes betrachten. Nachdem der Betrag berechnet wurde, legt der Staat die wöchentlichen Leistungsbeträge sowie die Mindest- und Höchstbeträge für den berechtigten Empfänger fest.

Wenn Sie nicht sicher sind, ob Sie berechtigt sind, melden Sie sich beim Arbeitsamt in Ihrem Bundesstaat. Sie bestimmen, ob Sie Anspruch auf Arbeitslosenunterstützung haben.

Wenn Sie sich nicht für Arbeitslosigkeit qualifizieren

Nicht jeder hat Anspruch auf Arbeitslosengeld, und es gibt eine Reihe von Situationen, in denen Sie vom Staat keine Entschädigung erhalten. Die folgenden Umstände können Sie vom Bezug von Arbeitslosengeld ausschließen:

• Wegen Fehlverhaltens gefeuert
• Kündigen ohne guten Grund
• Wegen Krankheit gekündigt (Überprüfung der Invalidenrente)
• Links zu heiraten
• Selbstständiger
• In einen Arbeitskampf verwickelt
• Zur Schule gehen
• Häufige unentschuldigte Abwesenheiten
• Gehorsamsverweigerung
• Belästigung

Wenn Sie Ihren Job kündigen

Können Sie Arbeitslosigkeit sammeln, wenn Sie Ihren Job kündigen? Es hängt davon ab, ob. Wenn Sie freiwillig aus dem Arbeitsverhältnis ausscheiden, sind Sie in den meisten Fällen nicht förderfähig. Wenn Sie jedoch aus wichtigem Grund abgereist sind, können Sie möglicherweise Geld sammeln.

"Guter Zweck" wird vom staatlichen Arbeitsamt festgelegt und Sie können begründen, warum Sie Anspruch auf Leistungen haben. Einige Beispiele für gute Gründe sind Erkrankungen, familiäre Situationen, finanzielle Schwierigkeiten, schlechte oder unsichere Arbeitsbedingungen oder Umsiedlungsschwierigkeiten. Es ist eine gute Idee, sich über das zu informieren, was von einem Arbeitsamt als wichtiger Grund angesehen werden kann, bevor Sie die Idee aufgeben, einen Antrag auf Arbeitslosigkeit zu stellen.

Wenn Sie darüber hinaus kündigen, der Arbeitgeber die Kündigung jedoch nicht annimmt und Ihr Beschäftigungsverhältnis sofort beendet, wird dies in der Regel als unfreiwillige Kündigung angesehen, und Sie haben möglicherweise Anspruch auf Leistungen.

Bedingungen wie Arbeitszeiten, die nicht zu Ihrem Privat- oder Familienleben passen, fehlende Aufstiegsmöglichkeiten oder Jobs, die Sie nicht mögen, gelten nicht als wichtiger Grund. In diesen Fällen sollten Sie an Ihrem derzeitigen Job festhalten, während Sie sich an einem anderen Ort nach einer neuen Beschäftigung umsehen.

Wenn Ihnen gesagt wird, dass Sie sich nicht für die Arbeitslosigkeit qualifizieren

Nachdem Sie einen Antrag auf Arbeitslosenunterstützung gestellt haben, kann der Staat Ihren Antrag annehmen und Sie erhalten Ihre Leistungen. Was aber, wenn Ihnen Leistungen verweigert werden oder der Staat Sie um zusätzliche Informationen bittet? Sie können Arbeitslosenbeschwerde einlegen und in einer Anhörung Ihre Situation erläutern.

Das staatliche Arbeitsamt sendet Ihnen in der Regel einen Brief mit Datum und Uhrzeit Ihrer Anhörung. Diese Anhörungen werden in der Regel telefonisch durchgeführt.