So erstellen Sie eine Zusammenfassung mit Beispielen

Was ist eine zusammenfassende Aussage und wann sollten Sie eine in Ihren Lebenslauf aufnehmen? Eine Zusammenfassung Ihres Lebenslaufs ist eine kurze Liste oder ein paar Sätze oben in Ihrem Lebenslauf (nach Ihren Kontaktinformationen), die Ihre Qualifikationen für einen Job hervorheben. Eine Zusammenfassung der Qualifikationen oder des Lebenslaufprofils gibt dem Personalchef auf einen Blick einen Überblick über Ihre beruflichen Qualifikationen.

Stellen Sie beim Verfassen einer Zusammenfassung des Lebenslaufs sicher, dass Sie konkrete Informationen darüber enthalten, wie Sie einen Mehrwert für Unternehmen erbracht und zur Transformation von Abteilungen oder Organisationen beigetragen haben. Dies zeigt dem Einstellungsmanager, dass Sie eine Bereicherung für das Unternehmen darstellen würden.

Was in eine Zusammenfassung des Lebenslaufs aufzunehmen ist

Ihre zusammenfassende Aussage ist oft der erste Punkt, der in einem Lebenslauf gelesen wird. Sie möchten also auf den Punkt kommen: Warum sollte ein Unternehmen Sie einstellen? Heben Sie in etwa ein bis vier Sätzen Ihre wichtigsten Stärken, Fähigkeiten und Kernkompetenzen hervor, die für Sie als Kandidat einzigartig sind. Zeigen Sie insbesondere, wie Sie das Unternehmen aufwerten. Haben Sie in der Vergangenheit für ein Unternehmen Geld gespart? Haben Sie einen Verwaltungsprozess rationalisiert? Schließen Sie Fähigkeiten und Erfahrungen ein, die den Arbeitgeber beeindrucken werden.

Passen Sie die Zusammenfassung Ihres Lebenslaufs unbedingt an die jeweilige Stellenanzeige an.

Sehen Sie sich die Liste an und versuchen Sie, Stichwörter aus der Liste in Ihre Zusammenfassung aufzunehmen. Dies hilft dem Arbeitgeber zu erkennen, wie gut Sie für den Job geeignet sind.

Vermeiden Sie in einer Zusammenfassung des Lebenslaufs häufig vorkommende Fähigkeiten (z. B. das Erwähnen von Microsoft Office) oder überbeanspruchte Wörter (z. B. "Multitasker" oder "Teamplayer"). Versuchen Sie, mit Aktionswörtern Ihre Erfolge zu demonstrieren.

Die zusammenfassende Aussage sollte ungefähr zwei bis vier Zeilen umfassen und sich nur an Ihren beruflichen Hintergrund wenden. Behandeln Sie keine ungelösten Umstände (Arbeitslücken, Berufswechsel, persönliche Erfahrungen usw.). Ein Anschreiben ist eine erweiterte Version der Aussage, durch die Ihre Persönlichkeit zum Vorschein kommt.

Zusammenfassend möchten Sie die folgenden Elemente in Ihre Anweisung aufnehmen:

• Kernstärken und Fähigkeiten, die für die Rolle am relevantesten sind
• Bisherige relevante Erfahrung mit Schlüsselfunktionen
• Bemerkenswerte Erfolge, die Sie in der nächsten Rolle wiederholen möchten

Beispiel mit einer Zusammenfassung fortsetzen

Dies ist ein Beispiel für einen Lebenslauf mit einer Zusammenfassung. Laden Sie die Lebenslaufvorlage herunter (kompatibel mit Google Text & Tabellen und Word Online) oder lesen Sie das folgende Beispiel.

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Beispiel mit einer Zusammenfassung fortsetzen (Textversion)

Matthew Applicant

900 Basil Street

Boyton Beach, FL 33426

123-456-7890

[email protected]

PROFESSIONELLE ZUSAMMENFASSUNG

Certified Workforce Development Professional / Career Specialist mit Erfahrung in der Bereitstellung maßgeschneiderter Dienste für Karriereberatung, Coaching und Arbeitssuche. Arbeiten Sie gut mit Kunden aus allen Lebensbereichen zusammen, um Werte zu identifizieren, mögliche Karrierewege zu entwickeln und effektive Strategien für die Jobsuche zu entwickeln. 90% erfolgreiche Vermittlungsquote. Kenntnisse in Datenbankprogrammen wie Oracle und Microsoft SQL Server.

Schlüsselfertigkeiten

Individuelle Beschäftigungspläne

Schreibunterstützung fortsetzen

Analyse von Soft Skills vs. Hard Skills

Arbeitsmarktinformationen

Zielsetzung / Zinsbestände

Professionelle Netzwerkstrategien

Karriereportfolios

Trainingsprogramme.

BERUFSERFAHRUNG

Workforce Investment Act Karrierespezialist (Februar 2017 - Heute)

Baum-Ausbildung und Training, Boynton Strand, FL

Befördert, um der Allgemeinbevölkerung Karrieremanagementdienste anzubieten, die Bereitschaft zur Arbeit zu beurteilen und Kunden auf den Einstieg / Wiedereinstieg in die Belegschaft vorzubereiten. Zu den Aufgaben gehören Aufnahme, Befragung, Berechtigungsüberprüfung, Überweisungen zu Unterstützungs- und Arbeitgeberdiensten, Karriere-Coaching sowie Arbeitsuche und Orientierung / Unterricht. Diene als Kundenverbindung mit Ausbildern, Unternehmen und anderen Kundenressourcen.

• Erreicht und konsequent gepflegt erfolgreiche Vermittlungsquote von 90%.
• Nachweis eines guten Verständnisses des Arbeitsmarkts, der Berufsbildungssysteme, der One-Stop-Dienste und des One-Stop-Empfehlungssystems.

Qualifikations-Karrierespezialist (November 2013 - Januar 2017)

Baum-Ausbildung und Training, Boynton Strand, FL

Durchführung von Aufnahmegesprächen und Durchführung von Screening-Formularen, um die Berechtigung der Kunden für öffentliche Hilfsdienste festzustellen. Bereitstellung von Erst- und Folgesupport für Kunden, geplante Überprüfungstermine für die Berechtigung und Behebung von Berechtigungsproblemen. Sorgfältig gepflegte Dokumentation in Datenbank- und Hardcopy-Akten. Verweise an Partner und Agenturen auf Gemeindeebene.

• Handverlesen von der Geschäftsleitung als Project Support Associate Specialist / Teamleiter mit der Bereitstellung von maßgeschneiderten Trainingsmöglichkeiten für Studenten beauftragt.

BILDUNG

B.A., Betriebswirtschaft

Fort Lauderdale College 2016, Fort Lauderdale, Florida

Florida Certified Workforce Professional Certified Professional - Arbeitsuchendienste

2017 Dynamic Works Institute, Rockledge, Florida

Bürgerkontaktfähigkeiten

Institut der Regierung, Palm Beach Community College, Lake Worth, Florida

VERBÄNDE

Dynamic Works Institute - DWI Nationaler Verband der Fachkräfte für Personalentwicklung

NAWDP Südöstlicher Beschäftigungs- und Ausbildungsverband - SETA

Vorteile einer Zusammenfassung des Lebenslaufs

Das Einfügen einer Zusammenfassung in Ihren Lebenslauf bietet eine Reihe von Vorteilen. Der Hauptvorteil ist, dass Ihr Lebenslauf dadurch besser zur Geltung kommt. Wenn Einstellungsmanager Dutzende oder sogar Hunderte von Lebensläufen durchlesen, überfliegen sie häufig die einzelnen Lebensläufe und verpassen Informationen. Wenn Sie mit einer Aussage beginnen, die genau beschreibt, warum Sie qualifiziert sind, ist es wahrscheinlicher, dass Sie einen genaueren Blick darauf werfen.

Das bloße Schreiben einer Zusammenfassung Ihres Lebenslaufs garantiert jedoch nicht, dass Arbeitgeber an Ihrem Lebenslauf interessiert sind.

Sie müssen sicherstellen, dass Ihre Zusammenfassung des Lebenslaufs genau zeigt, warum Sie ein idealer Kandidat für den spezifischen Job und das Unternehmen sind.

Was ist eine Zusammenfassung?

Eine Zusammenfassung des Lebenslaufs wird manchmal als Zusammenfassung bezeichnet, insbesondere für Positionen auf höherer Ebene. Eine Zusammenfassung der Lebensläufe von Führungskräften ist für fortgeschrittene Positionen noch wichtiger, da sich potenzielle Arbeitgeber in erster Linie auf die Erfolgsbilanz konzentrieren und diese vergleichen, die Kandidaten in ähnlichen Rollen entwickelt haben.

Zusammenfassung des Lebenslaufs vs. Ziel des Lebenslaufs

Eine Zusammenfassung des Lebenslaufs ist nicht dasselbe wie ein Lebenslaufziel. Beide sind ein paar Sätze lang und befinden sich oben im Lebenslauf. Bei einer objektiven Aussage zu einem Lebenslauf stehen jedoch eher Ihre eigenen Interessen als Arbeitssuchender im Vordergrund - sie hebt hervor, wonach Sie in einem Job oder Unternehmen suchen.

In einer Zusammenfassung des Lebenslaufs wird dagegen angegeben, was Sie in der Zielrolle auf den Tisch bringen können. Es ist eine Möglichkeit, sich dem Arbeitgeber zu „verkaufen“.

Beispiele für die Zusammenfassung der Anweisungen

Vorsitzender

Praktischer leitender Angestellter, bekannt für strategisches und fokussiertes Vorgehen, mit umfangreichen Auszeichnungen für die Risikobegrenzung, die Bildung schlanker Teams und die Festlegung kreativer Strategien zur Optimierung der internen Abläufe, der finanziellen Erträge, des externen Kundendiensts und des Outputs.

ADMINISTRATIVE PROFESSIONAL

Facettenreicher, effizienter und zuverlässiger Verwaltungsfachmann mit mehr als 10 Jahren Erfahrung in der Unterstützung von Führungskräften, Verkaufspersonal und Managern bei der Verbesserung der internen Abläufe für kleine Unternehmen.

ADMINISTRATIVE PROFESSIONAL

Facettenreicher, effizienter und zuverlässiger Verwaltungsfachmann mit mehr als 10 Jahren Erfahrung in der Unterstützung von Führungskräften, Verkaufspersonal und Managern bei der Verbesserung der internen Abläufe für kleine Unternehmen.

Kompetent in CRM-Anwendungen und Design-Programmen. Vielfältige Fähigkeiten in den Bereichen administrative Unterstützung, Kundenbeziehungen, Schreiben, Personalwesen und Personalbeschaffung, Kontoverwaltung und Projektmanagement. Hervorragende Fähigkeiten in Bezug auf zwischenmenschliche, telefonische und digitale Kommunikation.

PARALEGAL

Selbsterfahrener, detailorientierter Profi, der fortschrittliche Analyse- und Forschungstalente einsetzt, um sich in einer intellektuell anspruchsvollen Paralegal-Position bei einer etablierten Anwaltskanzlei auszuzeichnen.

Juristische Administration: Nutzen Sie die Ausbildung zum Rechtsanwaltsfachangestellten sowie nachgewiesene Forschungs- und Schreibfähigkeiten, um die rechtzeitige Erstellung und Einreichung von Rechtsdokumenten sicherzustellen. Beispiellose grammatikalische und redaktionelle Fähigkeiten.

Kommunikation / Kundenbeziehungen: 10 Jahre Erfahrung in der direkten Zusammenarbeit mit Kunden mit unterschiedlichem sozioökonomischen, kulturellen und ethnischen Hintergrund, um individuelle Bedürfnisse zu definieren, persönliche Geschichten / berufliche Hintergründe zusammenzustellen, Projektstatus zu vermitteln und strategische Präsentationen zu formulieren. Vertrauen und Zuversicht in Kunden, die durch herausfordernde Arbeitsumgebungen und Lebensereignisse gestresst sind. Behandeln Sie private Kundendaten mit 100% Vertraulichkeit und Integrität.

Informationsmanagement: Schnelle Beherrschung und Anwendung von Geschäfts- und Onlinetechnologien sowie proprietären Datenbanken / Content-Management-Systemen. Zu den technischen Kenntnissen zählen die Rechtsanwaltssoftware MyCase, die Insolvenzsoftware Best Case und Clio.

Hauptstärken: Fein abgestimmte analytische Fähigkeiten mit dem Ziel, das Fachwissen und die Arbeitsplatzkompetenzen durch kontinuierliche Forschung und Ausbildung zu erweitern; übernehmen gerne zusätzliche Verantwortung, um eine optimale und termingerechte Projektabwicklung zu gewährleisten. Geben Sie 80 wpm mit perfekter Genauigkeit ein.

REGIONAL SALES DIRECTOR

15 Jahre erfolgreiche Vertriebsmanagementerfahrung in der Konsumgüterbranche. Gehen Sie mit gutem Beispiel voran und motivieren Sie Verkaufsteams zu beispiellosen Gewinnsteigerungen.

• Steigerung des Umsatzes in der Region Nordosten um 15% durch kreative Vertriebspartnerschaften und Verkaufsanreize.
• Eingestelltes, geschultes und inspiriertes, preisgekröntes Verkaufsteam, das Gewinne erzielt, die 10% über dem Unternehmensdurchschnitt liegen.
• Durchführung von Umfragen zur Kundenzufriedenheit und empfohlenen Produktverbesserungen, die dann von der Geschäftsleitung übernommen wurden.

PROJEKTMANAGER

Erfahrener Projektmanager mit mehr als 5 Jahren Erfahrung im Druckprojektmanagement und Kenntnissen in der Webproduktion, die er aus Positionen im Bildungsverlag und in der Verbraucherverpackung gewonnen hat. Kreativer Problemlöser, der Projekte konsequent pünktlich und im Rahmen des Budgets abgeschlossen hat. Einsatz eines kundenorientierten Ansatzes, der das Wiederholungsgeschäft gegenüber dem vorherigen Zyklus um 15% steigerte. Reduzierung der Mitarbeiterfluktuation um 35% und Bindung aller leistungsstärksten Mitarbeiter.

Diese Liste professionell verfasster Lebenslaufbeispiele enthält Vorlagen, die Sie herunterladen können, um Ihren eigenen Lebenslauf zu erstellen.