Schreiben Sie groß ein Anschreiben für eine Karriere mit Tieren

Es kommt nicht selten vor, dass Arbeitssuchende in der Tierkarriere gefragt werden: „Muss ich mich wirklich darum kümmern, ein Anschreiben mit meinem Lebenslauf zu verfassen und einzureichen?“ Die Antwort lautet: Ja, Sie sollten sich unbedingt die Zeit nehmen, dieses Anschreiben zu verfassen ! Alle Kandidaten, vom Zwingerassistenten bis zum leitenden Angestellten für Biotechnologie, sollten dieses wertvolle Marketinginstrument nutzen, um ihre Chancen auf eine wünschenswerte Position zu verbessern.

Selbst wenn Sie „nur“ eine Einstiegsposition suchen, bietet Ihnen ein Anschreiben die Möglichkeit, Ihre Persönlichkeit zu zeigen und Ihre wichtigsten Fähigkeiten und Erfolge hervorzuheben. Stellen Sie sich das als persönliches Verkaufsgespräch vor Ihrem offiziellen Lebenslauf vor. Dies ist nicht nur für die Bewerbung bei großen veterinärmedizinischen Pharmafirmen oder Universitäten erforderlich, da jeder von dieser zusätzlichen Professionalität profitiert, unabhängig von der Art der Beschäftigung, die er ausübt. Das Überspringen dieses Schritts kann Sie nur im Pool potenzieller Kandidaten benachteiligen.

Hier sind einige Tipps zum Schreiben eines großartigen Anschreibens:

Nicht

• Erwärmen Sie Ihren Lebenslauf Zeile für Zeile im Anschreiben. Es ist durchaus akzeptabel, besonders relevante Qualifikationen aus Ihrem Lebenslauf hervorzuheben, es ist jedoch nicht erforderlich, jedes Detail zu berücksichtigen.
• Schreibe einen Aufsatz. Ein Anschreiben sollte aus ein paar relativ kurzen Absätzen bestehen und viel Leerraum auf der Seite lassen, damit es nicht überladen aussieht. Es sollte nie mehr als eine Seite dauern, um Ihren Standpunkt in einem Anschreiben zu verdeutlichen. Sei präzise.
• Senden Sie ein Anschreiben, bis mehrere Leser es überprüft und auf Fehler überprüft haben. Es ist sehr einfach, Ihre eigenen Fehler beim Schreiben und Korrekturlesen zu übersehen.Sie möchten in diesem wichtigen Dokument keine Tipp- oder Grammatikfehler haben! Ein Brief, der frei von Fehlern ist, zeigt Ihre Liebe zum Detail, während ein Brief mit Fehlern dem Leser anzeigen kann, dass der Kandidat nachlässig ist.

Tun

• Lesen Sie so viele Beispiele für Anschreiben wie möglich durch, um zu erfahren, was Sie in Ihr Anschreiben aufnehmen können. Es gibt viele Beispiele, die über eine schnelle Internetsuche oder auf wichtigen Websites für Stellenangebote verfügbar sind. Es gibt auch viele Bücher über Lebensläufe und Anschreiben, die Sie in der örtlichen Bibliothek nachlesen können. Der Schlüssel ist, Ideen aus diesen Quellen zu übernehmen, sie aber nicht wörtlich zu kopieren. Notieren Sie sich die Ausdrücke, die zu Ihrem Brief passen könnten, und prüfen Sie, ob Sie sie einbauen können.
• Richten Sie Ihren Brief nach Möglichkeit an den Personalchef. Durch eine schnelle Online-Suche oder einen Anruf bei der Organisation können Sie herausfinden, an wen der Brief gerichtet werden soll. Das Adressieren Ihres Schreibens "An wen es sich richtet" ist im Allgemeinen verpönt, und viele Personalvermittler empfehlen, überhaupt keine Anrede zu verwenden, wenn Sie den Namen des Einstellungsmanagers nicht herausfinden können.

• Erwähnen Sie besondere Fähigkeiten, Weiterbildungen, Lizenzen und Zertifizierungen, wenn Sie über diese verfügen.
• Verwenden Sie eine branchenspezifische Sprache, die darauf hinweist, dass Sie über fundierte Fachkenntnisse verfügen. Stellen Sie jedoch sicher, dass diese Sprache nahtlos in Ihre Texte passt und nicht fehl am Platz zu sein scheint.
• Nennen Sie den Job, für den Sie sich bewerben, wenn es sich um eine ausgeschriebene Stellenanzeige handelt, insbesondere, wenn es sich um einen Job handelt, der von einem großen Unternehmen ausgeschrieben wurde. Größere Unternehmen stellen möglicherweise Dutzende von Stellen zu einem bestimmten Zeitpunkt ein, und es ist hilfreich zu klären, welchen bestimmten Job Sie suchen.

• Erläutern Sie alle Lücken in Ihrer Beschäftigungsgeschichte, unabhängig davon, ob Sie wieder zur Schule gegangen sind oder entlassen wurden. Verwenden Sie das Anschreiben auch, um Karriereänderungen oder andere Karriereschritte zu erläutern, die ungewöhnlich erscheinen könnten. Das Anschreiben ist Ihre Chance, einen Bericht über Ihre berufliche Laufbahn zu verfassen.
• Weisen Sie auf übertragbare Fähigkeiten hin, wenn Sie Karriere machen möchten. Eine bedeutende Erfahrung in der Pferdepflege und -ausbildung in der Pferdebranche würde Ihnen beispielsweise praktische Erfahrung und ein umfangreiches Netzwerk von Kontakten bieten, die Sie für eine Position im Pharmavertrieb für Pferde benötigen.

• Schließen Sie Ihren Brief immer, indem Sie dem Personalchef für seine Rücksichtnahme danken. Es tut nie weh, höflich zu sein.

Denken Sie daran, dass das Schreiben eines qualitativ hochwertigen Anschreibens viel Zeit und Mühe kostet, sich aber auf lange Sicht auszahlen kann. Sobald Sie ein einfaches Anschreiben haben, können Sie es für verschiedene Bewerbungen bearbeiten. Der Schlüssel ist, diesen grundlegenden Entwurf fertig zu machen.