Lebenslauf online erstellen und hochladen

Da ein Großteil der Jobsuche online abläuft, müssen Sie darauf vorbereitet sein, einen Lebenslauf zu entwerfen, der für das Web geeignet ist, wie Lebensläufe als E-Mails und E-Mail-Anhänge gesendet werden und wie Sie Ihren Lebenslauf auf verschiedene Websites für die Jobsuche und auf Unternehmensseiten hochladen.

Arbeitgebern ist es wichtig, ob Sie den Anweisungen folgen oder nicht, und sie möchten im Allgemeinen technologisch versierte Arbeitgeber. Stellen Sie daher sicher, dass Sie all diese Dinge ohne Probleme ausführen können.

Erstellen Sie einen Lebenslauf online

Bei einigen Job-Suchmaschinen können Sie einen Lebenslauf mit eigenen Lebenslauf-Buildern erstellen. Diese führen Sie Schritt für Abschnitt durch das Erstellen Ihres Lebenslaufs und das Formatieren. Arbeitssuchende, die Indeed verwenden, können beispielsweise online einen Lebenslauf in einer Vielzahl von Formaten erstellen, darunter Word, PDF, RTF, TXT und HTML.

Nachdem Sie einen Lebenslauf mit einem Lebenslauf-Generator für Stellensuchmaschinen erstellt haben, können Sie ihn auf der Website für Arbeitgeber in derselben Stellensuchmaschine freigeben. Wenn Sie sich für Aufträge auf der Site bewerben, müssen Sie nur auf den gespeicherten Lebenslauf klicken, den Sie auf der Site erstellt haben.

Stellen Sie sicher, dass Sie eine Version des online erstellten Lebenslaufs herunterladen. Auf diese Weise haben Sie eine Version auf Ihrem Computer, die Sie verwenden und bearbeiten können, auch wenn Sie nicht online sind. Anschließend können Sie Ihren Lebenslauf per E-Mail versenden und ausdrucken, um ihn jederzeit an Arbeitgeber und Netzwerkkontakte weiterzugeben.

Lebenslauf online hochladen

Möglicherweise müssen Sie Ihren Lebenslauf während einer Jobsuche aus verschiedenen Gründen online hochladen. Für jeden Grund ist möglicherweise eine etwas andere Strategie für das Hochladen des Dokuments erforderlich.

Wenn Sie keinen Lebenslauf mit dem Lebenslauf-Generator einer Online-Site erstellen, ihn aber trotzdem auf der Site veröffentlichen möchten, müssen Sie ihn hochladen. Einige Websites enthalten ein Textfeld, in das Sie Ihren Lebenslauf einfach kopieren und einfügen oder direkt eingeben können. Wenn Sie dies tun, stellen Sie sicher, dass das Format Ihres Lebenslaufs gleich bleibt. Möglicherweise müssen Sie Ihren Lebenslauf im Textfeld bearbeiten, um sicherzustellen, dass er weiterhin professionell aussieht.

Bei einigen Job-Sites können Sie jedoch nicht mit der Formatierung des Textes im Textfeld spielen. Machen Sie sich in diesem Fall keine Sorgen darüber, wie es aussieht, da es mit den anderen Lebensläufen in der Datenbank konsistent ist.

Wenn Sie Ihren Lebenslauf nicht einfügen, müssen Sie ihn hochladen. In der Regel wird eine Schaltfläche mit der Aufschrift "Upload" oder "Resume Resume" angezeigt. Klicken Sie auf diese Schaltfläche und klicken Sie dann durch die Ordner und Dateien Ihres Computers, um Ihren Lebenslauf zu finden, wo auch immer er auf Ihrem Computer gespeichert ist. Auf Websites werden normalerweise die Dateiformate aufgeführt, die sie akzeptieren. Stellen Sie daher sicher, dass Ihr Lebenslauf vor dem Hochladen in einem dieser Formate gespeichert ist.

Hier sind einige der Websites, auf denen Sie Ihren Lebenslauf oder ein Kandidatenprofil hochladen können, um Ihr Engagement für Personalchefs und Personalvermittler zu erhöhen.

Senden Sie Ihren Lebenslauf in einer E-Mail

Wenn Sie Ihre Bewerbung per E-Mail einreichen, enthält Ihre E-Mail-Nachricht im Allgemeinen Ihr Anschreiben oder zumindest eine kurze Erklärung, warum Sie schreiben. Dann hängen Sie Ihren Lebenslauf an die E-Mail an.

Um Ihren Lebenslauf anzufügen, klicken Sie in Ihrer E-Mail-Nachricht auf die Schaltfläche "Hochladen" oder "Dateien anhängen". Auf einigen E-Mail-Plattformen ist diese Schaltfläche ein Bild einer Büroklammer. Klicken Sie auf die Schaltfläche, und klicken Sie dann durch Ihre Computerordner und -dateien, um Ihren Lebenslauf zu finden. Wenn der Arbeitgeber angefordert hat, dass Anhänge in einem bestimmten Dateiformat vorliegen, laden Sie Ihren Lebenslauf in diesem Format hoch.

Normalerweise möchten Sie vermeiden, dass Sie Ihren Lebenslauf kopieren und in eine E-Mail einfügen, sofern Sie nicht ausdrücklich dazu aufgefordert werden. Es sieht oft unordentlich und unprofessionell aus. Ohne eine an die E-Mail angehängte Nachricht weiß der Arbeitgeber nicht, warum Sie den Lebenslauf an ihn senden.

Fortsetzen von Dateitipps

Es ist wichtig, einen professionellen Lebenslauf zu haben, der leicht zu lesen ist und erfolgreich Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen hervorhebt. Wenn Sie jedoch eine Lebenslaufdatei für das Hochladen speichern, müssen Sie sicherstellen, dass sie für potenzielle Arbeitgeber leicht zugänglich ist.

• Denken Sie über den Titel des Lebenslaufs nach. Unabhängig davon, ob Sie Ihren Lebenslauf als E-Mail-Anhang oder auf einer Job-Suchseite hochladen, wird dem Arbeitgeber der Titel Ihres Lebenslaufs angezeigt. Ein guter Titel enthält lediglich Ihren Namen und den Titel der Stelle, für die Sie sich bewerben. Eine weitere Option besteht darin, Ihren gewünschten Titel oder Karrierebereich anzugeben und eine kurze Zusammenfassung (3-5 Wörter) darüber, was Sie zu einem starken Kandidaten macht. Ihr Titel könnte beispielsweise „HR Manager - 10 Jahre Erfahrung“ sein. Vermeiden Sie generische Titel wie „Resume“ oder, noch schlimmer, „Resume 2“. Dies bedeutet, dass Sie sich auf so viele Jobs bewerben, die nicht im Auge behalten werden von all Ihren Materialien.

• Stellen Sie sicher, dass das Dokument geöffnet werden kann. Befolgen Sie alle Anweisungen, die der Arbeitgeber oder die Website nach dem Format Ihres Lebenslaufs fragt. Befolgen Sie die Anweisungen, um einen Arbeitgeber nicht zu nerven.
• Überlegen Sie sich, wie viel Privatsphäre Sie wünschen. Wenn Sie einen Lebenslauf auf eine Job-Suchseite hochladen, werden Sie wahrscheinlich gefragt, ob Sie den Lebenslauf öffentlich veröffentlichen möchten. Der Vorteil eines öffentlichen Lebenslaufs ist, dass Arbeitgeber Ihren Lebenslauf sehen können und sich an Sie wenden können, wenn sie der Meinung sind, dass Sie für einen Job geeignet sind. Wenn Sie jedoch noch an Ihrem aktuellen Job sind und nicht möchten, dass Ihr Arbeitgeber über Ihre Jobsuche informiert, machen Sie Ihren Lebenslauf privat. Wenn es privat ist, können nur Sie entscheiden, bei welchen Arbeitgebern Ihr Arbeitsmaterial angezeigt wird.

• Stellen Sie sicher, dass das Format konsistent ist. Wenn Sie ein Dokument online hochladen, besteht immer das Risiko, dass sich die Formatierung ändert. Sehen Sie sich immer eine Vorschau des heruntergeladenen Dokuments an, bevor Sie es veröffentlichen oder per E-Mail versenden. Stellen Sie sicher, dass das Format konsistent ist und dass zwischen den Seiten keine unangenehmen Lücken oder Änderungen in der Schriftart oder im Stil vorhanden sind.

Eine andere Art von Online-Lebenslauf

Eine andere Art von Online-Lebenslauf ist eine, die nur online erstellt und abgerufen wird und normalerweise über eine eigene URL verfügt.

Mit dieser Art von Online-Lebenslauf können Sie Bilder und sogar interaktive Infografiken einfügen. Sie können Links zu anderen Websites einbetten, die sich auf Ihre Arbeit beziehen, beispielsweise Ihr LinkedIn-Konto, eine von Ihnen entwickelte Website oder einen von Ihnen veröffentlichten Artikel. Sie können Ihre Arbeit auch auf mehreren Seiten einschließen und so ein Portfolio Ihrer Arbeit erstellen.

Abhängig von Ihrer Branche und der Art des Jobs, an dem Sie interessiert sind, kann ein Online-Lebenslauf eine hervorragende Möglichkeit sein, Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen auf eine Weise hervorzuheben, die optisch ansprechender und ansprechender ist als ein herkömmlicher Lebenslauf. Es kann auch Ihre Fähigkeiten in der Webentwicklung oder im Design demonstrieren, wenn diese Fähigkeiten in Ihrem Bereich relevant sind.

Beachten Sie jedoch, dass viele Arbeitgeber traditionellere Lebensläufe bevorzugen, die als Word-Dokumente, PDF-Dateien oder andere übliche Formate eingereicht werden. Stellen Sie sicher, dass Sie nur einen Online-Lebenslauf erstellen, wenn Sie wissen, dass der Arbeitgeber dies schätzen würde und wenn Sie glauben, dass dies Ihre relevanten Fähigkeiten zeigt.