Beispiel-Dank-E-Mails für Arbeitgeber zum Senden

Eine Dankes-E-Mail von einer Führungskraft eines Unternehmens ist eine wichtige Form der positiven Anerkennung eines Mitarbeiters. Dieses Beispiel danke E-Mail erkennt den Mitarbeiter für gemeinnützige Beiträge im Namen des Unternehmens an.

Diese Beispiel-Dank-E-Mail beschreibt detailliert, dass die Führungskraft an der gemeinnützigen Veranstaltung teilgenommen hat. Als Teilnehmer sah er die wohltätigen Beiträge des Mitarbeiters aus erster Hand. Hier ist ein Beispiel für eine Dankeschön-E-Mail eines Unternehmensleiters.

Der Schlüssel zu einer effektiven Mitarbeiteranerkennung und Dankeschön-E-Mails von Führungskräften liegt über Ihrer grundlegenden Dankbarkeit hinaus darin, das Verhalten zu verstärken, das der Mitarbeiter möchte.

Sie können dieses Dankschreiben von Hand auf eine Notizkarte schreiben oder per E-Mail senden. Eine formale Adresse ist nicht erforderlich, es sei denn, Sie schreiben das Dankeschön auf die Geschäftsausstattung.

Beispiel-Dankeschön für gemeinnützige Beiträge

Datum

Liebe Joyce, Es ist bemerkenswert, dass Sie sich im Namen des Boys and Girls Club bemühen, unsere Mitarbeiter für eine lohnenswerte Wohltätigkeitsveranstaltung zu gewinnen. Ihre Teilnahme an der Organisation der stummen Auktion, der Vorspeisen am Buffet, der Cocktailstunde und der Ortung von Sprechern hat unser Unternehmen in der lokalen Gemeinde stark positiv unter Druck gesetzt.

Als meine Frau und ich an der Veranstaltung teilnahmen, dankten mir mehrere Personen, dass sie Firmenressourcen zur Verfügung stellten, um die Veranstaltung zu unterstützen. Ihre Zeit und Ihr Engagement stechen hervor, aber Sie haben auch 15 andere Mitarbeiter eingestellt. Überall, wo wir bei der Veranstaltung waren, haben unsere Mitarbeiter aufgrund Ihrer Rekrutierung und Ihres Engagements für gemeinnützige Zwecke geholfen.

Unsere Mitarbeiter stellten Autos ab, lieferten und zeichnete stille Auktionsgewinne auf, begrüßten die Gäste, führten den Mantelcheck durch und vieles mehr. Das Firmenlogo auf ihren Pullovern war auch eine nette Geste, da alle Teilnehmer die Unterstützung, die wir auf der Veranstaltung bereitstellten, aufgrund Ihrer gemeinnützigen Beiträge bemerkten.

Es fühlt sich gut an zu wissen, dass Ihre Bemühungen einen Rekord bei der Spendensammlung für den Club aufstellen. Ich wollte mir die Zeit nehmen, um Ihnen mitzuteilen, dass wir Ihre gemeinnützigen Beiträge von Zeit, Energie und Talent für eine solche würdige Sache in unserem Namen sehr schätzen.

Vielen Dank.

Rechnung

Im Namen Ihres Exec-Teams

cc: Executive Team

Beispiel E-Mail Vielen Dank

Dieses Beispiel danke Notiz zeigt, dass eine Dankeserklärung nicht formal sein muss. Ein Dankeschön, dass der Beitrag eines Mitarbeiters anerkannt wird, kann einfach und sinnvoll sein. Sie können formlos einen Dankesbrief schreiben und sich dennoch positiv auf die Moral und Motivation eines Mitarbeiters auswirken.

Dieses Beispiel-Dankesbrief gilt für einen Mitarbeiter, der eine erfolgreiche Teamarbeit für ein Projekt geleistet hat. Die Dankesnotiz zeigt mehrere Merkmale eines effektiven Feedbacks. Es ist zeitnah, spezifisch über die Aktionen des Mitarbeiters und an den Anlass angepasst.

Vielen Dank für Ihre Teamführung bei einem Projekt

Liebe Sarah, Vielen Dank für Ihre hervorragende Arbeit beim Web-Redesign-Projekt. Das Projekt hat seine Ziele erreicht und dient als Beispiel für das Unternehmen, wie ein Projektteam Ziele setzen, Unterstützung von der Organisation erhalten und seine erklärten Ziele und Ziele innerhalb des geplanten Zeitrahmens erreichen kann.

Bei unserem heutigen Mittagessen haben Sie jedes Mitglied Ihres Teams auf nachdenkliche, verdiente Weise erkannt.

Ich bin sicher, dass sich Ihre Teammitglieder belohnt und anerkannt fühlen. Ich habe mich sehr gefreut, Ihre Stimme zu loben und die Bemühungen des Teams zu loben.

Sie haben eine Lektion erteilt, die wir alle lernen können, um ein Team in unserem Unternehmen erfolgreich zu machen. Ich möchte, dass Sie Ihre Beobachtungen und Gedanken auf dem bevorstehenden monatlichen Manager-Meeting teilen. Bitte lassen Sie mich wissen, ob Sie bis dahin vorbereitet sein können und ob ich Ihnen auf irgendeine Weise dabei helfen kann, Ihre wichtigsten Erkenntnisse und Prozesse darzustellen.

Ich bin wieder so glücklich mit dem Beitrag, den Sie durch Ihre Leitung des Web-Redesign-Teams für unsere Organisation geleistet haben. Ich hoffe, dass Sie Ihre Führungsfähigkeiten zukünftig nutzen können.

Vielen Dank.

Marilyn Smith für das Executive Team

cc: Executive Team

Sie können ein Dankeschön vergrößern, wenn Sie genau angeben, warum Sie dem Mitarbeiter danken. Die Anerkennung von leitenden Unternehmensführern ist immer ein Plus. Wenn Sie dem Mitarbeiter die Möglichkeit geben, das Erlernte aus dem Prozess mit anderen Mitarbeitern zu teilen, haben Sie die Möglichkeit, den Erfolg und den Beitrag Ihres Teamleiters zu steigern.

Beispielhafter Mitarbeiter Dank und Anerkennungsschreiben

• Beispielmitarbeiter-Dankesbrief vom Vorgesetzten
• Formelles Anerkennungsschreiben
• Informelles Anerkennungsschreiben
• Semi-formales Anerkennungsschreiben
• So schreiben Sie einen Mitarbeiteranerkennungsbrief