Job Offer Letter Sample für einen Mitarbeiter zu Beginn seiner Karriere
Job Offer Letter Format
Inhaltsverzeichnis:
- Beispiel Jobangebot Brief Inhalt: Frühe Karriere
- Beispiel eines Bewerbungsschreibens für eine frühe Karriere
- Haftungsausschluss - Bitte beachten Sie:
Das Stellenangebot wird an den Kandidaten gesendet, den Sie für die Position ausgewählt haben. Am häufigsten haben der Bewerber und die Organisation die Mietbedingungen mündlich ausgehandelt, und das Stellenangebot bestätigt die mündlichen Vereinbarungen.
Im Allgemeinen hat der Kandidat angegeben, dass er die Position vor Abfassung des Schreibens unter den angegebenen Bedingungen annehmen wird. Betrachten Sie die Annahme der Position jedoch als vorläufig, bis das Angebotsschreiben und die Vertraulichkeitsvereinbarung, falls Sie eine verwenden, unterzeichnet sind.
Beispiel Jobangebot Brief Inhalt: Frühe Karriere
Das folgende Stellenangebot ist auf den Berufseinsteiger zugeschnitten. Der Mitarbeiter, der zu Beginn oder in einer frühen Karriere tätig ist, akzeptiert normalerweise Ihr Standardjobangebot und der Jobangebotbrief ist nicht komplex. Diese Bewerber freuen sich über ein Angebot, das die erbrachten Leistungen würdigt, und es ist unwahrscheinlich, dass sie über andere oder zusätzliche Beschäftigungsbedingungen verhandeln.
Es wird empfohlen, dass Sie sich bei Stellenangeboten, die komplizierter oder umfangreicher sind als dieses Beispiel, an einen Anwalt wenden.
Beispiel eines Bewerbungsschreibens für eine frühe Karriere
Datum
Name
Adresse
Adresse
Sehr geehrter __________________________________:
Es ist mir eine Freude, Ihnen im Namen (Ihres Firmennamens) das folgende Stellenangebot zu unterbreiten. Dieses Angebot ist abhängig von Ihrem Bestehen unserer obligatorischen Drogenkontrolle, unserem Erhalt Ihrer College-Zeugnisse und (allen anderen Eventualitäten, die Sie möglicherweise angeben möchten).
Titel: ________________________________________________________
Berichtsbeziehung: Die Position berichtet an:
_____________________________________________________________
Die Jobbeschreibung ist beigefügt.
Grundgehalt: Wird in zweiwöchentlichen Raten in Höhe von _________ US-Dollar gezahlt, was ______ US-Dollar pro Jahr entspricht, abzüglich Steuern und sonstiger Quellensteuern, wie dies vom Gesetz oder den Richtlinien des Unternehmens vorgeschrieben ist.
Wettbewerbsverbot: Unser Standard-Wettbewerbsverbot muss vor dem Startdatum unterschrieben werden. (Bei Angestellten mit einer frühen Karriere verwenden einige Unternehmen eine Vertraulichkeitsvereinbarung unter der Annahme, dass der Zugriff auf Geschäftsgeheimnisse, strategische Unternehmensinformationen und Kundenlisten beispielsweise eingeschränkt sein kann.)
Leistungen: Der aktuelle, betriebsübliche Kranken-, Lebens-, Invaliden- und Zahnversicherungsschutz wird in der Regel pro Firmenpolice erbracht. Die Inanspruchnahme anderer Leistungen, einschließlich der Erstattung von 401 (k) und Studiengebühren, erfolgt in der Regel gemäß den Unternehmensrichtlinien. Der Arbeitnehmerbeitrag zur Auszahlung für Vorsorgepläne wird jährlich festgelegt.
Urlaub und persönliche Notauszeit: Die Urlaubszeit beträgt x.xx Stunden pro Gehaltsperiode, was zwei Wochen pro Jahr entspricht. Persönliche Tage werden in der Regel gemäß den Unternehmensrichtlinien abgegrenzt.
Anfangsdatum:_________________________________________________
Auto / Telefon / Reisekostenpauschale: Normale und angemessene Ausgaben werden monatlich nach den Unternehmensrichtlinien und nach Ausfüllen des entsprechenden Formulars zur Aufwandsentschädigung erstattet.
Ihre Anstellung bei (Firmenname) ist beliebig und jede Partei kann die Beziehung jederzeit mit oder ohne Grund und mit oder ohne Kündigung kündigen.
Sie erkennen an, dass dieses Angebotsschreiben (zusammen mit der endgültigen Form aller in Bezug genommenen Dokumente) die gesamte Vereinbarung zwischen Ihnen und (Name des Unternehmens) darstellt und dass keine mündlichen oder schriftlichen Vereinbarungen, Zusagen oder Zusicherungen vorliegen, die nicht ausdrücklich in diesem Angebot aufgeführt sind. sind oder werden verbindlich (Firmenname).
Wenn Sie mit der obigen Gliederung einverstanden sind, unterschreiben Sie bitte unten. Dieses Angebot gilt für (in der Regel fünf Werktage).
Unterschriften:
__________________________________________________________
(Für die Firma: Name)
__________________________________________________________
Datum
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(Name des Kandidaten)
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Datum
Haftungsausschluss:Bitte beachten Sie, dass die zur Verfügung gestellten Informationen zwar maßgeblich sind, jedoch nicht für die Richtigkeit und Rechtmäßigkeit garantiert werden können. Die Website wird von einem weltweiten Publikum gelesen und die Arbeitsgesetze und -bestimmungen variieren von Bundesstaat zu Bundesstaat und von Land zu Land. Bitte wenden Sie sich an einen Rechtsbeistand oder an staatliche, föderale oder internationale Regierungsbehörden, um sicherzustellen, dass Ihre rechtlichen Auslegungen und Entscheidungen für Ihren Standort korrekt sind. Diese Informationen dienen als Anleitung, Ideen und Unterstützung.
Weitere Musterbriefe zu Stellenangeboten
- Beispiel eines Angebots für eine Anstellung (Standard für eine frühe bis mittlere Karriere)
- Mid-Career Sample Job Offer Letter
- Executive Sample Job Offer Letter
- Sales Sample Job Offer Letter
- Allgemeiner oder Standard-Musterjobangebotbrief
Datum
Name
Adresse
Adresse
Sehr geehrter __________________________________:
Es ist mir eine Freude, Ihnen im Namen (Ihres Firmennamens) das folgende Stellenangebot zu unterbreiten. Dieses Angebot ist abhängig von Ihrem Bestehen unserer obligatorischen Drogenkontrolle, unserem Erhalt Ihrer College-Zeugnisse und (allen anderen Eventualitäten, die Sie möglicherweise angeben möchten).
Titel: ________________________________________________________
Berichtsbeziehung: Die Position berichtet an:
_____________________________________________________________
Jobbeschreibung es ist angehängt.
Grundgehalt: Wird in zweiwöchentlichen Raten in Höhe von _________ US-Dollar gezahlt, was ______ US-Dollar pro Jahr entspricht, abzüglich Steuern und sonstiger Quellensteuern, wie dies vom Gesetz oder den Richtlinien des Unternehmens vorgeschrieben ist.
Wettbewerbsverbot: Unser Standard-Wettbewerbsverbot muss vor dem Start unterschrieben werden. (Einige Unternehmen setzen bei frühen Angestellten eine Verschwiegenheitserklärung unter der Annahme, dass der Zugriff auf Geschäftsgeheimnisse, strategische Unternehmensinformationen und Kundenlisten möglicherweise eingeschränkt ist.)
Leistungen: Der aktuelle, betriebsübliche Kranken-, Lebens-, Invaliden- und Zahnversicherungsschutz wird in der Regel pro Firmenpolice erbracht. Die Inanspruchnahme anderer Leistungen, einschließlich der Erstattung von 401 (k) und Studiengebühren, erfolgt in der Regel gemäß den Unternehmensrichtlinien. Der Arbeitnehmerbeitrag zur Auszahlung von Versorgungsplänen wird jährlich festgelegt.
Urlaub und persönliche Notauszeit: Die Urlaubszeit beträgt x.xx Stunden pro Gehaltsperiode, was zwei Wochen pro Jahr entspricht. Persönliche Tage werden in der Regel gemäß den Unternehmensrichtlinien abgegrenzt.
Anfangsdatum: _________________________________________________
Auto / Telefon / Reisekostenpauschale: Normale und angemessene Ausgaben werden monatlich nach den Unternehmensrichtlinien und nach Ausfüllen des entsprechenden Formulars zur Aufwandsentschädigung erstattet.
Ihre Anstellung bei (Firmenname) ist beliebig und jede Partei kann die Beziehung jederzeit mit oder ohne Grund und mit oder ohne Kündigung kündigen.
Sie erkennen an, dass dieses Angebotsschreiben (zusammen mit der endgültigen Form aller in Bezug genommenen Dokumente) die gesamte Vereinbarung zwischen Ihnen und (Name des Unternehmens) darstellt und dass keine mündlichen oder schriftlichen Vereinbarungen, Zusagen oder Zusicherungen vorliegen, die nicht ausdrücklich in diesem Angebot aufgeführt sind. sind oder werden verbindlich (Firmenname).
Wenn Sie mit der obigen Gliederung einverstanden sind, unterschreiben Sie bitte unten. Dieses Angebot gilt für (in der Regel fünf Werktage).
Unterschriften:
__________________________________________________________
(Für die Firma: Name)
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Datum
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(Name des Kandidaten)
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Datum
Haftungsausschluss - Bitte beachten Sie:
Susan Heathfield ist bemüht, sowohl auf dieser Website als auch auf der Website, auf die von dieser Website aus verwiesen wird, eine genaue, vernünftige, ethische Beratung in Bezug auf Personalmanagement, Arbeitgeber und Arbeitsplatz anzubieten Maßgebend ist, wird nicht für die Richtigkeit und Rechtmäßigkeit garantiert und ist nicht als Rechtsberatung auszulegen.
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