Braucht eine WAHM Kinderbetreuung?

The Gummy Bear Song - Long English Version

Ob Sie eine Kinderbetreuung benötigen oder nicht, hängt von vielen Dingen ab, aber die Umstände, in denen keine Kinderbetreuung erforderlich ist, sind denen, in denen eine Teilzeit-Kinderbetreuung möglich ist, ziemlich ähnlich und variieren nur nach Maß. Beispielsweise könnte eine Teilzeitarbeit oder keine Kinderbetreuung in folgenden Fällen für Sie arbeiten:

Ihre Kinder sind in der Schule
Sie arbeiten nur in Teilzeit
Sie können nach Stunden arbeiten, wenn Ihre Kinder schlafen
Sie haben einen Partner zu Hause, der bei der Kinderbetreuung während Ihrer Arbeit hilft

In der Regel müssen diese Situationen jedoch kombiniert werden, um für eine berufstätige Mutter keine Kinderbetreuung zu ermöglichen.

In manchen Fällen ist es nicht unbedingt ratsam, zu Hause ohne Kinderbetreuung zu arbeiten. Und wenn Sie ein angestellter Telearbeiter sind (im Gegensatz zu einem unabhängigen Unternehmer oder Privatunternehmer), wird dies möglicherweise von Ihrem Arbeitgeber nicht genehmigt, der schließlich Ihre Zeit bezahlt. Für Menschen mit einem flexiblen Zeitplan ist es jedoch möglich, Vollzeit ohne Kinderbetreuung zu arbeiten. Der offensichtlichste (und vielleicht einfachste) Weg ist, zu arbeiten, wenn die Kinder in der Schule sind, und dann die Arbeit zu erledigen, während die Kinder zu Hause beschäftigt sind, sich mit Aktivitäten beschäftigen oder für die Nacht schlafen.

(Aber vergiss nicht, es gibt immer Sommerferien!)

Familien mit Kindern, die noch keine Schule besuchen, können auch ohne Kinderbetreuung auskommen, wenn ein Ehepartner nicht oder nur sehr begrenzt arbeitet. Betreuer im häuslichen Umfeld sind Beispiele für berufstätige Mütter mit kleinen Kindern, die Vollzeit arbeiten. Beachten Sie, dass die Regeln des Staates davon abhängen, in welchem Alter Ihre eigenen Kinder zu Ihrer zulässigen Anzahl von Kindern in der häuslichen Kindertagesstätte zählen. Wenn Sie diese Ideen für die kostenlose Kinderbetreuung einsetzen, kann eine Mutterarbeit zu Hause genug Zeit für die freie Kinderkollektion zusammenstellen, um ihre Arbeit zu erledigen, ohne dafür die Kinderbetreuung zu bezahlen.

Wenn Ihre Kinder alt genug sind, können Sie schließlich versuchen, das Kind in Ihre Arbeit einzubeziehen, indem Sie altersgerechte Aufgaben zuweisen, die Ihre Arbeit erleichtern können.

Denken Sie jedoch daran, dass der Versuch, ohne Kinderbetreuung zu arbeiten, seine Kosten hat. Es kann eine berufstätige Mutter bis zur Bruchstelle tragen, da sie ständig versucht, Multitasking zu betreiben, indem sie sich um Kinder kümmert und gleichzeitig arbeitet. Dies kann Ihr Einkommen verringern und für die Kinder eine weniger anregende Umgebung bedeuten. Wenn Sie jedoch all diese Bedenken berücksichtigen, können Sie entscheiden, ob Sie während Ihrer Arbeit Kinderbetreuung suchen oder nicht.