Mindestalter für die Arbeit in New Jersey

Ein Job zu bekommen kann eine großartige Möglichkeit für Kinder aus New Jersey sein, Geld für Abende in der Stadt zu verdienen, für das College zu sparen oder ihren schwierigen Familien zu helfen. Bevor sie jedoch eine Arbeitssuche beginnen, müssen sie wissen, ob sie das gesetzliche Mindestalter für die Arbeit des Staates erfüllen.

Auch wenn sie das richtige Alter haben, um die Art von Arbeit zu verrichten, die sie interessiert, müssen junge Menschen sich der Einschränkungen in Bezug auf die Anzahl der Stunden bewusst sein, die sie arbeiten können, oder ob es Aufgaben gibt, für die sie gesperrt sind Sie. Holen Sie sich mit dieser Rezension die Fakten über die Arbeit als Jugendlicher im Garden State.

Wie alt muss man sein, um in Jersey zu arbeiten?

Laut Bundesgesetzen zur Kinderarbeit beträgt das Mindestalter für die Arbeit 14 Jahre (mit einigen Ausnahmen), und dies gilt auch für New Jersey. Wenn es einen Konflikt zwischen Bundes- und Landesgesetzen gibt, gilt das restriktivere Gesetz. Außerdem verlangen viele Bundesstaaten, dass Arbeitnehmer unter 18 Jahren eine Kinderarbeitsbescheinigung haben, und New Jersey gehört dazu.

Junge Arbeitnehmer können die für die Arbeit an ihrer Schule erforderliche Arbeitsbescheinigung erhalten. Gehen Sie zum Schulbüro und sagen Sie ihnen, dass Sie an einer Stelle interessiert sind und dass Sie dieses Zertifikat benötigen.

Junge Arbeitnehmer aus New Jersey im Alter von 18 bis 21 Jahren erhalten möglicherweise auch eine Altersbescheinigung von der Schule, um sie potenziellen Arbeitgebern vorzulegen. Das Gesetz des Bundesstaates New Jersey verlangt jedoch keine Altersbescheinigung.

Ausnahmen von der Regel

Das Mindestalter für die Arbeit umfasst nicht den Verkauf von Haus zu Haus, die Arbeit in der Landwirtschaft und die Kinderunterhaltungsbranche. Alle diese Beschäftigungskategorien haben unterschiedliche Mindestalteranforderungen. Es gibt auch andere Kinderarbeitsgesetze, die die Arbeitszeit von Minderjährigen einschränken und den Mindestlohn regeln.

Jugendliche, die das 14. Lebensjahr noch nicht vollendet haben, können in der Regel eine Reihe von Tätigkeiten ausüben, darunter Papierrouten und Babysitting.

Arbeitszeitbeschränkungen für Jugendliche

Während Jugendliche in New Jersey in einer Vielzahl von Berufen arbeiten können, sind die Arbeitszeiten für 14- bis 15-Jährige im Bundesstaat beschränkt. Während des Unterrichts dürfen sie nicht mehr als 18 Stunden pro Woche oder mehr als drei Stunden an Schultagen arbeiten. Sie können nicht mehr als acht Stunden pro Tag am Samstag oder Sonntag und nicht mehr als sechs aufeinanderfolgende Tage in einer bezahlten Woche arbeiten.

Wenn die Schule nicht besetzt ist, können Jugendliche dieser Altersgruppe bis zu 40 Stunden pro Woche arbeiten.

Ältere Jugendliche haben mehr Flexibilität

Ältere Teenager - die 16 und 17 Jahre alt sind - haben mehr Freiheit am Arbeitsplatz, aber sie haben immer noch einige Einschränkungen. Unabhängig davon, ob die Schule in Unterricht ist oder nicht, können sie nicht mehr als 40 Stunden pro Woche oder acht Stunden pro Tag arbeiten. Sie dürfen nicht mehr als sechs aufeinanderfolgende Tage in einer bezahlten Woche arbeiten.

Jugendliche jeden Alters dürfen im Allgemeinen keine gefährlichen Arbeiten verrichten, z. B. mit gefährlichen Stoffen oder kraftbetriebenen Maschinen.