Fragen, Antworten und Tipps für die Arbeit zu Hause

Wenn Sie ein Vorstellungsgespräch für eine Arbeit zu Hause erledigen, werden Sie nicht nur nach Fragen zu Ihrer Fähigkeit gefragt, sondern Sie werden auch nach Ihrem Heimbüro und der Ausrüstung gefragt, die Sie für die Fernarbeit benötigen.

Der Arbeitgeber wird auch versuchen zu bestimmen, ob Sie flexibel und selbstmotiviert sind und Ihre Zeit und Projekte ohne Aufsicht bewältigen können.

Hier sind typische Fragen aus dem Interview zu Hause und Musterantworten.

Interview-Fragen und Antworten zu Hause

• Was sind die Vorteile einer Arbeit zu Hause? - Beste Antworten
• Was gefällt Ihnen am besten, wenn Sie von zu Hause aus arbeiten? - Beste Antworten
• Was interessiert Sie daran, für dieses Unternehmen zu arbeiten? - Beste Antworten
• Warum sollten wir Sie anstellen? - Job Interview Antwort

Arbeiten zu Hause Fragen an einen Arbeitgeber

Wenn Sie sich für ein Job interviewen, ist es wichtig, dem Arbeitgeber Fragen zu stellen, anhand derer Sie entscheiden können, ob Sie einen Job annehmen möchten oder ob er angeboten wird.

Dies ist besonders wichtig für die Arbeit zu Hause, weil es so viele Arbeitsplätze gibt, die nicht legitim sind oder wenn sie rechtmäßig sind, zahlen sie eine sehr niedrige Rate. Haben Sie keine Angst, Fragen zu stellen. Je mehr Informationen Sie haben, desto besser können Sie entscheiden, ob Sie ein Stellenangebot erhalten.

Hier finden Sie eine Liste mit Fragen, die Sie zu Hause an den Interviewer stellen sollten, damit Sie sicherstellen können, dass der Job Ihren Wünschen entspricht.

• Wie würden Sie die Verantwortlichkeiten der Position beschreiben?
• Fallen für die Einreise mit dieser Firma Gebühren an?
• Wird geschult?
• Gibt es feste Arbeitszeiten oder ist der Zeitplan flexibel?
• Würde mir eine bestimmte Anzahl von Stunden pro Woche garantiert?
• Muss ich Ausrüstung oder Zubehör kaufen, wenn mir der Job angeboten wird?
• Wenn ich ein Stellenangebot verlängern möchte, wie schnell soll ich anfangen?
• Wenn ich eingestellt werde, werde ich als Angestellter oder unabhängiger Auftragnehmer bezahlt?
• Ist der Lohn ein Stundensatz oder ein Stück oder eine Provision?

• Wie werde ich bezahlt (Scheck, direkte Einzahlung usw.) und wie oft werde ich bezahlt?
• Was kann ich Ihnen über meine Qualifikationen sagen?
• Wann kann ich von Ihnen hören?
• Möchten Sie eine Referenzliste?
• Gibt es noch andere Fragen, die ich für Sie beantworten kann?

Tipps zur Beantwortung von Interviewfragen

Während Ihres Interviews wird der Personalchef Fragen stellen, anhand derer Sie feststellen können, wie erfolgreich Sie in der Position sind.

Um auf die Beantwortung von Fragen zu beantworten, die zu Hause erledigt werden können, können Sie gut vorbereitet sein, indem Sie die Stellenbeschreibung überprüfen und eine Liste der gesuchten Fähigkeiten und Erfahrungen erstellen. Vergleichen Sie dies mit einer Liste Ihrer Fähigkeiten und Erfahrungen, und denken Sie an konkrete Beispiele, in denen Sie Beispiele für den Erfolg dieser Attribute angeben konnten.

Lesen Sie diese Tipps, um Ihre Qualifikationen mit einer Stellenbeschreibung abzugleichen. Stellen Sie also fest, warum Sie während des Vorstellungsgesprächs gut zu dem Job passen.

Bereiten Sie sich nicht nur auf sich selbst und den Job vor, sondern besprechen Sie auch, warum Sie Telearbeit durchführen möchten und wie Sie dafür gerüstet sind. Der Interviewer möchte etwas über Ihren Arbeitsbereich, Ihren Computer, Ihre Internetverbindung und andere Technologien wissen, die Sie möglicherweise benötigen, um die Arbeit zu erledigen.

Sie sollten auch die Website des Unternehmens, die Social-Media-Websites und alle dort genannten Nachrichtenartikel überprüfen, um sich mit seinen Produkten, Dienstleistungen und allgemeinen Informationen vertraut zu machen. Wenn Sie Kontakte haben, die mit dem Unternehmen vertraut sind, fragen Sie sie nach Informationen, von denen sie annehmen, dass sie sich auf Ihr Vorstellungsgespräch beziehen könnten.