• 2025-02-18

Das legale Arbeitsalter in Louisiana

Private oder Gesetzliche Krankenversicherung: Was lohnt sich eher?

Private oder Gesetzliche Krankenversicherung: Was lohnt sich eher?

Inhaltsverzeichnis:

Anonim

Wenn Sie in Louisiana wohnen und erwägen, Ihren ersten Job zu bekommen, sollten Sie nicht mit der Jobsuche beginnen, ohne herauszufinden, wie hoch das gesetzliche Mindestarbeitsalter in Ihrem Bundesstaat ist. Wenn Sie volljährig sind, um in Louisiana zu arbeiten, können Sie mit dem Sparen für ein Auto, Studiengebühren, Bücher, Kleidung oder andere neue Apps beginnen, die es wert sind, bei iTunes heruntergeladen zu werden. Ebenso wichtig ist es, in die Belegschaft einzusteigen, um wertvolle Lebenskompetenzen wie Teamwork, Überwindung von Hindernissen und Problemlösung zu erlernen.

Altersbeschränkungen und Arten der Arbeit für Louisiana Teens

Sowohl das Bundesgesetz über Kinderarbeit als auch das Gesetz des Bundesstaates Louisiana stimmen darin überein, dass das Mindestalter für die Arbeit 14 Jahre beträgt (mit einigen Ausnahmen). Die Gesetze zur Kinderarbeit in den einzelnen Bundesstaaten variieren jedoch manchmal in Bezug auf das Mindestalter und die erforderlichen Genehmigungen. In diesem Fall wird das Bundesgesetz befolgt, wenn es strenger ist.

Unter bestimmten Umständen können Jugendliche unter 14 Jahren manchmal arbeiten. Das Mindestalter für die Erwerbstätigkeit umfasst nicht den Verkauf von Haus zu Haus (z. B. Verkauf von Pfadfinderinnen-Keksen), die Arbeit in der Landwirtschaft (z. B. auf der Familienfarm) und in der Kinderunterhaltungsbranche. Jugendliche können auch für Hausarbeit, Gartenarbeit (z. B. Harken von Blättern, aber ohne Verwendung von motorgetriebenen Werkzeugen), Babysitting und Papierrouten bezahlt werden.

Auch wenn Jugendliche unter 14 Jahren nicht offiziell arbeiten können, haben sie die Möglichkeit, Geld zu verdienen. Kinderarbeitsgesetze gelten normalerweise auch nicht für Kinder, die für ihre Eltern in einem Familienunternehmen arbeiten, wo sie möglicherweise für das Sortieren und Verteilen der Post bezahlt werden.

Bevor Jugendliche ihre Arbeit aufnehmen, sollten sie die Regeln und Einschränkungen der Kinderarbeitsgesetze überprüfen, um ihre Rechte und den Schutz zu erfahren, den ihnen die Regierung gewährt.

Für die Arbeit erforderliche Zertifikate

Das Gesetz des US-Bundesstaates Louisiana schreibt vor, dass Jugendliche unter 18 Jahren eine Arbeitsbescheinigung erhalten müssen. Die Arbeitsbescheinigungen werden vom Schulsystem ausgestellt und sind leicht zu beschaffen. Ein Elternteil und der potenzielle Arbeitgeber müssen die Unterlagen unterzeichnen, um den Prozess abzuschließen. Der Staat verlangt von Minderjährigen keine Altersbescheinigung auf Anfrage.

Welche Stunden können Jugendliche arbeiten?

Obwohl Jugendliche im Alter von 14 bis 15 Jahren in einer Vielzahl von Berufen arbeiten können (einschließlich in Büros, Restaurants, Lebensmittelgeschäften, Einzelhandelsgeschäften und Krankenhäusern), sind ihre Arbeitszeiten beschränkt. Jugendliche in diesem Alter können nicht mehr als drei Stunden an einem Schultag, 18 Stunden in einer Schulwoche, acht Stunden an einem außerschulischen Tag oder 40 Stunden in einer außerschulischen Woche arbeiten.

Außerdem können diese Teenager nur zwischen 19.00 und 19.00 Uhr arbeiten. (außer vom 1. Juni bis zum Tag der Arbeit, wenn die Arbeitszeit bis 21.00 Uhr reicht). Während ältere Teenager mehr Stunden und länger arbeiten können, arbeiten 16-Jährige möglicherweise nicht zwischen 23:00 und 22:00 Uhr. und 5 Uhr morgens an Schultagen, und 17-Jährige dürfen zwischen Mitternacht und 5 Uhr morgens an Schultagen nicht arbeiten.

Jugendliche jeden Alters müssen eine Pause einlegen, nachdem sie fünf Stunden am Stück gearbeitet haben. Es ist auch verboten, Minderjährigen das Arbeiten in gefährlichen Berufen zu gestatten, in denen sie giftigen Chemikalien, gefährlichen Maschinen oder gefährlichen Arbeitssituationen wie Minen ausgesetzt sind.

Weitere Informationen zum Mindestalter für die Arbeit in Louisiana und zum Erwerb von Arbeitsbescheinigungen finden Sie auf der Website von Louisiana State Labour.


Interessante Beiträge

Vorteile bieten, die die Mitarbeiter binden

Vorteile bieten, die die Mitarbeiter binden

Die Mitarbeiter benötigen Leistungen, die auf die Bedürfnisse ihrer Familie zugeschnitten sind, auf die sie überall auf jedem Gerät zugreifen können und die effektiv erläutert werden.

Tipps für die Zeugenaussage im Gerichtssaal

Tipps für die Zeugenaussage im Gerichtssaal

Es ist leicht, nervös zu werden, bevor Sie vor Gericht aussagen, aber es gibt nichts zu befürchten. Erfahren Sie, wie Sie es beim nächsten Auftreten des Zeugenstandes leichter haben.

Wie Sie Ihren Mitarbeitern eine gute Richtung geben

Wie Sie Ihren Mitarbeitern eine gute Richtung geben

Als Vorgesetzter oder Manager ist es Teil der Rolle, den Mitarbeitern Anweisungen zu geben. Erfahren Sie, wie Sie effektiv Anweisungen erteilen.

Rückmeldung an nicht erfolgreiche Bewerber für Ihren Job

Rückmeldung an nicht erfolgreiche Bewerber für Ihren Job

Auch wenn Sie nicht verpflichtet sind, Ihren erfolglosen Bewerbern Feedback zu geben, ist dies freundlich und nett. Hier finden Sie Tipps, was Sie sagen sollen.

Feedback an einen Kollegen für eine 360-Bewertung

Feedback an einen Kollegen für eine 360-Bewertung

Wissen Sie, wie Sie auf die Anfrage eines Managers nach einem Feedback für eine 360-Grad-Überprüfung reagieren können? Wie Sie reagieren, wirkt sich auf das Feedback aus, das Ihr Mitarbeiter erhält.

Mitarbeiter motivieren

Mitarbeiter motivieren

Vermeiden Sie Mitarbeitererkennungsfallen, die: nur einige wenige, die auf mysteriöse Weise ausgewählt wurden, herausgreifen. Sie sappen die Moral der Vielen.