Luftwaffen-Fortgeschrittene Pay Grade (Rank) -Programme

Das ursprüngliche Einstellungs-Paygrade bei der United States Air Force ist E1 (Airman Basic). Bestimmte Kategorien von Antragstellern können sich jedoch bei der US-Luftwaffe anmelden und erhalten den Status E2 oder E3 der fortgeschrittenen Besoldungsgruppe.

Für diese Programme muss der Bewerber im Allgemeinen bereits in der Kategorie Tier 1 sein (dh keine doppelte Qualifikation). Wenn der Bewerber seine Hochschuldkredite für das Tier 1 qualifiziert, können dieselben Gutschriften nicht für eine höhere Vergütung verwendet werden).

Ein Bewerber muss nur eine der Qualifikationen erfüllen, die für die vorzeitige Vergütung aufgeführt sind, nicht alle. Wenn Sie mehr als eine Qualifikation erreichen, ist der Antragsteller nicht für eine weitere Beförderung geeignet.

Fortgeschrittener Paygrade von E-2 (Flieger)

Wer ist für diese fortgeschrittene Gehaltsstufe berechtigt?

• Ein Bewerber, der mindestens zwei Jahre lang das Junior Reserve Officer Training Corps (JROTC) oder das College Reserve Officer Training Corps (ROTC) absolviert hat und über ein Zertifikat oder eine Erklärung zum offiziellen Briefkopf eines JROTC-Einheitskommandanten an der besuchten High School oder des Professors verfügt der Universität für Luft- und Raumfahrt (PAS) an der Hochschule besucht, zufriedenstellend abgeschlossen
• Ein Bewerber, der den Boy Scouts of America Eagle Scout Award oder Girl Scouts des US-amerikanischen Gold Awards erhielt, überreicht die entsprechende Urkunde

• Ein Bewerber, dem über 90 Tage aktive Dienstzeit gutgeschrieben wurde und das letzte Mal getrennt wurde (verließ das Militär) in einer Besoldungsgruppe von E-2 oder höher
• Bewerber, die ehemalige Kadetten der Service-Akademie mit über 90 Tagen als Kadettenkorpsmitglieder sind
• Bewerber, die für das letztjährige Jahr zufriedenstellend 20 Semesterstunden oder 30 Viertelstunden Kredit von einer akkreditierten, akademisch anerkannten Einrichtung absolviert haben, die im entsprechenden Verzeichnis der akkreditierten Hochschuleinrichtungen (AIPE) aufgeführt ist

Fortgeschrittenes Paygrade von E-3 (Flieger erster Klasse)

Für diese fortgeschrittene Besoldungsgruppe sind folgende Bewerber zugelassen:

• Personen, denen mehr als 12 Monate im aktiven Dienst zur Verfügung standen und zuletzt in einer Besoldungsgruppe von mindestens E-3 eingeteilt wurden
• Diejenigen, die ein Schreiben von Civil Air Patrol (CAP) / USAF / Personaldirektor des Nationalen Hauptquartiers der CAP, Maxwell AFB, haben, das den erfolgreichen Abschluss der Vergabebedingungen bescheinigt
• Diejenigen, die mindestens ein dreijähriges JROTC-Programm absolviert haben und über eine Bescheinigung oder eine Erklärung zum offiziellen Briefkopf eines Befehlshabers der JROTC-Einheit verfügen, dass ein zufriedenstellender Abschluss vorliegt
• Diejenigen, die im letzten Jahr 45 Semesterstunden oder 67 Viertelstunden Kredit von einer akkreditierten, akademischen Hochschule absolviert haben, die im entsprechenden AIPE-Verzeichnis aufgeführt ist.

• Mitglieder der Air Reserve Component (ARC), die sich für sechs Jahre qualifizieren und sich dafür anmelden

Dokumente für diese Programme müssen als Teil des Anmeldeprogramms vorgelegt werden.

Andere fortgeschrittene Rangprogramme

Darüber hinaus werden Rekruten, die sich für einen Zeitraum von sechs Jahren bewerben, nach Abschluss eines der zwei technischen Schulungsprogramme von Airman Basic (AB) oder Airman (Amn) bis Airman First Class (A1C) befördert: dem Indoktrinationskurs und Pararescue oder 20 Wochen technisches Training, je nachdem, was zuerst eintritt.

Das Datum des Rangs (DOR) für A1C wird dann an das Datum angepasst, an dem das Basic Military Training (BMT) abgeschlossen ist, jedoch ohne Nachzahlung und Zulagen.