Rücktrittsschreiben aus familiären Gründen

Es gibt viele Gründe, warum Menschen es für notwendig halten, von einer Position zurückzutreten, und einer der schwierigsten und überzeugendsten ist, wenn Sie eine familiäre Situation haben, die Ihre volle Aufmerksamkeit erfordert.

Wenn Sie aus familiären Gründen von einem Job zurücktreten, sollten Sie dies in Ihrem Rücktrittsschreiben erwähnen. Dies ist eine gute Methode, um Ihrem Arbeitgeber mitzuteilen, dass Sie sich aufgrund von Problemen mit dem Job oder dem Unternehmen nicht weiterbewegen, und es kann die Tür offen lassen, falls Sie nach Ihrer familiären Situation in Ihre jetzige Position zurückkehren möchten Änderungen.

Denken Sie jedoch nicht, dass Sie die Einzelheiten der Situation, die zu Ihrem Rücktritt führt, anderen Arbeitgebern zur Verfügung stellen müssen als Phrasen wie "familiäre Gründe" oder "persönliche Umstände". Es ist völlig akzeptabel, dass Sie Ihre persönlichen Gründe für den Rücktritt privat halten.

Familienkrankheit

Bevor Sie wegen einer Krankheit in der Familie zurücktreten, sollten Sie prüfen, ob Sie für die Freistellung von der Familie und dem Krankenurlaub (FMLA) berechtigt sind. Sie können möglicherweise einen unbezahlten Urlaub in Anspruch nehmen, anstatt zurückzutreten.

Wenn der Rücktritt die einzige Alternative ist und Sie nach der Lösung Ihres Familienproblems zurückkehren möchten, ist es in Ordnung, diese Tatsache in Ihrem Rücktrittsschreiben zu erwähnen.

Es ist unwahrscheinlich, dass Ihr Job nach Ihrer Rückkehr auf Sie wartet, aber Sie wissen nie, und es ist immer am besten, wenn Sie eine positive Notiz hinterlassen.

Was in Ihrem Brief enthalten ist

Es liegt an Ihnen, wie viel Details Sie über Ihre Rücktrittsgründe mitteilen möchten, es ist jedoch ratsam, die Zeit, die Sie im Unternehmen verbracht haben, und die Erfahrungen, die Sie während Ihrer Tätigkeit dort gesammelt haben, zu würdigen. Sie können erwähnen, was Sie gelernt haben, Hilfe erhalten, die Sie von Kollegen erhalten haben, oder Ihr Management, Ihre Kollegen oder das Unternehmen loben.

Erwähnen Sie Ihren letzten Tag in Ihrem Brief, und wenn es nicht unvermeidlich ist, sollten Sie sich zwei Wochen vorher informieren. Besprechen Sie schließlich die Details zum Übergang. Wenn Sie während der Umstellung für die Schulung Ihres Ersatzteils oder für den Support per E-Mail oder Telefon zur Verfügung stehen, informieren Sie Ihren Arbeitgeber.

Hier sind zwei Beispiele von Briefen, die aus familiären Gründen zurücktreten. Der erste ist ein formeller Geschäftsbrief und der zweite ist ein korrektes E-Mail-Muster. Verwenden Sie diese, um Ihren eigenen Rücktrittsbrief zu formatieren.

Muster aus dem Rücktrittsschreiben aus familiären Gründen

Dies ist ein Rücktrittsschreiben aus familiären Gründen. Laden Sie die Vorlage für ein Kündigungsschreiben herunter (kompatibel mit Google Docs und Word Online) oder sehen Sie sich unten weitere Beispiele an.

Laden Sie die Word-Vorlage herunter

Musterklausel aus familiären Gründen (Textversion)

Albert Rodriguez

123 Hauptstraße

Anytown, CA 12345

555-555-5555

[email protected]

1. September 2018

Blake Lee

Manager

Eiche und Fichte Co.

123 Business Rd.

Business City, NY 54321

Sehr geehrter Herr Lee, Ich schreibe, um Ihnen mitzuteilen, dass ich nächsten Monat die Oak and Spruce Co. verlassen werde. Unglücklicherweise erfordern die familiären Umstände zu dieser Zeit meine volle Aufmerksamkeit, und ich habe wichtige Fragen zu erledigen, die es mir unmöglich machen, meine Pflichten zu erfüllen das Unternehmen.

Es tut mir sehr leid, dass ich Ihnen Unannehmlichkeiten bereitet habe, aber bitte wissen Sie, dass ich im nächsten Monat zur Verfügung stehe, um Ihnen bei der Suche nach einem Ersatzteil behilflich zu sein.

Darüber hinaus bin ich sicher, dass meine Verantwortung in der Zwischenzeit ordnungsgemäß wahrgenommen wird.

Vielen Dank für Ihr Verständnis. Ich habe bei Oak and Spruce Co. positive Erfahrungen gemacht und hoffe, dass mein Ausscheiden unsere Beziehung nicht beeinträchtigt. Bitte lassen Sie mich wissen, wenn Sie Fragen haben oder wenn Sie daran denken, wie ich Ihnen beim Übergang zu einem neuen Vertriebsleiter helfen kann.

Mit freundlichen Grüßen, Albert Rodriguez (Unterschrift auf Papier)

Albert Rodriguez

Senden einer E-Mail-Rücktrittsnachricht

Wenn Sie Ihren Brief per E-Mail verschicken, finden Sie hier Tipps, was Sie hinzufügen sollten. Prüfen Sie, ob Sie alle erforderlichen Informationen haben, und senden Sie eine Testnachricht, um sicherzustellen, dass Ihre Nachricht perfekt ist.

Beispiel eines E-Mail-Rücktrittsschreibens - Familiengründe (Textversion)

Gegenstand: Vorname Nachname Rücktritt

Sehr geehrte Frau Supervisor, Bitte akzeptieren Sie meinen Rücktritt von meiner Position bei ABC Company mit Wirkung zum 1. Januar 2019. Wie Sie wissen, leidet mein Sohn an einer schweren Krankheit und erfordert häufige Besuche bei einem Spezialisten in einer anderen Stadt. Ich werde die Verpflichtungen meiner Position hier auf absehbare Zeit nicht erfüllen können.

Bitte lassen Sie mich wissen, ob ich irgendetwas tun kann, um den Übergang in irgendeiner Weise zu erleichtern.

Mit freundlichen Grüßen, Vorname Nachname

[email protected]

212-555-1212

Auswirkungen auf die Karriere zu prüfen

Es steht außer Frage, dass Ihre Familie in Krisenzeiten an erster Stelle steht, aber es ist nicht abstoßend, die Auswirkungen zu berücksichtigen, die ein Austritt aus Ihrem Job oder eine Beurlaubung auf Ihre Karriere haben werden.

Wie Sie zurücktreten, ist für Ihre zukünftige Karriere ebenso wichtig wie Ihr Lebenslauf.

Wenn Sie Zeit haben, ist es eine gute Idee, über die Lücke in Ihrem Arbeitsverlauf nachzudenken und den Lebenslauf wieder aufzunehmen, der nach Beendigung Ihres Urlaubs erscheinen wird.