• 2025-04-02

Business Intelligence-Liste und Beispiele

Business Intelligence - Beispiel: Lösung des Problems Rohstoffknappheit

Business Intelligence - Beispiel: Lösung des Problems Rohstoffknappheit

Inhaltsverzeichnis:

Anonim

Business Intelligence (BI) umfasst die Analyse von Datensätzen und Softwareprogrammen, damit ein Unternehmen bessere Geschäftsentscheidungen treffen kann. Während in fast jeder Branche Business Intelligence zum Einsatz kommt, ist dies in bestimmten Branchen, einschließlich Gesundheitswesen und IT, besonders verbreitet.

Führungskräfte und Manager müssen mit Business Intelligence vertraut sein, um auf der Grundlage von Daten effektive Entscheidungen für ihr Unternehmen treffen zu können. Datenarchitekten, Datenanalysten und Business Intelligence-Analysen benötigen jedoch auch starke BI-Kenntnisse.

Business Intelligence ist ein technologiegetriebener Prozess. Daher benötigen Mitarbeiter, die mit Business Intelligence arbeiten, eine Reihe von harten Fähigkeiten, z. B. Computerprogrammierung und Vertrautheit mit Datenbanken. Sie benötigen jedoch auch Soft Skills, einschließlich zwischenmenschlicher Fähigkeiten.

Nachfolgend finden Sie Informationen zu BI-Fähigkeiten für Lebensläufe, Bewerbungsschreiben, Bewerbungen und Interviews. Enthalten ist eine detaillierte Liste von fünf der wichtigsten BI-Fertigkeiten sowie eine längere Liste von noch mehr verwandten Fertigkeiten.

Wie benutze ich Fertigkeitslisten?

Sie können diese Kompetenzlisten im gesamten Job-Suchprozess verwenden. Erstens können Sie diese Fertigkeitswörter in Ihrem Lebenslauf verwenden. In der Beschreibung Ihres Arbeitsverlaufs möchten Sie möglicherweise einige dieser Schlüsselwörter verwenden.

Zweitens können Sie diese in Ihrem Anschreiben verwenden. In Ihrem Brief können Sie eine oder zwei dieser Fähigkeiten erwähnen und ein bestimmtes Beispiel für eine Zeit angeben, in der Sie diese Fähigkeiten bei der Arbeit demonstriert haben.

Schließlich können Sie diese Fähigkeitswörter in einem Interview verwenden. Stellen Sie sicher, dass Sie mindestens ein Beispiel dafür haben, dass Sie jede der fünf oben aufgeführten Fähigkeiten demonstriert haben.

Natürlich erfordert jeder Job andere Fähigkeiten und Erfahrungen. Lesen Sie daher die Jobbeschreibung sorgfältig durch und konzentrieren Sie sich auf die vom Arbeitgeber angegebenen Fähigkeiten. Hier sehen Sie die fünf wichtigsten Business Intelligence-Fähigkeiten.

Kommunikation

Während jemand, der in Business Intelligence arbeitet, einige harte Fähigkeiten erfordert, ist Kommunikation eine entscheidende Soft-Fähigkeit. Eine Person in BI muss in der Lage sein, die Daten zu beschreiben, ihre Analyse dieser Daten zu erläutern und dann mögliche Lösungen anzubieten. Dies umfasst die Beschreibung komplexer technischer Informationen für Nicht-BI-Fachleute. Daher müssen die Mitarbeiter in BI in der Lage sein, klar und effektiv zu kommunizieren.

Datenanalyse

Die Schlüsselaufgabe für jemanden in der Geschäftsanalyse ist die Analyse von Datensätzen und Softwareprogrammen. Dies bedeutet, eine große Datenmenge sinnvoll zu machen. Menschen in diesem Bereich müssen daher über ausgeprägte analytische Fähigkeiten verfügen. Sie müssen in der Lage sein, Verbindungen zu erkennen und aus den Daten, die sie präsentieren, eine Bedeutung zu geben.

Branchenwissen

Wenn Sie in BI arbeiten, müssen Sie die Branche kennen, in der Sie arbeiten. Wenn Sie beispielsweise in einem Krankenhaus arbeiten, müssen Sie über aktuelle Trends in der Gesundheitsbranche Bescheid wissen. Auf diese Weise können Sie die von Ihnen analysierten Daten besser verstehen und besser nutzen. Außerdem können Sie den Führungskräften nützliche Lösungen anbieten.

Probleme lösen

Ein Mitarbeiter im BI muss nicht nur Daten analysieren können, er muss in der Regel auch Lösungen für Führungskräfte anbieten, die auf diesen Daten basieren. Ein BI-Mitarbeiter muss daher klare Vorschläge oder Lösungen vorlegen, die dem Unternehmen helfen, bessere Geschäftsentscheidungen zu treffen.

SQL-Programmierung

SQL (oder Structured Query Language) ist eine Sprache, die bei der Programmierung verwendet wird. Es wird zur Verwaltung von Daten verwendet und wird daher häufig in Business Intelligence verwendet. Während jemand in BI von einer Reihe von Programmiersprachen profitieren würde, wird SQL am häufigsten verwendet.

Liste der Business Intelligence-Fähigkeiten

Hier finden Sie eine Liste mit BI-Fähigkeiten für Lebensläufe, Bewerbungsschreiben, Bewerbungen und Interviews, einschließlich der oben aufgeführten Fähigkeiten. Die erforderlichen Fähigkeiten hängen von der Stelle ab, für die Sie sich bewerben.

  • Anpassung an wechselnde Prioritäten
  • Analytisch
  • Beurteilung der Bedürfnisse von Kunden und Endbenutzern
  • Aufmerksamkeit fürs Detail
  • Business Intelligence-Entwicklung
  • Geschäftsstrategien
  • C / C ++
  • Coaching
  • Codierung
  • Zusammenarbeit
  • Kommunikation
  • Computerwissenschaften
  • Beratung
  • Bewältigung des Termindrucks
  • Daten korrelieren
  • Daten erstellen
  • Berichte erstellen
  • Erstellen und Ausführen von What-If-Simulationen
  • Kritisches Denken
  • Kundendienst
  • Datenanalyse
  • Datenarchitektur
  • Datensammlung
  • Datensteuerelemente
  • Datenentwicklung
  • Datenmanagement
  • Datenmodellierung
  • Datenverarbeitung
  • Datenvisualisierung
  • Datenbank-Vertrautheit
  • Fehler bei der Datenausgabe beheben
  • Datenzugriffsmethoden definieren
  • Delegieren
  • Entwerfen von Berichten auf Unternehmensebene
  • Data Warehouses entwerfen / ändern
  • Entwickeln von komplexen / Multi-Datenquellenabfragen
  • Entwicklung komplexer SQL-Abfragen und -Berichte
  • Konsens ziehen
  • Auswerten von Business Intelligence-Software
  • Extrahieren, transformieren, laden (ETL)
  • Erleichterung der Erstellung neuer Datenreporting-Modelle
  • Treffen erleichtern
  • Trends / Muster finden
  • IBM Cognos Analytics
  • Ermittlung der Geschäftsentwicklung
  • Branchenwissen
  • Beeinflussung anderer auf Datenlösungen
  • Innovation
  • Einblicke
  • Interagieren Sie mit Kunden
  • Zwischenmenschlich
  • Java
  • Führung
  • Führende funktionsübergreifende Teams
  • Hören
  • Technische Dokumentation für Lösungen pflegen
  • Beziehungen zu Anbietern verwalten
  • Stress bewältigen
  • MatLab
  • Mentoring
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Integration Services
  • Microsoft Office
  • Microsoft Power BI
  • Microsoft Powerpoint
  • Modellieren
  • Überwachung der Geschäftsentwicklung
  • Überwachung der Datenqualität
  • Mitarbeiter motivieren
  • Multitasking
  • Verhandeln
  • NOSQL
  • Online Analytical Processing (OLAP)
  • Orakel
  • Organisatorisch
  • Präsentation
  • Priorisierung
  • Probleme lösen
  • Programmierung
  • Projektmanagement
  • Python
  • Quantitativ
  • Berichterstattung
  • Reporting-Tools
  • Daten grafisch darstellen
  • Suche nach Lösungen für Benutzerprobleme
  • Ergebnisorientiert
  • Abfragen ausführen
  • Toolset für SAP Business Solutions
  • SAS
  • Software Wissen
  • Lösungsentwicklung
  • Lösungsorientiert
  • SQL-Programmierung
  • statistische Analyse
  • Statistisches Wissen
  • Strategisches Denken
  • Systematisches Denken
  • Tableau
  • Zusammenspiel
  • Technisch
  • Zeiteinteilung
  • Endbenutzer schulen
  • Umsetzung eines High-Level-Designs in spezifische Implementierungsschritte
  • Trends verstehen
  • Verbale Kommunikation
  • Visio
  • Webanalyse-Tools
  • Schreiben

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